Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere HR-Prozesse und gewinne neue Talente für unser Team.
- Unternehmen: Promedis24 – ein Arbeitgeber, der Freude und Sinn in die Arbeit bringt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamplayer-Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte einen lebendigen Arbeitsalltag und mache Menschen glücklich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in der Personaldienstleistung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum Promedis24? Weil wir überzeugt sind: Arbeit darf Freude machen, Sinn stiften und inspirieren. Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil des Ganzen. Du bringst Menschen zum Strahlen, verwandelst Ideen in Wirklichkeit und gestaltest einen abwechslungsreichen, lebendigen Arbeitsalltag. Deine Persönlichkeit, deine Stärken und dein Engagement machen den Unterschied: jeden Tag aufs Neue.
Das erwartet dich bei uns für deinen Berufsstart 2026:
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch ein attraktives Festgehalt + erfolgsabhängige Prämien
- Strukturierte Einarbeitung und Onboarding durch unsere Promedis24-Akademie
- Professionelle Unterstützung bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Eine offene, schnell, aber überlegt handelnde Company mit wunderbarem Wachstums-Willen
- Überregionaler Austausch mit Kollegen in ähnlichen Positionen
- Ein Arbeitgeber, bei dem aus Wissensdurst Wissensglück wird
- Hands on-Mentalität und eine Crew aus Teamplayern – weil wir es genauso wollen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte, z.B. im Urban Sports Club
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau oder Besitz einer gleichwertigen Qualifikation
- Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Sichere Kenntnisse in den gängigen Programmen des MS-Office Pakets
- Unternehmerisches Denken, sowie strukturierte, selbstorganisierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Positives und dienstleistungsorientiertes Kommunikationstalent
- Überzeugungs-Gene, Begeisterungsfähigkeit und Lebensfreude
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Loyalität
Das sind deine Aufgaben:
- Steuerung sämtlicher operativer Prozesse innerhalb eines Fachbereichs der Personaldienstleistung im Gesundheits- und Sozialwesen
- Gewinnen und Betreuen von Kundeneinrichtungen im Vertriebsinnen– und Außendienst
- Recruitierung von passenden Bewerbern und Betreuung berufsglücklicher Mitarbeiter
- Personalauswahl, Koordination des Einstellungsprozesses und Abschluss von Arbeitsverträgen
- Disposition von Leiharbeitnehmern und Übernahme der disziplinarischen Führung
- Dokumentation und regelmäßige Reportings zur Zielerreichung
HR Manager (m/w/d) in Bremen gesucht Arbeitgeber: Promedis24 GmbH
Promedis24 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungschancen durch die Promedis24-Akademie. In Bremen erwartet dich ein dynamisches Team, das Wert auf eine offene Kommunikation und eine Hands-on-Mentalität legt, während du in einem inspirierenden Umfeld arbeitest, das deine Stärken fördert und dir die Möglichkeit gibt, Menschen zum Strahlen zu bringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Manager (m/w/d) in Bremen gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Manager (m/w/d) in Bremen gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Stärken und Erfahrungen in deiner Bewerbung durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte auf die wichtigsten Punkte, die wir suchen.
Sprich unsere Sprache:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Promedis24 GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Promedis24. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie teilst und wie du dazu beitragen kannst, Freude und Sinn in die Arbeit zu bringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Personaldienstleister unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen als HR Manager zu erfahren.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung. Deine positive Einstellung und Lebensfreude können einen großen Unterschied machen und die Interviewer beeindrucken.
