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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Buchhaltung und Steuererklärungen von landwirtschaftlichen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Fidasol SA, ein menschlicher und wertorientierter Treuhandbetrieb.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Tätigkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Sei der vertrauensvolle Partner für Landwirte und Winzer in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Finanz- und Buchhaltung oder Betriebswirtschaft und 3 Jahre Erfahrung im Treuhandbereich.
- Andere Informationen: Arbeitsort in Lausanne mit flexiblen Arbeitsbeginn.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Prométerre ist ein landwirtschaftlicher Fachbetrieb mit einem menschlichen Maßstab und starken Werten. Ihre Treuhandgesellschaft Fidasol SA führt die Buchhaltung und erstellt die Steuererklärungen für über 80% landwirtschaftlicher und weinbaulicher Unternehmen. Zur Komplettierung ihres Teams von 40 Mitarbeitern sucht Fidasol SA einen/eine Treuhandbuchhalter/in, verantwortlich zu 80%.
Ihre Aufgaben:
- Als bevorzugter Ansprechpartner des Unternehmensleiters (Landwirte/Winzer) sind Sie die erste Vertrauensperson und sorgen für die ordnungsgemäße Führung der gesamten Buchhaltung, von der Erfassung bis zur Erstellung der Steuererklärungen.
- Selbstständig in der Verwaltung Ihres Kundenportfolios schließen Sie die Jahresabschlüsse ab und übernehmen die Verantwortung.
- Als echter Partner der Führungskräfte empfehlen Sie steuerliche Maßnahmen und beraten sie in ihren Anliegen.
Ihr Profil:
- Sie haben ein Diplom als Finanz- und Buchhaltungsspezialist, ein Diplom als Treuhandagent oder einen Bachelor in Betriebswirtschaft (HES).
- Sie verfügen über eine erfolgreiche Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Treuhandbereich.
- Sie beherrschen die gängigen Werkzeuge und kennen die Buchhaltungssoftware, insbesondere Winbiz.
- Sie sind in der Lage, eigenständig zu arbeiten und schätzen die Teamarbeit.
- Sie besitzen eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, eine gute Zuhörfähigkeit und einen analytischen Geist.
- Sie sind effizient, rigoros, organisiert und wissen, wie man seine Zeit managt.
Wir bieten Ihnen:
- Eine anregende und vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und dynamischen Team.
- Bedingungen, die den Anforderungen der Stelle entsprechen.
- Möglichkeiten der Weiterbildung.
Arbeitsort: Lausanne
Arbeitsbeginn: sofort oder nach Vereinbarung.
Erkennen Sie sich in dieser Position wieder und sind motiviert durch die angebotene Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, indem Sie uns Ihre Unterlagen zusenden. Wir freuen uns bereits darauf, von Ihnen zu hören!
Steuerberater, Mandatsverantwortlicher zu 80 Arbeitgeber: Prométerre
Kontaktperson:
Prométerre HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerberater, Mandatsverantwortlicher zu 80
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerberater, Mandatsverantwortlicher zu 80
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Position als Steuerberater/in bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prométerre vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die landwirtschaftliche und weinbauliche Branche, in der Fidasol SA tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich steuerliche Maßnahmen empfohlen oder komplexe Buchhaltungsfragen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei Fidasol SA wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.