Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie Ihre eigene Pflegeagentur und entwickeln Sie Ihr Unternehmen.
- Unternehmen: Marktführer in der Seniorenbetreuung mit bewährtem Geschäftsmodell.
- Vorteile: Gutes Einkommen, umfangreiche Schulungen und ein geschütztes Vertriebsgebiet.
- Weitere Informationen: Karrierechance für Quereinsteiger mit starkem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Seniorenbetreuung und helfen Sie Menschen in Ihrer Region.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und unternehmerisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PROMEDICA PLUS ist Deutschlands marktführendes Franchise-System in der Vermittlung von Rund-um-Betreuungsdienstleistungen für Senioren in Privathaushalten. Als Partner setzen Sie auf ein erprobtes und bewährtes Geschäftsmodell sowie einen zukunftsweisenden Wachstumsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht.
Schätzungen zufolge wird der Anteil betreuungs- und pflegebedürftiger Senioren in den kommenden 10 Jahren um 50 Prozent zunehmen. Zudem herrscht bereits heute ein eklatanter Fachkräftemangel in den Betreuungs- und Pflegeberufen.
Als Partner bei PROMEDICA PLUS schließen Sie diesen Engpass und etablieren sich in Ihrer Region als einer der wichtigsten Ansprechpartner für menschliche und bezahlbare 24-h-Betreuung und Pflege. Dabei übernehmen Sie als selbstständiger Geschäftsführer ein komplexes Aufgabengebiet, das sich von der Unternehmenssteuerung über die Kooperation mit regionalen Unternehmen bis hin zum regionalen Marketing in den Bereichen B2B und B2C erstreckt. Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich. Es ist wichtig, dass Sie ein führungserfahrener Unternehmertyp sind, der den Willen zur Selbständigkeit mitbringt. Zu Beginn können Sie im Home Office starten bis Sie Ihr eigenes Ladenlokal eröffnen und Mitarbeiter einstellen.
IHRE AUFGABEN
- Sie sind verantwortlich für Unternehmensentwicklung und -steuerung
- Sie vermitteln Pflege- und Betreuungskräfte in Ihrem Vertriebsgebiet
- Sie kooperieren mit regionalen Unternehmen und führen Verhandlungen
- Sie kümmern sich um das regionale Marketing in den Bereichen B2B und B2C
- Sie können administrative Aufgaben an Ihr Backoffice delegieren
- Sie können bei der Kundenakquise auf ein Callcenter zurückgreifen
IHR PROFIL
- Sie haben den Willen, Ihre regionale Pflegeagentur als selbstständiger Unternehmer zu führen
- Sie besitzen Führungserfahrung
- Sie denken und handeln unternehmerisch
- Sie sind kontakt- und vertriebsstark
- Sie besitzen Empathie und Einfühlungsvermögen
- Sie benötigen keine Branchenkenntnisse, aber Interesse an den Themen Betreuung und Pflege
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT
- Europäischer und deutscher Marktführer
- Stark wachsender Zukunftsmarkt mit hohem Potential
- Gute Einkommensentwicklung bei geringen Investitionen
- Erhalt eines klar definierten und geschützten Vertriebsgebiets
- Karrierechance für Quereinsteiger in die Seniorenbetreuung
- Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen
- Zugang zum Markt der osteuropäischen Betreuungskräfte
Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen.
Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung Arbeitgeber: PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH
PROMEDICA PLUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Führungskraft die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsweisenden Wachstumsmarkt für Seniorenbetreuung tätig zu werden. Mit umfangreichen Schulungen und einer klaren Karrierechance für Quereinsteiger fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten, das auf Zusammenarbeit und regionaler Vernetzung setzt. Profitieren Sie von einem bewährten Geschäftsmodell und einem geschützten Vertriebsgebiet, um Ihre unternehmerischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
Kontaktdaten:
PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von PROMEDICA PLUS verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte über Pflege und Betreuung, um dein Interesse und deine Expertise zu zeigen. Das kann dir helfen, bei potenziellen Partnern im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in die Seniorenbetreuung einzusteigen. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Führungserfahrung:Da wir nach Führungskräften suchen, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teams geleitet hast.
Interesse an Pflege zeigen:Auch wenn du keine Branchenkenntnisse hast, zeig uns dein Interesse an den Themen Betreuung und Pflege. Das kann durch persönliche Erfahrungen oder Engagement in sozialen Projekten geschehen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Auch wenn keine Branchenkenntnisse erforderlich sind, ist es wichtig, sich über die Seniorenbetreuung und Pflege zu informieren. Lies aktuelle Artikel oder Berichte, um ein Gefühl für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu bekommen.
✨Bereite deine Führungserfahrung vor
Da Führungserfahrung eine wichtige Voraussetzung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet hast, welche Erfolge du erzielt hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner unternehmerischen Denkweise zu beantworten. Überlege dir, wie du dein eigenes Geschäft führen würdest, welche Strategien du für das regionale Marketing entwickeln könntest und wie du Kooperationen mit anderen Unternehmen aufbauen würdest.
✨Empathie und Einfühlungsvermögen demonstrieren
In der Seniorenbetreuung sind Empathie und Einfühlungsvermögen entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast, um Beziehungen aufzubauen oder Konflikte zu lösen.
