Interim Director of Analytics

Interim Director of Analytics

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Prozessverbesserungen und manage komplexe Projekte im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Prominence Advisors, ein preisgekröntes Unternehmen für Gesundheits-IT.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unterstützende Kultur mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und innovativen Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsdaten und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Datenarchitektur und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Prominence Advisors sucht aktiv einen Interim Director of Analytics, um ihr Team zu verstärken. Sie haben die Möglichkeit, Gesundheitsorganisationen dabei zu helfen, ihre größten Herausforderungen zu bewältigen, indem Sie strategische Prozessverbesserungen vorantreiben, komplexe Projekte managen und schwierige Probleme lösen. Sie werden unser Team der Besten und Klügsten stärken, dessen Ruf darauf basiert, Dinge zu erledigen. Wir haben mehrere Auszeichnungen für unsere Unternehmenskultur und Innovationen gewonnen, darunter die jüngste Auszeichnung als eine der 10 besten kleinen Firmen, für die man laut Consulting Magazine arbeiten kann.

Prominence ist ein Unternehmen für Gesundheits-Technologie-Strategie und Implementierung, das sich darauf konzentriert, den führenden Gesundheitsorganisationen des Landes zu helfen, mehr aus ihren Daten zu machen. Gegründet von ehemaligen Epic-Managern, verstehen wir die Technologielandschaft im Gesundheitswesen und bieten IT-Personal, Beratungsdienste und Analytiklösungen an, um robuste Datenökosysteme zu schaffen, die klinische Arbeitsabläufe unterstützen, betriebliche Prozesse automatisieren und Forschung beschleunigen.

In Ihrer Rolle als Interim Director of Analytics werden Sie die Möglichkeit haben, an einer Vielzahl von Reporting-Projekten für verschiedene Gesundheitsorganisationen zu arbeiten. Ihre Aufgaben umfassen das Sammeln von Reporting-Anforderungen, das Entwerfen und Entwickeln von Berichten, das Durchführen von Tests und Validierungen sowie die Bereitstellung von Unterstützung nach der Implementierung. Sie werden mit internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten, um den Erfolg der Reporting-Projekte sicherzustellen.

Für diese Rolle benötigen Sie folgende Qualifikationen:

  • Zertifizierungen: Databricks-Zertifizierung bevorzugt
  • Erfahrung: Über 7 Jahre Erfahrung in Datenarchitektur, Datenengineering, Unternehmensdatenplattformen oder verwandten Bereichen, einschließlich Führungserfahrung. Erfahrung mit Gesundheitsdaten, einschließlich Vertrautheit mit klinischen Daten, EHR-Ökosystemen, Interoperabilität und verwandten Gesundheitsdatenumgebungen. Erfahrung im Entwerfen, Erstellen, Modernisieren oder Skalieren von Unternehmensdatenplattformen. Erfahrung mit Databricks/Lakehouse-Architektur stark bevorzugt.

Rollenfokus & Verantwortlichkeiten: Technischer, architektonischer Führer, der Datenplattformen entwerfen und erstellen kann, mit einem starken Verständnis des breiteren Datenökosystems, ohne in jedem Bereich ein Experte sein zu müssen, wie z.B. Datenintegration. Wird innerhalb einer Matrix-Management-Struktur arbeiten, mit gestrichelten Beziehungen zu dezentralen Datenressourcen in der gesamten Organisation. Verantwortlich für die Beeinflussung, Ausrichtung und Zusammenführung dezentraler Datenteams und Ressourcen, auch ohne direkte Berichtslinien.

Prominence ist bestrebt, die besten und klügsten Köpfe im Gesundheitswesen einzustellen und eine Kultur aufrechtzuerhalten, die unsere Mitarbeiter dafür belohnt, ihrer Leidenschaft zu folgen. Wir freuen uns, die folgenden Vorteile für diese Position anzubieten:

  • Wettbewerbsfähige Gehalts- und Hybridvergütungspläne
  • Gesundheitsplan (medizinisch, HSAs, zahnärztlich & sehfähig)
  • Rentenplan (401k)
  • Lebensversicherung (Basis, freiwillig & AD&D)
  • Abhängigkeits- & Gesundheitsersparniskonten
  • Kurzzeit- & Langzeitbehinderung
  • Bezahlter Urlaub (Urlaub/Krankheit & Feiertage)
  • Schulungs- & Entwicklungsfonds
  • Homeoffice
  • Wohltätige Spenden für Anliegen, die Ihnen am Herzen liegen

Beschäftigungsberechtigung: Sie müssen rechtlich autorisiert sein, in den Vereinigten Staaten ohne Sponsoring zu arbeiten.

Engagement für Chancengleichheit: Die talentiertesten Fachkräfte kommen aus allen Hintergründen. Alle Bewerber werden ohne Berücksichtigung von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Familienstand, Veteranen- oder Behinderungsstatus oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft berücksichtigt.

Partnerschaftsberechtigung: Unsere Partnerschaften sind uns sehr wichtig. Diese Online-Bewerbung ist nicht für Personen gedacht, die derzeit unter einem Wettbewerbsverbot stehen oder eine Vereinbarung haben, die eine Beschäftigung bei Prominence ausschließt.

Interim Director of Analytics Arbeitgeber: Prominence Advisors

Prominence Advisors ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und innovative Arbeitskultur bietet, die es den Mitarbeitern ermöglicht, in der Gesundheits-IT zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben. Mit zahlreichen Auszeichnungen für die Arbeitsplatzkultur und als einer der besten kleinen Arbeitgeber bietet Prominence nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied im Gesundheitswesen bewirken. Hier haben Sie die Chance, Teil eines disruptiven Teams zu werden, das die Erwartungen der Kunden übertrifft und echte Beratungskompetenz bietet.

P

Kontaktdaten:

Prominence Advisors Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Interim Director of Analytics erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Prominence Advisors vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Prominence Advisors sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Prominence Advisors an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Prominence Advisors zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Director of Analytics mit Bravour zu bestehen

Datenarchitektur
Datenengineering
Enterprise-Datenplattformen
Führungserfahrung
Erfahrung im Gesundheitswesen
Kenntnis klinischer Daten
EHR-Ökosysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Prominence Advisors arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Interim Director of Analytics bei Prominence Advisors an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prominence Advisors vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Prominence Advisors zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.