Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Stellenanzeigen, führe Interviews durch und koordiniere den Auswahlprozess.
- Unternehmen: Promedis24 – ein innovativer Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und bis zu 2.500 € Fortbildungsbonus für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das perfekte Match zwischen Talenten und ihren neuen Lieblingsjobs.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Personalmanagement und Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei Promedis24 – Werde Teil unseres Teams! Weißt du, was Promedis24 so besonders macht? Wir lieben genau das, was wir tun. Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen gestalten wir deutschlandweit einzigartige Jobkonzepte für jede Lebensphase unserer Mitarbeiter. Mit viel Herz & Köpfchen sorgen wir als erfahrene HR-Experten für das „Perfect Match“ zwischen unseren Kollegen und ihrem neuen Lieblingsjob. Werde auch du Teil unserer internen Crew und bewege gemeinsam mit uns großartiges!
Was wir dir als Recruiter (m/w/d) anbieten:
- Flexibilität: Persönlich abgestimmte Dienstplanung, die zu deinem Leben passt
- Attraktive Konditionen: unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung und Schichtzulagen
- Sonderleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung: Bis zu 2.500 € Fortbildungsbonus für deine berufliche Entwicklung
- Exklusive Vorteile: Zugang zu Corporate Benefits mit Vergünstigungen
Das bringst du mit:
- Du bist ein leidenschaftlicher Recruiter (m/w/d) und möchtest unser Team in Heidelberg verstärken?
- Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Du verfügst über Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaladministration.
- Du hast ein gutes Gespür für Talente und die Fähigkeit, die passenden Kandidaten für verschiedene Positionen zu identifizieren.
- Du kommunizierst klar und sicher und hast Freude am Umgang mit Menschen.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bist ein echtes Organisationstalent.
Deine Aufgaben als Recruiter (m/w/d):
- Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen
- Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen
- Durchführung von Interviews und Vorstellungsgesprächen
- Koordination des Auswahlprozesses mit Fachabteilungen
- Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter
So bewirbst Du Dich: Promedis24 GmbH Friedrichstraße 157 0174 Stuttgart
Dein neuer Job wartet – Jetzt Teil der Promedis24-Familie werden!
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: Promedis24 GmbH
Promedis24 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Heidelberg nicht nur flexible Arbeitszeiten und attraktive Konditionen bietet, sondern auch eine herzliche und unterstützende Unternehmenskultur pflegt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, übertariflicher Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Recruiter (m/w/d) die Chance hat, sich beruflich weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das mit Leidenschaft im Gesundheits- und Sozialwesen tätig ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deiner Suche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du genau zu Promedis24 passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting oder Personalmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Talent für die Identifikation passender Kandidaten besser zu verstehen. Zeig uns, was du drauf hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Promedis24 GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von Promedis24. Wenn du verstehst, was das Unternehmen besonders macht, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Recruiting unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Recruiting können hier besonders gut ankommen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Recruiter ist es wichtig, klar und sicher zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und strukturiert rüberkommst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
