Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde regionaler Partner und unterstütze Senioren mit individuellen Betreuungslösungen.
- Unternehmen: PROMEDICA PLUS, ein innovatives Franchise-Unternehmen im Bereich der Seniorenbetreuung.
- Vorteile: Umfassende Schulungen, 24/7 Kundenservice und individuelles Support-Paket.
- Weitere Informationen: Profitier von einem wachsenden Markt mit außergewöhnlichem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegebranche und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, soziale Kompetenzen und Offenheit für Neues sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PROMEDICA PLUS ist die Franchise-Tochter der international erfolgreichen Promedica24 Gruppe, die seit 2004 den europäischen Markt im Bereich der häuslichen 24-Stunden-Betreuung prägt. Mit dem 360° Franchise-Konzept, das den Sinn und die Bedeutung der häuslichen Betreuung in den Vordergrund stellt, bietet PROMEDICA PLUS Ihnen die Möglichkeit, als selbstständiger Unternehmer in diesem Zukunftsmarkt aktiv zu werden.
Das PROMEDICA PLUS Konzept richtet sich an alle: Egal, ob Sie bereits Pflegeprofi sind, als Quereinsteiger aus dem Vertrieb kommen oder selbst durch die Pflege eines Angehörigen Erfahrung gesammelt haben - bei PROMEDICA PLUS sind Sie willkommen. Die Franchisepartner teilen das Ziel, Menschen mit individuellen und flexiblen Betreuungslösungen zu unterstützen und damit wirklich etwas zu bewegen.
Die Pflegebranche verändert sich grundlegend. Der demografische Wandel schreitet schneller voran als erwartet, und die alternde Bevölkerung lässt die Nachfrage nach Pflegeleistungen kontinuierlich steigen. Aktuellen Prognosen zufolge werden bis 2050 etwa 6,5 Millionen Menschen in Deutschland auf Pflege angewiesen sein. Als Franchisepartner profitieren Sie von diesem wachsenden Bedarf und setzen auf ein etabliertes Franchisekonzept mit außergewöhnlichem Wachstumspotenzial.
IHRE AUFGABEN
- Regionaler, selbstständiger Partner
- Zentraler Ansprechpartner für Kunden
- Kundenakquise und Beratung vor Ort
- Aufbau und Pflege eines Empfehlungsnetzwerks
- Umsetzung regionaler Marketingmaßnahmen
- Betreuung und Unterstützung neuer Kunden
- Pflege von Bestandskundenbeziehungen
- Sicherstellung eines erfolgreichen Starts neuer Betreuungskunden
IHR PROFIL
- Geeignet für Branchenkenner ebenso wie Quereinsteiger
- Unternehmerisches Denken und Begeisterung für die Pflege- und Betreuungsbranche
- Klare Zielorientierung für den Schritt in die Selbstständigkeit
- Soziale Kompetenzen und ein solides kaufmännisches Grundverständnis
- Offenheit für Neues - durch umfassende Schulungen sind keine spezielle Ausbildung oder Branchenkenntnisse erforderlich
- Erfolgsfaktoren: Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und Offenheit
- Eigenkapital in Höhe von ca. 10.000 Euro
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT
- Individueller 360°-Support, abgestimmt auf die Entwicklungsstufe
- Umfassende Schulungen und Weiterbildungen
- Operative Unterstützung in Marketing, IT und Personal
- 24/7-Kundenservice für hohe Servicequalität
- Rundum-Paket mit allen Werkzeugen für den Unternehmensaufbau
- Kontinuierlicher Austausch und Betreuung auf Augenhöhe
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT
Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen: Informationen anfordern
Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung Arbeitgeber: PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH
PROMEDICA PLUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als selbstständiger Partner in der Seniorenbetreuung die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsträchtigen Markt aktiv zu werden. Mit einem umfassenden 360°-Support, individuellen Schulungen und einer starken Gemeinschaft von Franchisepartnern fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Profitieren Sie von einem etablierten Konzept und einem wachsenden Bedarf an Pflegeleistungen, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität älterer Menschen leisten.
Kontaktdaten:
PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare und stelle Fragen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt bei Unternehmen anfragst oder dich über unsere Website bewirbst. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Seniorenbetreuung und über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Pflege geht es um Menschen. Teile deine Erfahrungen und warum dir die Betreuung von Senioren am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Seniorenbetreuung tätig zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du aus der Pflegebranche kommst oder Quereinsteiger bist – teile deine relevanten Erfahrungen mit uns! Wir schätzen jede Perspektive und jedes Wissen, das du mitbringst.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PROMEDICA PLUS verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, das Franchise-Konzept und die Dienstleistungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben oder deiner persönlichen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als selbstständiger Partner zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für die Pflegebranche
Egal ob du Quereinsteiger bist oder bereits Erfahrung hast, teile deine Motivation und Leidenschaft für die Seniorenbetreuung. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch bereit bist, dich für die Menschen einzusetzen.
✨Stelle Fragen zur Unterstützung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über den 360°-Support und die Schulungen zu erfahren, die dir angeboten werden. Zeige, dass du offen für Neues bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement für den Erfolg in der Selbstständigkeit.
