Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde regionaler Partner und unterstütze Senioren mit individuellen Betreuungslösungen.
- Unternehmen: PROMEDICA PLUS, ein innovatives Franchise-Unternehmen im Bereich der Seniorenbetreuung.
- Vorteile: Umfassende Schulungen, 24/7 Kundenservice und individuelles Support-Paket.
- Weitere Informationen: Profitier von einem wachsenden Markt mit außergewöhnlichem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegebranche und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, soziale Kompetenzen und Offenheit für Neues sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PROMEDICA PLUS ist die Franchise-Tochter der international erfolgreichen Promedica24 Gruppe, die seit 2004 den europäischen Markt im Bereich der häuslichen 24-Stunden-Betreuung prägt. Mit dem 360° Franchise-Konzept, das den Sinn und die Bedeutung der häuslichen Betreuung in den Vordergrund stellt, bietet PROMEDICA PLUS Ihnen die Möglichkeit, als selbstständiger Unternehmer in diesem Zukunftsmarkt aktiv zu werden.
Das PROMEDICA PLUS Konzept richtet sich an alle: Egal, ob Sie bereits Pflegeprofi sind, als Quereinsteiger aus dem Vertrieb kommen oder selbst durch die Pflege eines Angehörigen Erfahrung gesammelt haben - bei PROMEDICA PLUS sind Sie willkommen. Die Franchisepartner teilen das Ziel, Menschen mit individuellen und flexiblen Betreuungslösungen zu unterstützen und damit wirklich etwas zu bewegen.
Die Pflegebranche verändert sich grundlegend. Der demografische Wandel schreitet schneller voran als erwartet, und die alternde Bevölkerung lässt die Nachfrage nach Pflegeleistungen kontinuierlich steigen. Aktuellen Prognosen zufolge werden bis 2050 etwa 6,5 Millionen Menschen in Deutschland auf Pflege angewiesen sein. Als Franchisepartner profitieren Sie von diesem wachsenden Bedarf und setzen auf ein etabliertes Franchisekonzept mit außergewöhnlichem Wachstumspotenzial.
IHRE AUFGABEN- Regionaler, selbstständiger Partner
- Zentraler Ansprechpartner für Kunden
- Kundenakquise und Beratung vor Ort
- Aufbau und Pflege eines Empfehlungsnetzwerks
- Umsetzung regionaler Marketingmaßnahmen
- Betreuung und Unterstützung neuer Kunden
- Pflege von Bestandskundenbeziehungen
- Sicherstellung eines erfolgreichen Starts neuer Betreuungskunden
- Geeignet für Branchenkenner ebenso wie Quereinsteiger
- Unternehmerisches Denken und Begeisterung für die Pflege- und Betreuungsbranche
- Klare Zielorientierung für den Schritt in die Selbstständigkeit
- Soziale Kompetenzen und ein solides kaufmännisches Grundverständnis
- Offenheit für Neues - durch umfassende Schulungen sind keine spezielle Ausbildung oder Branchenkenntnisse erforderlich
- Erfolgsfaktoren: Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und Offenheit
- Eigenkapital in Höhe von ca. 10.000 Euro
- Individueller 360°-Support, abgestimmt auf die Entwicklungsstufe
- Umfassende Schulungen und Weiterbildungen
- Operative Unterstützung in Marketing, IT und Personal
- 24/7-Kundenservice für hohe Servicequalität
- Rundum-Paket mit allen Werkzeugen für den Unternehmensaufbau
- Kontinuierlicher Austausch und Betreuung auf Augenhöhe
Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen: Informationen anfordern
Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung Arbeitgeber: PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH
PROMEDICA PLUS bietet eine herausragende Möglichkeit für selbstständige Partner in der Seniorenbetreuung, die in einem dynamischen und wachsenden Markt tätig sein möchten. Mit einem umfassenden 360°-Franchise-Konzept profitieren Sie von individueller Unterstützung, kontinuierlichen Schulungen und einem starken Netzwerk, das Ihnen hilft, erfolgreich zu sein. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, was PROMEDICA PLUS zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv bei der Kundenakquise! Gehe aktiv auf potenzielle Kunden zu und biete deine Unterstützung an. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und echte Lösungen für ihre Bedürfnisse anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Seniorenbetreuung auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook. So kannst du Vertrauen aufbauen und neue Kunden gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst dich unkompliziert bewerben. Wir freuen uns darauf, dich als selbstständigen Partner bei PROMEDICA PLUS willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, in der Seniorenbetreuung tätig zu werden.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Karriere, um zu zeigen, warum du die richtige Person für diese Rolle bist. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PROMEDICA PLUS verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, das Franchise-Konzept und die Dienstleistungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Berufsleben, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise oder im Umgang mit Menschen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine sozialen Kompetenzen und dein unternehmerisches Denken zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für die Branche
Egal ob du Quereinsteiger bist oder bereits Erfahrung hast, teile deine Motivation für die Seniorenbetreuung. Erkläre, warum dir die Pflege wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Menschen zu verbessern.
✨Frage nach den Schulungen
Da PROMEDICA PLUS umfassende Schulungen anbietet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dazuzulernen. Frage nach den Inhalten der Schulungen und wie sie dir helfen können, erfolgreich zu sein. Das zeigt dein Engagement für die Selbstständigkeit.
