Erzieher*in in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet
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Erzieher*in in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet

Erzieher*in in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Gruppenaktivitäten und fördere die Entwicklung der Kinder.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte einen Willkommens-Bonus von bis zu 3000 € und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstĂĽtzenden Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder sozialpädagogischer Studienabschluss erforderlich.
  • Andere Informationen: Vollzeit- und Teilzeitstellen verfĂĽgbar, gute Deutschkenntnisse notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen gestalten wir deutschlandweit und in der Schweiz einzigartige Jobkonzepte für jede Phase deines Lebens. Und weil du bei uns mehr wert bist, erhältst du einen Willkommens-Bonus von bis zu 3000 €.

  • Organisation und Betreuung von Gruppenaktivitäten
  • Förderung, Betreuung und Aktivierung der Kinder fĂĽr pädagogische Angebote
  • Ansprechpartner fĂĽr Kinder und Eltern in der Einrichtung

Du bist ein engagierter Erzieher (m/w/d) und möchtest Kinder auf ihrem Weg ins Leben in Bremen begleiten?

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen sozialpädagogischen Studienabschluss
  • hast Erfahrung in der Kita oder anderen sozialpädagogischen Einrichtungen
  • mitbringst sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) – weitere Sprachen sind willkommen

Erzieher*in in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet Arbeitgeber: Promedis24 GmbH

Als Arbeitgeber in Bremen bieten wir dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle in Teilzeit oder Vollzeit ermöglichen es dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während wir durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem profitierst du von einem attraktiven Willkommens-Bonus und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Bildungsangeboten für Kinder mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Promedis24 GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher*in in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über die Stelle und das Arbeitsumfeld geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Besuche deren Website, lies über ihre pädagogischen Konzepte und schau dir an, welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf diese Punkte eingehen und zeigen, dass du gut zur Einrichtung passt.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern am besten präsentieren kannst. Denke auch an Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Betreuung von Gruppenaktivitäten verdeutlichen.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Im Gespräch solltest du deutlich machen, warum dir die Förderung und Betreuung von Kindern am Herzen liegt. Authentizität und Begeisterung können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet

Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Teamarbeit
Organisationstalent
Pädagogische Fähigkeiten
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Planungsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher*in. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Kita oder anderen sozialpädagogischen Einrichtungen. Nenne spezifische Beispiele, wie du Gruppenaktivitäten organisiert oder Kinder gefördert hast.

Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder deinen sozialpädagogischen Studienabschluss deutlich hervorhebst. Füge auch Nachweise über deine Sprachkenntnisse bei, insbesondere wenn du über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) verfügst.

Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Jobbeschreibung ein und erläutere, wie du diese erfüllst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Promedis24 GmbH vorbereitest

✨Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Motivation für den Beruf oder deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.

✨Präsentiere deine pädagogischen Ansätze

Sei bereit, deine Methoden und Ansätze zur Förderung und Betreuung von Kindern zu erläutern. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.

✨Zeige deine Teamfähigkeit

In der Arbeit mit Kindern ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

✨Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr ĂĽber die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

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