Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Pflegeagentur und entwickle innovative Betreuungslösungen.
- Unternehmen: Marktführer in der Seniorenbetreuung mit starkem Wachstumspotenzial.
- Vorteile: Gutes Einkommen, umfangreiche Schulungen und ein geschütztes Vertriebsgebiet.
- Weitere Informationen: Starte im Home Office und wachse zu deinem eigenen Standort.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seniorenbetreuung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und unternehmerisches Denken sind wichtig, Branchenkenntnisse nicht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PROMEDICA PLUS ist Deutschlands marktführendes Franchise-System in der Vermittlung von Rund-um-Betreuungsdienstleistungen für Senioren in Privathaushalten. Als Partner setzen Sie auf ein erprobtes und bewährtes Geschäftsmodell sowie einen zukunftsweisenden Wachstumsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht.
Schätzungen zufolge wird der Anteil betreuungs- und pflegebedürftiger Senioren in den kommenden 10 Jahren um 50 Prozent zunehmen. Zudem herrscht bereits heute ein eklatanter Fachkräftemangel in den Betreuungs- und Pflegeberufen. Als Partner bei PROMEDICA PLUS schließen Sie diesen Engpass und etablieren sich in Ihrer Region als einer der wichtigsten Ansprechpartner für menschliche und bezahlbare 24-h-Betreuung und Pflege.
Dabei übernehmen Sie als selbstständiger Geschäftsführer ein komplexes Aufgabengebiet, das sich von der Unternehmenssteuerung über die Kooperation mit regionalen Unternehmen bis hin zum regionalen Marketing in den Bereichen B2B und B2C erstreckt. Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich. Es ist wichtig, dass Sie ein führungserfahrener Unternehmertyp sind, der den Willen zur Selbständigkeit mitbringt. Zu Beginn können Sie im Home Office starten bis Sie Ihr eigenes Ladenlokal eröffnen und Mitarbeiter einstellen.
IHRE AUFGABEN
- Sie sind verantwortlich für Unternehmensentwicklung und -steuerung.
- Sie vermitteln Pflege- und Betreuungskräfte in Ihrem Vertriebsgebiet.
- Sie kooperieren mit regionalen Unternehmen und führen Verhandlungen.
- Sie kümmern sich um das regionale Marketing in den Bereichen B2B und B2C.
- Sie können administrative Aufgaben an Ihr Backoffice delegieren.
- Sie können bei der Kundenakquise auf ein Callcenter zurückgreifen.
IHR PROFIL
- Sie haben den Willen, Ihre regionale Pflegeagentur als selbstständiger Unternehmer zu führen.
- Sie besitzen Führungserfahrung.
- Sie denken und handeln unternehmerisch.
- Sie sind kontakt- und vertriebsstark.
- Sie besitzen Empathie und Einfühlungsvermögen.
- Sie benötigen keine Branchenkenntnisse, aber Interesse an den Themen Betreuung und Pflege.
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT
- Europäischer und deutscher Marktführer.
- Stark wachsender Zukunftsmarkt mit hohem Potential.
- Gute Einkommensentwicklung bei geringen Investitionen.
- Erhalt eines klar definierten und geschützten Vertriebsgebiets.
- Karrierechance für Quereinsteiger in die Seniorenbetreuung.
- Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen.
- Zugang zum Markt der osteuropäischen Betreuungskräfte.
Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen.
Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung Arbeitgeber: PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH
PROMEDICA PLUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Führungskraft die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsweisenden Markt für Seniorenbetreuung Fuß zu fassen. Mit umfangreichen Schulungen und einer klaren Karriereperspektive unterstützen wir Quereinsteiger dabei, ihre eigene Pflegeagentur erfolgreich zu führen. Unsere Unternehmenskultur fördert Selbstständigkeit und unternehmerisches Denken, während Sie von einem starken Netzwerk und einem geschützten Vertriebsgebiet profitieren.
Kontaktdaten:
PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Seniorenbetreuung hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit Unternehmen zu vernetzen, die dich interessieren. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um deine beruflichen Kontakte zu erweitern und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in die Seniorenbetreuung einzusteigen. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Führungserfahrung:Da wir nach Führungskräften suchen, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teams geleitet hast.
Interesse an Pflege zeigen:Auch wenn du keine Branchenkenntnisse hast, zeig uns dein Interesse an den Themen Betreuung und Pflege. Das kann durch persönliche Erfahrungen oder Engagement in sozialen Projekten geschehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Auch wenn keine Branchenkenntnisse erforderlich sind, solltest du dich über die Seniorenbetreuung informieren. Lies aktuelle Artikel und Berichte, um ein Gefühl für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu bekommen.
✨Bereite deine Führungserfahrung vor
Da Führungserfahrung wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte gesteuert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die neue Rolle anwendbar sind.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Denke darüber nach, wie du deine eigene Pflegeagentur führen würdest. Bereite Ideen vor, wie du dein Vertriebsgebiet entwickeln und vermarkten würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, unternehmerisch zu denken.
✨Empathie und Kommunikation betonen
In der Seniorenbetreuung sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du mit Menschen in schwierigen Situationen umgegangen bist oder erfolgreich kommuniziert hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
