Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie Ihre eigene Pflegeagentur und entwickeln Sie Ihr Unternehmen in einem wachsenden Markt.
- Unternehmen: PROMEDICA PLUS, Deutschlands Marktführer in der Seniorenbetreuung.
- Vorteile: Gute Einkommensentwicklung, umfangreiche Schulungen und ein geschütztes Vertriebsgebiet.
- Weitere Informationen: Starten Sie im Home Office und wachsen Sie zu einem eigenen Standort.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Seniorenbetreuung und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und unternehmerisches Denken sind erforderlich, Branchenkenntnisse nicht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
DAS UNTERNEHMEN PROMEDICA PLUS ist Deutschlands marktführendes Franchise-System in der Vermittlung von Rund-um-Betreuungsdienstleistungen für Senioren in Privathaushalten. Als Partner setzen Sie auf ein erprobtes und bewährtes Geschäftsmodell sowie einen zukunftsweisenden Wachstumsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht. Schätzungen zufolge wird der Anteil betreuungs- und pflegebedürftiger Senioren in den kommenden 10 Jahren um 50 Prozent zunehmen. Zudem herrscht bereits heute ein eklatanter Fachkräftemangel in den Betreuungs- und Pflegeberufen. Als Partner bei PROMEDICA PLUS schließen Sie diesen Engpass und etablieren sich in Ihrer Region als einer der wichtigsten Ansprechpartner für menschliche und bezahlbare 24-h-Betreuung und Pflege.
Dabei übernehmen Sie als selbstständiger Geschäftsführer ein komplexes Aufgabengebiet, das sich von der Unternehmenssteuerung über die Kooperation mit regionalen Unternehmen bis hin zum regionalen Marketing in den Bereichen B2B und B2C erstreckt. Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich. Es ist wichtig, dass Sie ein führungserfahrener Unternehmertyp sind, der den Willen zur Selbständigkeit mitbringt. Zu Beginn können Sie im Home Office starten bis Sie Ihr eigenes Ladenlokal eröffnen und Mitarbeiter einstellen.
IHRE AUFGABEN
- Sie sind verantwortlich für Unternehmensentwicklung und -steuerung.
- Sie vermitteln Pflege- und Betreuungskräfte in Ihrem Vertriebsgebiet.
- Sie kooperieren mit regionalen Unternehmen und führen Verhandlungen.
- Sie kümmern sich um das regionale Marketing in den Bereichen B2B und B2C.
- Sie können administrative Aufgaben an Ihr Backoffice delegieren.
- Sie können bei der Kundenakquise auf ein Callcenter zurückgreifen.
IHR PROFIL
- Sie haben den Willen, Ihre regionale Pflegeagentur als selbstständiger Unternehmer zu führen.
- Sie besitzen Führungserfahrung.
- Sie denken und handeln unternehmerisch.
- Sie sind kontakt- und vertriebsstark.
- Sie besitzen Empathie und Einfühlungsvermögen.
- Sie benötigen keine Branchenkenntnisse, aber Interesse an den Themen Betreuung und Pflege.
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT
- Europäischer und deutscher Marktführer.
- Stark wachsender Zukunftsmarkt mit hohem Potential.
- Gute Einkommensentwicklung bei geringen Investitionen.
- Erhalt eines klar definierten und geschützten Vertriebsgebiets.
- Karrierechance für Quereinsteiger in die Seniorenbetreuung.
- Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen.
- Zugang zum Markt der osteuropäischen Betreuungskräfte.
Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen.
Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung Arbeitgeber: PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH
PROMEDICA PLUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Führungskraft die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsweisenden Wachstumsmarkt für Seniorenbetreuung tätig zu werden. Mit umfangreichen Schulungen und einer klaren Karrierechance für Quereinsteiger fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten, das auf Zusammenarbeit und regionaler Vernetzung setzt. Profitieren Sie von einem bewährten Geschäftsmodell und einem geschützten Vertriebsgebiet, das Ihnen eine attraktive Einkommensentwicklung bei geringen Investitionen ermöglicht.
Kontaktdaten:
PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, bei PROMEDICA PLUS einzusteigen. Oft kommen die besten Chancen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Angebote zu dir kommen. Kontaktiere direkt lokale Unternehmen, die in der Seniorenbetreuung tätig sind, und stelle dich vor. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Branche und die Herausforderungen in der Seniorenbetreuung. So kannst du im Gespräch mit potenziellen Partnern oder Kunden punkten und zeigen, dass du die Materie verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt für eine Partnerschaft bei PROMEDICA PLUS bewerben. Das macht den Prozess einfacher und schneller.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie in die Seniorenbetreuung einsteigen wollen.
Betone deine Führungserfahrung!:Da wir Führungskräfte suchen, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projekten hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du andere motiviert hast!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Auch wenn keine Branchenkenntnisse erforderlich sind, solltest du dich über die Seniorenbetreuung informieren. Lies aktuelle Artikel und Berichte, um ein Gefühl für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da Führungserfahrung gefragt ist, bereite dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsqualitäten und unternehmerisches Denken verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Engagement, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die Franchise-Partner in der Region erwarten können, oder nach den Schulungen, die angeboten werden. Das zeigt, dass du aktiv an der Partnerschaft interessiert bist.
✨Präsentiere deine Vertriebsstärke
Da Kontakt- und Vertriebsstärke wichtig sind, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen oder Beziehungen zu Partnern aufgebaut hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Netzwerke zu schaffen und zu pflegen.
