Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie Ihre eigene Pflegeagentur und entwickeln Sie Ihr Unternehmen in der Seniorenbetreuung.
- Unternehmen: PROMEDICA PLUS, Deutschlands Marktführer in der 24-Stunden Seniorenbetreuung.
- Vorteile: Gute Einkommensentwicklung, umfangreiche Schulungen und ein geschütztes Vertriebsgebiet.
- Weitere Informationen: Starten Sie im Home Office und wachsen Sie zu einem eigenen Ladenlokal.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Seniorenbetreuung und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und unternehmerisches Denken sind erforderlich, Branchenkenntnisse nicht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
DAS UNTERNEHMEN PROMEDICA PLUS ist Deutschlands marktführendes Franchise-System in der Vermittlung von Rund-um-Betreuungsdienstleistungen für Senioren in Privathaushalten. Als Partner setzen Sie auf ein erprobtes und bewährtes Geschäftsmodell sowie einen zukunftsweisenden Wachstumsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht. Schätzungen zufolge wird der Anteil betreuungs- und pflegebedürftiger Senioren in den kommenden 10 Jahren um 50 Prozent zunehmen. Zudem herrscht bereits heute ein eklatanter Fachkräftemangel in den Betreuungs- und Pflegeberufen. Als Partner bei PROMEDICA PLUS schließen Sie diesen Engpass und etablieren sich in Ihrer Region als einer der wichtigsten Ansprechpartner für menschliche und bezahlbare 24-h-Betreuung und Pflege.
Dabei übernehmen Sie als selbstständiger Geschäftsführer ein komplexes Aufgabengebiet, das sich von der Unternehmenssteuerung über die Kooperation mit regionalen Unternehmen bis hin zum regionalen Marketing in den Bereichen B2B und B2C erstreckt. Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich. Es ist wichtig, dass Sie ein führungserfahrener Unternehmertyp sind, der den Willen zur Selbständigkeit mitbringt. Zu Beginn können Sie im Home Office starten bis Sie Ihr eigenes Ladenlokal eröffnen und Mitarbeiter einstellen.
IHRE AUFGABEN
- Sie sind verantwortlich für Unternehmensentwicklung und -steuerung.
- Sie vermitteln Pflege- und Betreuungskräfte in Ihrem Vertriebsgebiet.
- Sie kooperieren mit regionalen Unternehmen und führen Verhandlungen.
- Sie kümmern sich um das regionale Marketing in den Bereichen B2B und B2C.
- Sie können administrative Aufgaben an Ihr Backoffice delegieren.
- Sie können bei der Kundenakquise auf ein Callcenter zurückgreifen.
IHR PROFIL
- Sie haben den Willen, Ihre regionale Pflegeagentur als selbstständiger Unternehmer zu führen.
- Sie besitzen Führungserfahrung.
- Sie denken und handeln unternehmerisch.
- Sie sind kontakt- und vertriebsstark.
- Sie besitzen Empathie und Einfühlungsvermögen.
- Sie benötigen keine Branchenkenntnisse, aber Interesse an den Themen Betreuung und Pflege.
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT
- Europäischer und deutscher Marktführer.
- Stark wachsender Zukunftsmarkt mit hohem Potential.
- Gute Einkommensentwicklung bei geringen Investitionen.
- Erhalt eines klar definierten und geschützten Vertriebsgebiets.
- Karrierechance für Quereinsteiger in die Seniorenbetreuung.
- Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen.
- Zugang zum Markt der osteuropäischen Betreuungskräfte.
Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen.
Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung Arbeitgeber: PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH
PROMEDICA PLUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Führungskraft die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsweisenden Wachstumsmarkt für Seniorenbetreuung tätig zu werden. Mit umfangreichen Schulungen und einer klaren Karrierechance für Quereinsteiger fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten, das auf Zusammenarbeit und regionaler Vernetzung setzt. Profitieren Sie von einem bewährten Geschäftsmodell und einem geschützten Vertriebsgebiet, das Ihnen eine attraktive Einkommensentwicklung bei geringen Investitionen ermöglicht.
Kontaktdaten:
PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung erhalten könnten
✨Netzwerk in der Gesundheitsbranche aufbauen
Such dir lokale Pflegemessen oder Gesundheitsveranstaltungen in deiner Umgebung. Hier kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch Kontakte zu anderen Fachleuten knüpfen, die dir vielleicht Aufträge vermitteln können.
✨Sichtbarkeit durch Social Media erhöhen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Erfahrungen und Tipps aus dem Pflegebereich zu teilen. So kannst du dich als Expert:in positionieren und ziehst vielleicht die Aufmerksamkeit von Klienten auf dich, die nach freiberuflichen Pflegekräften suchen.
✨Spezialisierung findest du durch Weiterbildung
Überlege dir, in welchem Bereich der Pflege du dich spezialisieren möchtest, sei es Palliativpflege oder Kinderkrankenpflege. Zusätzliche Qualifikationen helfen dir, besser gefunden zu werden und auf dem Markt herauszustechen.
✨Direkt bewerben und unsere Plattform nutzen
Schau dir die aktuellen Stellenangebote auf unserer Webseite an und bewirb dich direkt! Wir bieten nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch viele nützliche Ressourcen, die dir helfen können, deinen nächsten Auftrag zu sichern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Euer Pflege-Portfolio zählt!:Da ihr euch für eine freiberufliche Tätigkeit im Pflegebereich bewerbt, ist es super wichtig, ein aussagekräftiges Portfolio zusammenzustellen. Zeigt eure Erfahrungen in verschiedenen Pflegeeinrichtungen oder mit speziellen Patientengruppen, inklusive Zertifikate oder Fortbildungen, die eure Qualifikationen unter Beweis stellen.
Flexibilität und Verfügbarkeit:In einer freiberuflichen Rolle im Pflegebereich ist es wichtig, eure Flexibilität klar darzustellen. Gebt spezifische Informationen zu euren Verfügbarkeiten an und welche Schichten ihr abdecken könnt. Das macht es dem Arbeitgeber einfacher, euren Einsatz zu planen!
Nutzt die richtigen Schlagwörter:Verwendet in eurer Bewerbung spezielle Begriffe aus den Pflegeberufen. Dinge wie 'Pflegestandards', 'Patientenpflege' oder 'interdisziplinäre Zusammenarbeit' können zeigen, dass ihr euch mit den Anforderungen und der Terminologie im Pflegebereich auskennt.
Clear Communication ist Key:Seid bei euren Bewerbungsunterlagen klar und präzise! Schreibt in eurem Lebenslauf sachlich über eure bisherigen Erfahrungen und hebt spezielle Fähigkeiten hervor, die für die freiberufliche Arbeit wichtig sind, wie z.B. Empathie, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit. Sprecht uns über die Webseite an, wenn ihr Fragen habt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Fachkenntnisse im Pflegebereich
Bei einem freiberuflichen Pflegejob ist es wichtig, deine spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen klar zu betonen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung unter Beweis gestellt hast. Das kann zum Beispiel die Handhabung anspruchsvoller Pflegeszenarien oder den Umgang mit verschiedenen Patientengruppen beinhalten.
✨Präsentiere dein Portfolio an Dienstleistungen
Erstelle ein überzeugendes Portfolio, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen in der Pflege aufzeigt. Füge Testimonials oder Referenzen von früheren Klienten hinzu, um dein Können zu untermauern. Das hilft nicht nur bei der Überzeugung, sondern zeigt auch, dass du bereits in der Branche tätig bist.
✨Erfolgreiche Kommunikation ist das A und O
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten und deren Angehörigen betreffen. Du kannst beispielsweise Szenarien schildern, in denen du emotionale Unterstützung oder Beratung leisten musstest.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit darlegen
Als Freelancer in der Pflege ist es wichtig, deine Verfügbarkeit und Flexibilität klar zu kommunizieren. Stelle sicher, dass du bereit bist, über deine Arbeitszeiten, so dass du auf die Bedürfnisse deiner Klienten eingehen kannst. Arbeitgeber suchen oft nach pflegebedürftigen Menschen, die bereit sind, in verschiedenen Situationen zu arbeiten.
