Recruiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d)

Köln Vollzeit 2700 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Stellenanzeigen und führe Interviews durch, um Talente zu finden.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Köln mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Sonderleistungen und Zugang zu Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Talente entdeckt und fördert.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Personalmanagement und Erfahrung im Recruiting.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2700 - 3500 € pro Monat.

Was wir dir als Recruiter (m/w/d) anbieten:

  • Flexibilität: Persönlich abgestimmte Dienstplanung, die zu deinem Leben passt
  • Attraktive Konditionen: unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung und Schichtzulagen
  • Sonderleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Bis zu 2.500 € Fortbildungsbonus für deine berufliche Entwicklung
  • Exklusive Vorteile: Zugang zu Corporate Benefits mit Vergünstigungen

Deine Aufgaben als Recruiter (m/w/d):

  • Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen
  • Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen
  • Durchführung von Interviews und Vorstellungsgesprächen
  • Koordination des Auswahlprozesses mit Fachabteilungen
  • Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter

Das bringst du mit:

  • Du bist ein leidenschaftlicher Recruiter (m/w/d) und möchtest unser Team in Berlin verstärken? Dann freuen wir uns, wenn du:
  • Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich hast.
  • Über Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaladministration verfügst.
  • Ein gutes Gespür für Talente und die Fähigkeit, die passenden Kandidaten für verschiedene Positionen zu identifizieren hast.
  • Vorerfahrung Sozialpädagogik und / oder Zeitarbeit wünschenswert.
  • Selbstständig, strukturiert und ein echtes Organisationstalent arbeitest.

Jobdetails:

  • Arbeitszeit: Teilzeit, Vollzeit
  • Arbeitsort: Köln - Sürth
  • Gehalt: 2.700€ - 3.500€ pro Monat

Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: Promedis24 GmbH

Als Recruiter (m/w/d) in Köln-Sürth profitierst du von einer flexiblen Dienstplanung, die sich deinem Leben anpasst, sowie von attraktiven Konditionen wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag und übertariflicher Bezahlung. Unsere Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Vorteile wie Zugang zu Corporate Benefits. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt und dir die Möglichkeit bietet, deine Talente voll auszuschöpfen.

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Kontaktdaten:

Promedis24 GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Stellenanzeigen erstellen
Bewerbungen sichten
Interviews durchführen
Auswahlprozess koordinieren
Onboarding unterstützen
Studium oder Berufsausbildung im Personalmanagement
Erfahrungen im Recruiting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Recruiter für unser Team bist.

Anpassung ist alles!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die Skills und Erfahrungen hast, die wir suchen – das macht einen großen Unterschied!

Klarheit und Struktur:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Promedis24 GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte auf die geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach der Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Auswahlprozess. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur ein weiteres Interview führst.

Präsentiere deine Recruiting-Erfahrungen

Da du als Recruiter arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting klar und strukturiert darstellst. Erkläre, wie du Kandidaten ausgewählt hast und welche Methoden du verwendet hast, um Talente zu identifizieren.

Sei du selbst

Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Leidenschaft für das Recruiting. Unternehmen suchen nach Menschen, die gut ins Team passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.