Java Developer Wealth & Asset Management

Sind Sie neugierig und bereit, eine neue Herausforderung in Ihrer Karriere anzunehmen? Möchten Sie einem dynamischen Unternehmen beitreten und Innovation durch Ihre Arbeit und Fähigkeiten bringen? Prometeia bietet Ihnen Wachstums- und Schulungsmöglichkeiten in einer Gruppe mit über 1000 Fachleuten, die für mehr als 500 Kunden in 20 Ländern weltweit arbeiten. Als einer der europäischen Marktführer im Bereich Enterprise Risk Management und Wealth & Asset Management-Lösungen sucht Prometeia Talente, die unser Consulting-Team im Bereich Wealth & Asset Management verstärken und zur Innovation von Geschäftsmodellen sowie zur digitalen Transformation führender Finanzinstitute beitragen.

Für unsere Schweizer Niederlassung suchen wir einen Java-Entwickler, der unser Team verstärkt. Der ausgewählte Kandidat wird eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung des Unternehmenswachstums in der Schweiz spielen, indem er Lösungen für bestehende Kunden pflegt und verbessert sowie an Implementierungsprojekten für neue Kunden mitwirkt.

• Definieren, Einrichten und Durchführen eines Wartungsprozesses zur Unterstützung von Lösungen für bestehende Kunden.
• Sicherstellen, dass produktive Kunden reibungslos laufen und diese im Falle von Problemen verwalten, indem er als erster Ansprechpartner fungiert.
• Verstehen der Kundenbedürfnisse und Vorschlagen fortschrittlicher wettbewerbsfähiger Lösungen.
• Analysieren, Entwerfen und Entwickeln neuer Lösungen gemäß den Technologien, Standards und Regeln des Unternehmens.
• Bereitstellen von Lösungen in Test- und Produktionsumgebungen.
• Koordinieren von Testaktivitäten mit dem Kunden.
• Der technische Ansprechpartner in der Schweiz gegenüber dem Entwicklungs- und Forschungsteam am Hauptsitz von Prometeia sein.
• Koordinieren der Aktivitäten mit dem Country Head für die Schweiz.

• 2-3 Jahre Erfahrung als Softwareentwickler in Java, HTML5 und mit Frameworks wie Angular, SQL-Abfragen.
• Starke Vertrautheit mit Lösungen, die auf Container-Plattformen wie OpenShift oder Kubernetes bereitgestellt werden.
• Fähigkeit, Lösungen im SaaS-Modus zu verwalten.
• Fähigkeit, remote in Teams zu arbeiten, die am Hauptsitz angesiedelt sind.
• Vollständige Geschäftskompetenz in Englisch.
• Bachelor-/Master-Abschluss von einem anerkannten Institut, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Wirtschaft / Banking / Informatik.
• Kenntnisse im Bankwesen mit gutem Verständnis der Geschäftsmodelle/-prozesse im Private Banking und Wealth/Asset Management.

• Starke Problemlösungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten, flexibel zu sein und selbstständig arbeiten zu können.
• Gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.

Unsere Geschichte sowie die Zukunft basieren auf dem Wert unserer Menschen. Die größte Investition bei Prometeia gilt unseren Mitarbeitern und betrifft jeden Aspekt des Berufslebens. Wir nennen es "Total Compensation", das aus einer festen und einer variablen Komponente besteht, einem wichtigen Wohlfahrtsplan, der seit 2015 aktiv ist – wir gehören zu den ersten, die ihn in Italien eingeführt haben – und Vorteilen, die alle Initiativen umfassen, die für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unternommen werden.

Flexibilität ist ein intrinsischer Wert unserer Arbeitsweise. Bei Prometeia ist Smart Working ein organisatorischer Ansatz, der auf Vertrauen basiert und Vorteile in Bezug auf Work-Life-Balance, Umweltauswirkungen und optimierte Unternehmensresultate durch die Autonomie und Ermächtigung der Menschen bietet.

Prometeia bedeutet kontinuierliche Weiterbildung. Wir bieten unseren Mitarbeitern durchschnittlich 11 Tage Schulung pro Jahr, persönlich und online. Besonderes Augenmerk wird auf jüngere Kollegen gelegt, die Protagonisten spezieller Wachstumsprogramme sind, sowie auf den kontinuierlichen Austausch und die interne Übertragung von Know-how und Fähigkeiten. Auch die praktische Ausbildung ist wichtig, da sie unmittelbare und direkte Einblicke in den Markt bietet.