Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Pflegeagentur und entwickle innovative Betreuungslösungen.
- Unternehmen: Marktführer in der Seniorenbetreuung mit starkem Wachstumspotenzial.
- Vorteile: Gutes Einkommen, umfangreiche Schulungen und ein geschütztes Vertriebsgebiet.
- Weitere Informationen: Starte im Home Office und wachse zu deinem eigenen Standort.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seniorenbetreuung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und unternehmerisches Denken sind wichtig, Branchenkenntnisse nicht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PROMEDICA PLUS ist Deutschlands marktführendes Franchise-System in der Vermittlung von Rund-um-Betreuungsdienstleistungen für Senioren in Privathaushalten. Als Partner setzen Sie auf ein erprobtes und bewährtes Geschäftsmodell sowie einen zukunftsweisenden Wachstumsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht.
Schätzungen zufolge wird der Anteil betreuungs- und pflegebedürftiger Senioren in den kommenden 10 Jahren um 50 Prozent zunehmen. Zudem herrscht bereits heute ein eklatanter Fachkräftemangel in den Betreuungs- und Pflegeberufen. Als Partner bei PROMEDICA PLUS schließen Sie diesen Engpass und etablieren sich in Ihrer Region als einer der wichtigsten Ansprechpartner für menschliche und bezahlbare 24-h-Betreuung und Pflege.
Dabei übernehmen Sie als selbstständiger Geschäftsführer ein komplexes Aufgabengebiet, das sich von der Unternehmenssteuerung über die Kooperation mit regionalen Unternehmen bis hin zum regionalen Marketing in den Bereichen B2B und B2C erstreckt. Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich. Es ist wichtig, dass Sie ein führungserfahrener Unternehmertyp sind, der den Willen zur Selbständigkeit mitbringt. Zu Beginn können Sie im Home Office starten bis Sie Ihr eigenes Ladenlokal eröffnen und Mitarbeiter einstellen.
IHRE AUFGABEN- Sie sind verantwortlich für Unternehmensentwicklung und -steuerung.
- Sie vermitteln Pflege- und Betreuungskräfte in Ihrem Vertriebsgebiet.
- Sie kooperieren mit regionalen Unternehmen und führen Verhandlungen.
- Sie kümmern sich um das regionale Marketing in den Bereichen B2B und B2C.
- Sie können administrative Aufgaben an Ihr Backoffice delegieren.
- Sie können bei der Kundenakquise auf ein Callcenter zurückgreifen.
- Sie haben den Willen, Ihre regionale Pflegeagentur als selbstständiger Unternehmer zu führen.
- Sie besitzen Führungserfahrung.
- Sie denken und handeln unternehmerisch.
- Sie sind kontakt- und vertriebsstark.
- Sie besitzen Empathie und Einfühlungsvermögen.
- Sie benötigen keine Branchenkenntnisse, aber Interesse an den Themen Betreuung und Pflege.
- Europäischer und deutscher Marktführer.
- Stark wachsender Zukunftsmarkt mit hohem Potential.
- Gute Einkommensentwicklung bei geringen Investitionen.
- Erhalt eines klar definierten und geschützten Vertriebsgebiets.
- Karrierechance für Quereinsteiger in die Seniorenbetreuung.
- Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen.
- Zugang zum Markt der osteuropäischen Betreuungskräfte.
Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen.
Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung Arbeitgeber: PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH
PROMEDICA PLUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Führungskraft die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsweisenden Wachstumsmarkt für Seniorenbetreuung tätig zu werden. Mit umfangreichen Schulungen und einer klaren Karrierechance für Quereinsteiger fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten, das auf Zusammenarbeit und regionaler Vernetzung setzt. Profitieren Sie von einem bewährten Geschäftsmodell und einem geschützten Vertriebsgebiet, um Ihre unternehmerischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
Kontaktdaten:
PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse deiner Region zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Partner und Kunden zu. Zeige ihnen, wie du ihre Probleme lösen kannst und warum du der richtige Ansprechpartner bist.
✨Präsentiere dich authentisch!
Wenn du dich vorstellst, sei du selbst! Zeige deine Leidenschaft für die Seniorenbetreuung und deine unternehmerischen Fähigkeiten. Authentizität zieht Menschen an und schafft Vertrauen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben alle Informationen, die du brauchst, um durchzustarten. Bewirb dich direkt über unsere Website und lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für die Seniorenbetreuung haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Betone deine Führungserfahrung:Da wir Führungskräfte suchen, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projekten hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du andere motiviert hast!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Auch wenn keine Branchenkenntnisse erforderlich sind, solltest du dich über die Seniorenbetreuung informieren. Lies aktuelle Artikel und Berichte, um ein Gefühl für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu bekommen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung als Führungskraft zu demonstrieren.
✨Netzwerken ist alles
Mach dir Gedanken darüber, wie du regionale Unternehmen ansprechen und Kooperationen aufbauen kannst. Überlege dir, welche Fragen du dazu im Interview stellen kannst, um dein Interesse und deine Vertriebsstärke zu zeigen.
✨Empathie und Einfühlungsvermögen
Da der Umgang mit Senioren und deren Angehörigen eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele parat haben, die deine Empathie und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Menschen verstehst und darauf eingehen kannst.
