Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung
Auf einen Blick
- AufgabenWerde regionaler Partner und unterstütze Senioren mit individuellen Betreuungslösungen.
- UnternehmenPromedica Plus, ein führendes Unternehmen in der häuslichen 24-Stunden-Betreuung.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft der Pflegebranche und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- QualifikationenUnternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Empathie sind gefragt.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
PROMEDICA PLUS ist die Franchise-Tochter der international erfolgreichen Promedica24 Gruppe, die seit 2004 den europäischen Markt im Bereich der häuslichen 24-Stunden-Betreuung prägt. Mit dem 360° Franchise-Konzept, das den Sinn und die Bedeutung der häuslichen Betreuung in den Vordergrund stellt, bietet PROMEDICA PLUS Ihnen die Möglichkeit, als selbstständiger Unternehmer in diesem Zukunftsmarkt aktiv zu werden.
Das PROMEDICA PLUS Konzept richtet sich an alle: Egal, ob Sie bereits Pflegeprofi sind, als Quereinsteiger aus dem Vertrieb kommen oder selbst durch die Pflege eines Angehörigen Erfahrung gesammelt haben - bei PROMEDICA PLUS sind Sie willkommen. Die Franchisepartner teilen das Ziel, Menschen mit individuellen und flexiblen Betreuungslösungen zu unterstützen und damit wirklich etwas zu bewegen.
Die Pflegebranche verändert sich grundlegend. Der demografische Wandel schreitet schneller voran als erwartet, und die alternde Bevölkerung lässt die Nachfrage nach Pflegeleistungen kontinuierlich steigen. Aktuellen Prognosen zufolge werden bis 2050 etwa 6,5 Millionen Menschen in Deutschland auf Pflege angewiesen sein. Als Franchisepartner profitieren Sie von diesem wachsenden Bedarf und setzen auf ein etabliertes Franchisekonzept mit außergewöhnlichem Wachstumspotenzial.
IHRE AUFGABEN- Regionaler, selbstständiger Partner
- Zentraler Ansprechpartner für Kunden
- Kundenakquise und Beratung vor Ort
- Aufbau und Pflege eines Empfehlungsnetzwerks
- Umsetzung regionaler Marketingmaßnahmen
- Betreuung und Unterstützung neuer Kunden
- Pflege von Bestandskundenbeziehungen
- Sicherstellung eines erfolgreichen Starts neuer Betreuungskunden
- Geeignet für Branchenkenner ebenso wie Quereinsteiger
- Unternehmerisches Denken und Begeisterung für die Pflege- und Betreuungsbranche
- Klare Zielorientierung für den Schritt in die Selbstständigkeit
- Soziale Kompetenzen und ein solides kaufmännisches Grundverständnis
- Offenheit für Neues - durch umfassende Schulungen sind keine spezielle Ausbildung oder Branchenkenntnisse erforderlich
- Erfolgsfaktoren: Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und Offenheit
- Eigenkapital in Höhe von ca. 10.000 Euro
- Individueller 360°-Support, abgestimmt auf die Entwicklungsstufe
- Umfassende Schulungen und Weiterbildungen
- Operative Unterstützung in Marketing, IT und Personal
- 24/7-Kundenservice für hohe Servicequalität
- Rundum-Paket mit allen Werkzeugen für den Unternehmensaufbau
- Kontinuierlicher Austausch und Betreuung auf Augenhöhe
Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:
- Sie sind verantwortlich für Unternehmensentwicklung und -steuerung
- Sie vermitteln Pflege- und Betreuungskräfte in Ihrem Vertriebsgebiet
- Sie kooperieren mit regionalen Unternehmen und führen Verhandlungen
- Sie kümmern sich um das regionale Marketing in den Bereichen B2B und B2C
- Sie können administrative Aufgaben an Ihr Backoffice delegieren
- Sie können bei der Kundenakquise auf ein Callcenter zurückgreifen
- Sie haben den Willen, Ihre regionale Pflegeagentur als selbstständiger Unternehmer zu führen
- Sie besitzen Führungserfahrung
- Sie denken und handeln unternehmerisch
- Sie sind kontakt- und vertriebsstark
- Sie besitzen Empathie und Einfühlungsvermögen
- Sie benötigen keine Branchenkenntnisse, aber Interesse an den Themen Betreuung und Pflege
Details zum Job
Das bietet dir PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH
Umfassende Schulungen, 24/7 Kundenservice und Unterstützung in Marketing und IT.
StudySmarter Expertenrat
Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, als selbstständiger Partner bei PROMEDICA PLUS zu arbeiten. Oft kommen die besten Chancen durch persönliche Empfehlungen.
Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die sich mit Pflege und Betreuung beschäftigen. Dort kannst du potenzielle Kunden und Partner treffen und direkt ins Gespräch kommen.
Tipp Nummer 3
Mach dich sichtbar! Erstelle ein Profil auf sozialen Medien, um deine Expertise in der Pflegebranche zu zeigen. Teile interessante Inhalte und baue dir so eine Community auf, die dir bei der Kundenakquise helfen kann.
Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, alle Informationen zu erhalten und einen persönlichen Kontakt zu uns aufzubauen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!
Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Seniorenbetreuung tätig zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen
Egal, ob du aus der Pflegebranche kommst oder Quereinsteiger bist, teile deine relevanten Erfahrungen mit uns. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in die Selbstständigkeit einbringen kannst.
Mach es übersichtlich
Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Partner für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH vorbereitet
Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Pflegebranche. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Seniorenbetreuung verstehst und wie dein unternehmerisches Denken dazu beitragen kann, diese zu erfüllen.
Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsstärke oder Zielstrebigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen an die Franchisepartner zu erfahren.
Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Motivation. Die Interviewer suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen und die Werte des Unternehmens teilen.
Über den Arbeitgeber
PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH
PROMEDICA PLUS bietet Ihnen als selbstständiger Partner in der Seniorenbetreuung die Möglichkeit, in einem zukunftsträchtigen Markt aktiv zu werden. Mit einem umfassenden 360°-Support, individuellen Schulungen und einer starken Gemeinschaft von Franchisepartnern schaffen wir eine unterstützende Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und Erfolg basiert. Profitieren Sie von einem etablierten Konzept und einem wachsenden Bedarf an Pflegeleistungen in Deutschland, während Sie gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität älterer Menschen leisten.
