Vollzeit, Teilzeit
4.000Euro - 4.500Euro pro Monat
Unbefristet
Hamburg
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Unbefristet
Hamburg
Erlebe Vielfalt, die dich wachsen lässt.
Als HR Manager bei Promedis24 verantwortest du zentrale Personalthemen und begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles. Du verbindest strategische Personalarbeit mit operativen Aufgaben und entwickelst gemeinsam mit dem Unternehmen passende Lösungen für aktuelle Personalfragen. Die Rolle verlangt Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und ein gutes Gespür für Menschen und unternehmerische Zusammenhänge.
Das bekommst du bei uns:
- Unbefristeter Vertrag mit Top Grundgehaltals solide Basis, auf der du aufbaust.
- Ungedeckeltes transparentes Prämiensystemdenn mit Neukundenboni, Mitarbeiterbindungsprämie, uvm. bestimmst DU, wieviel du wirklich verdienst.
- Eigenverantwortliches Arbeitenmit kurzen Entscheidungswegen & ohne Mikromanagement.
- Mitarbeiterevents & Incentivereisenweil wir alle gemeinsam an einem Strang ziehen - und unsere Erfolge feiern!
- 30 Tage Urlaub + automatisch Geburtstagsfreidenn dein Ehrentag gehört selbstverständlich dir!
- Lebendige Team- & Bürokulturwegen der du jeden Tag gern ins Büro kommst (obwohl die Parkplatzsituation eine Katastrophe ist).
- Sportangebote & Mental Health Supportwie Wellhub/Wellpass, halbjährlicher Gesundheits-Check-Up oder Gesprächsangebote in Krisenmomenten.
- Homeoffice fest 1x/Woche nach der Probezeitund damit planbar & fair für alle. Du hast mal einen Termin? Kein Problem, das kriegen wir hin!
- Individuelle Benefits & Zuschüsse (z.B. Mobilität, Kita, etc.)denn du kennst deine Bedürfnisse am besten.
Das sind deine Aufgaben:
- Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalbezogenen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life Cycles
- Du begleitest Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung und weitere HR-Prozesse
- Du berätst Führungskräfte bei personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Du entwickelst bestehende HR-Prozesse weiter und setzt eigene Personalprojekte um
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und weiteren internen Bereichen zusammen und bringst deine HR-Expertise aktiv ein
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen oder vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse in relevanten arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein professionelles Auftreten
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungsorientierung
Deine persönliche AnsprechpartnerinChristopher Eckardt Talent Manager
Christopher Eckardt
So erreichst du mich:
Tel.:+49 421 49180261
Niederlassungsadresse:
Eiffestraße 426
20537 Hamburg
Tel.: 040/889059-0
Mail: hamburg@promedis24.de
Warum Promedis24?
Weißt du was Promedis24 so besonders macht? Wir lieben genau das, was wir tun.
Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen gestalten wir deutschlandweit und in der Schweiz einzigartige Jobkonzepte für jede Lebensphase unserer Mitarbeiter. Mit viel Herz & Köpfchen sorgen wir als erfahrene HR-Experten für das „Perfect Match“ zwischen unseren Kollegen und ihrem neuen Lieblingsjob.
Werde auch du Teil unserer internen Crew und bewege gemeinsam mit uns Großartiges!
Ready, Set, Start als HR Manager (m/w/d) in Hamburg:
Wenn du bereit bist, 2026 zu deinem Jahr zu machen, andere zu begeistern und jeden Tag mit deinem Einsatz kleine Wunder möglich zu machen, dann ist jetzt der richtige Moment. Starte neu, entdecke neue Chancen und bring frischen Wind in deinen Berufsalltag.
Einfach ausgezeichnet!
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HR Manager (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Promedis24 GmbH
Promedis24 ist ein hervorragender Arbeitgeber für Krippenerzieher in Borna, der dir nicht nur ein übertarifliches Gehalt und zahlreiche Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliches Wachstum und Teamgeist setzt. Mit regelmäßigen Schulungen und einem festen Ansprechpartner fördert das Unternehmen deine berufliche Entwicklung und sorgt dafür, dass du in einer vertrauensvollen Gemeinschaft arbeiten kannst, die sich gegenseitig unterstützt und inspiriert.