Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Talentsuche und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses.
- Unternehmen: Promedis24 – ein innovatives Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und überdurchschnittliches Gehalt.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Leistungen wie Kita-Zuschuss und Fortbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalsuche und entwickle kreative Recruitingstrategien.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Recruiting und fließende Deutschkenntnisse (C1/C2).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 4000 € pro Monat.
Schön, dass du da bist – willkommen bei Promedis24! Unser Job ist unsere Leidenschaft. Wir bieten individuell auf dich abgestimmte Arbeitsplätze für Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland und der Schweiz, perfekt zugeschnitten auf deine Wünsche und Ziele. Jetzt durchstarten und Willkommens-Bonus von bis zu 3.000 € sichern!
Was wir dir in Deinem Traumjob als Talent Manager (m/w/d) bei Promedis24 in Friedrichshafen bieten:
- Flexibilität & Freizeit: 30 Tage Urlaub, Geburtstagsfrei und Mitsprache bei deinen Dienstplänen sorgen für maximale Freiheit.
- Überdurchschnittliches Gehalt: mit Zuschlägen, einem unbefristeten Vertrag, Betrieblicher Altersvorsorge (bAV), Weihnachts- & Urlaubsgeld und echter Wertschätzung.
- Mobilitäts-Boost: egal ob Fahrgeld, Kilometergeld, Jobrad oder Leasingfinanzierung, etc. - wir bringen dich weiter.
- Individuelle Leistungen: z.B. Kita-Zuschuss, bezahlte Fort- & Weiterbildung, Studienförderung oder Sachprämien - wir passen uns dir an.
- Corporate Benefits & steuerfreie Zulagen: z.B. Edenred, Wellhub, Wellpass in Höhe von bis zu 50€ monatlich & exklusive Rabatte bei Premium Partnern.
Das bringst du mit:
- Leidenschaft für die Personalsuche
- Erfahrung im gesamten Recruitingprozess
- Kreativ und lösungsorientiert
- Enge Zusammenarbeit schätzt
- Fließend Deutsch spricht (C1/C2)
Deine Aufgaben als Talent Manager (m/w/d) in Friedrichshafen:
- Aktive Suche und Ansprache von Talenten (Active Sourcing)
- Durchführung des gesamten Recruitingprozesses von A bis Z
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruitingstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Aufbau und Pflege eines Talentpools
Warum Promedis24? Wir bei Promedis24 setzen auf deine Stärken und fördern deine berufliche Entwicklung. Starte jetzt als Talent Manager (m/w/d) in Friedrichshafen durch und finde deinen Traumjob bei uns. Dein neuer Job wartet – Jetzt Teil der Promedis24-Familie werden!
Jobdetails:
- Arbeitszeit: Individuell, Teilzeit, Vollzeit
- Arbeitsort: Friedrichshafen
- Gehalt: 3200-4000 € monatlich plus attraktive variable Prämie
Mitarbeitervorteile:
- Urban Sports Club
- Corporate Benefits
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine faire und übertarifliche Bezahlung
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge
Talent Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Promedis24 GmbH
Promedis24 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Talent Manager (m/w/d) in Friedrichshafen nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und einen unbefristeten Vertrag bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert deine individuelle Entwicklung durch bezahlte Fort- und Weiterbildungen sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Kita-Zuschüsse und Corporate Benefits. Werde Teil der Promedis24-Familie und profitiere von einem wertschätzenden Umfeld, das auf deine Stärken setzt und dir echte Karrierechancen eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Talent Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Promedis24 GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Promedis24 GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Promedis24 GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Promedis24 GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Promedis24 GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
