Head of Sales Food & Beverage (m/w/d)
Head of Sales Food & Beverage (m/w/d)

Head of Sales Food & Beverage (m/w/d)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Sales Team im Bereich Food & Beverage und setze klare Ziele.
  • Arbeitgeber: ProMinent ist ein globaler Player in Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiter-Benefits und regelmäßige Teamevents.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten über Heidelberg hinaus in einem familiengeführten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche mit innovativen Lösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in ingenieurtechnischen Fächern und mehrjährige Vertriebserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz.

Für die ProMinent Deutschland GmbH suchen wir einen Head of Sales Food & Beverage (m/w/d). Sie führen Ihr Food & Beverage Sales Team als visionärer Leader und sorgen dafür, dass jeder im Team seine Stärken voll ausschöpft und die gemeinsame Mission vorantreibt. Mit smartem, KPI-basiertem Vertriebscontrolling haben Sie die Performance im Griff. Sie setzen klare Ziele und messen Erfolge, um sicherzustellen, dass Sie und Ihr Team kontinuierlich Bestleistungen erzielen.

Ihre Strategie: Vertriebsaktivitäten agil und wachstumsorientiert steuern – Sie setzen gezielt Impulse, um das Neugeschäft voranzutreiben und nachhaltigen Erfolg zu garantieren. Als Key Account-Profi und Netzwerker bauen Sie starke Partnerschaften im Bereich Food & Beverage auf und pflegen wertvolle Kundenbeziehungen, die langfristig Erfolg und Vertrauen sichern. In Vertragsverhandlungen sorgen Sie für Deals, die begeistern. Effizienz ist Ihr Antrieb. Sie hinterfragen bestehende Prozesse und optimieren stetig, um Ihre Teamleistung auf das nächste Level zu heben.

Sie lesen den Markt wie kein anderer. Dank fundierter Analysen von Trends, Potenzialen und Wettbewerb steuern Sie das Geschäft zielsicher in die Zukunft und schaffen klare Entscheidungsgrundlagen. Auf Fachmessen, Tagungen und Events sind Sie die Visitenkarte unseres Unternehmens. Sie nutzen diese Plattformen, um Netzwerke auszubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu eröffnen, die das Wachstum nachhaltig ankurbeln.

Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss in einem ingenieurtechnischen Fach, vorzugsweise im Bereich Verfahrenstechnik oder Brau- und Getränketechnologie. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung und Führung einer operativen Vertriebseinheit im Segment Food & Beverage mit direktem Kundenkontakt mit. Sie besitzen fundierte Markt- und Branchenkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Netzwerk zu Planern, Anlagenbauern und Betreibern. Ihr Denken und Handeln ist geprägt von verkäuferischem und unternehmerischem Ansatz. Sie zeichnen sich durch einen offenen, positiven Führungs- und Kommunikationsstil aus. Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken. Sie verfügen über ausgeprägtes Argumentations-, Präsentations- und Verhandlungsgeschick. Hohe Eigenmotivation und Zielstrebigkeit treiben Sie an. Sie sind vertraut mit SAP und den MS Office-Anwendungen. Sie besitzen gute englische Sprachkenntnisse. Eine hohe Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. Wir zählen zu den Top 100 und wurden zum vierten Mal in Folge als Top-Innovator ausgezeichnet. Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg. Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros. 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Mitarbeiter-Benefits: kostenlose Parkplätze, Jobrad, eine sehr gute Kantine, vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und vieles mehr. Regelmäßige Firmen- und Teamevents. Durch unseren globalen Charakter bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven über Heidelberg und Deutschland hinaus. Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens. Den Rückhalt einer starken Marke.

Head of Sales Food & Beverage (m/w/d) Arbeitgeber: ProMinent Deutschland GmbH

Die ProMinent Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer offenen und positiven Unternehmenskultur. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Mitarbeiter-Benefits und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten über Heidelberg hinaus, fördert ProMinent die persönliche und berufliche Entfaltung seiner rund 3.000 Mitarbeiter und setzt auf innovative Lösungen im Bereich Wasseraufbereitung und Nachhaltigkeit.
P

Kontaktperson:

ProMinent Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Sales Food & Beverage (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen oder Events – zeig dich und sprich über deine Visionen im Food & Beverage Bereich.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinem Team zum Wachstum beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Erfolge erzielt hast. Zahlen und KPIs sind hier Gold wert, um deine Fähigkeiten als Head of Sales zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales Food & Beverage (m/w/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung im Bereich Food & Beverage
KPI-basiertes Vertriebscontrolling
Strategisches Denken
Netzwerkaufbau und -pflege
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Eigenmotivation
Zielstrebigkeit
SAP-Kenntnisse
MS Office-Anwendungen
Englische Sprachkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von ProMinent zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProMinent Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von ProMinent. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Head of Sales Food & Beverage umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Kenntnis des Marktes

Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Food & Beverage. Sei bereit, deine Analysen und Ideen zur Marktstrategie im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du den Markt verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Food & Beverage und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Head of Sales Food & Beverage (m/w/d)
ProMinent Deutschland GmbH
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>