Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde regionaler Partner und unterstütze Senioren mit individuellen Betreuungslösungen.
- Arbeitgeber: PROMEDICA PLUS ist ein führendes Unternehmen in der häuslichen 24-Stunden-Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte umfassende Schulungen, 24/7-Kundenservice und Unterstützung in Marketing und IT.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegebranche und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, soziale Kompetenzen und Offenheit für Neues sind gefragt.
- Andere Informationen: Eigenkapital von ca. 10.000 Euro erforderlich, aber keine speziellen Vorkenntnisse nötig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung DAS UNTERNEHMEN PROMEDICA PLUS ist die Franchise-Tochter der international erfolgreichen Promedica24 Gruppe, die seit 2004 den europäischen Markt im Bereich der häuslichen 24-Stunden-Betreuung prägt. Mit dem 360° Franchise-Konzept, das den Sinn und die Bedeutung der häuslichen Betreuung in den Vordergrund stellt, bietet PROMEDICA PLUS Ihnen die Möglichkeit, als selbstständiger Unternehmer in diesem Zukunftsmarkt aktiv zu werden. Das PROMEDICA PLUS Konzept richtet sich an alle: Egal, ob Sie bereits Pflegeprofi sind, als Quereinsteiger aus dem Vertrieb kommen oder selbst durch die Pflege eines Angehörigen Erfahrung gesammelt haben – bei PROMEDICA PLUS sind Sie willkommen. Die Franchisepartner teilen das Ziel, Menschen mit individuellen und flexiblen Betreuungslösungen zu unterstützen und damit wirklich etwas zu bewegen. MARKT & ZUKUNFTSAUSSICHTEN Die Pflegebranche verändert sich grundlegend. Der demografische Wandel schreitet schneller voran als erwartet, und die alternde Bevölkerung lässt die Nachfrage nach Pflegeleistungen kontinuierlich steigen. Aktuellen Prognosen zufolge werden bis 2050 etwa 6,5 Millionen Menschen in Deutschland auf Pflege angewiesen sein. Als Franchisepartner profitieren Sie von diesem wachsenden Bedarf und setzen auf ein etabliertes Franchisekonzept mit außergewöhnlichem Wachstumspotenzial. *Angabe FranchisegeberIHRE AUFGABEN Regionaler, selbstständiger Partner Zentraler Ansprechpartner für Kunden Kundenakquise und Beratung vor Ort Aufbau und Pflege eines Empfehlungsnetzwerks Umsetzung regionaler Marketingmaßnahmen Betreuung und Unterstützung neuer Kunden Pflege von Bestandskundenbeziehungen Sicherstellung eines erfolgreichen Starts neuer Betreuungskunden IHR PROFIL Geeignet für Branchenkenner ebenso wie Quereinsteiger Unternehmerisches Denken und Begeisterung für die Pflege- und Betreuungsbranche Klare Zielorientierung für den Schritt in die Selbstständigkeit Soziale Kompetenzen und ein solides kaufmännisches Grundverständnis Offenheit für Neues – durch umfassende Schulungen sind keine spezielle Ausbildung oder Branchenkenntnisse erforderlich Erfolgsfaktoren: Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und Offenheit Eigenkapital in Höhe von ca. 10.000 Euro VORTEILE DER PARTNERSCHAFT Individueller 360°-Support, abgestimmt auf die Entwicklungsstufe Umfassende Schulungen und Weiterbildungen Operative Unterstützung in Marketing, IT und Personal 24/7-Kundenservice für hohe Servicequalität Rundum-Paket mit allen Werkzeugen für den Unternehmensaufbau Kontinuierlicher Austausch und Betreuung auf Augenhöhe WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen: Informationen anfordern
Führungskräfte als selbstständige Partner Arbeitgeber: PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH
Kontaktperson:
PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskräfte als selbstständige Partner
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche aktiv nach Veranstaltungen oder Gruppen, die sich mit Seniorenbetreuung und Pflege beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und potenzielle Kunden oder Partner kennenlernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über lokale Bedürfnisse in der Seniorenbetreuung. Recherchiere, welche Dienstleistungen in deiner Region gefragt sind und passe dein Angebot entsprechend an, um gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile Inhalte über die Bedeutung der Seniorenbetreuung und deine Vision als Franchisepartner. So kannst du Vertrauen aufbauen und dich als Experte positionieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Kundenakquise. Erstelle eine Liste von potenziellen Kunden und kontaktiere sie direkt. Zeige ihnen, wie deine Dienstleistungen ihre Lebensqualität verbessern können und baue so eine persönliche Beziehung auf.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskräfte als selbstständige Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über PROMEDICA PLUS und das Franchise-Konzept. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Pflege und Betreuung hervorhebt. Betone auch unternehmerisches Denken und soziale Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du als selbstständiger Partner bei PROMEDICA PLUS arbeiten möchtest. Gehe auf deine persönlichen Erfahrungen und deine Begeisterung für die Pflegebranche ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweise über dein Eigenkapital vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Pflegebranche. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der häuslichen Betreuung verstehst und wie wichtig es ist, auf die Bedürfnisse der Senioren einzugehen.
✨Präsentiere deine sozialen Kompetenzen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke und Empathie zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, mit verschiedenen Menschen umzugehen und Vertrauen aufzubauen.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Kundenakquise und zum Aufbau eines Empfehlungsnetzwerks zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Franchise-Konzept erfolgreich umsetzen würdest und welche Marketingmaßnahmen du für deine Region in Betracht ziehen würdest.
✨Sei offen für Schulungen
Betone deine Bereitschaft, an den angebotenen Schulungen teilzunehmen und Neues zu lernen. Das Unternehmen sucht nach Partnern, die sich weiterentwickeln möchten, also zeige, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen.