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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertriebscontrolling und Unterstützung der Geschäftsleitung.
- Arbeitgeber: ProMinent ist ein globaler Anbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit über 50 Niederlassungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze und Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Team und profitiere von einem strukturierten Onboarding.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss im Bereich Unternehmensmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmen-Events und Entwicklungsmöglichkeiten über Heidelberg hinaus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz.
Für die ProMinent Deutschland GmbH suchen wir einen Sales Performance Manager & Assistent (m/w/d).
- Umsetzen von Vorgaben der Geschäfts- und Vertriebsleitung
- Ziel- und Kennzahlen basierendes Vertriebscontrolling
- Absatz- und Umsatzanalyse nach Märkten, Produkten und Regionen
- (Weiter-) Entwicklung von Vertriebs-Steuerungs-Tools und -Methoden
- Mitarbeit bei der jährlichen Aktualisierung der Vertriebsstrategie Deutschland
- Herunterbrechen der aktualisierten Vertriebsstrategie auf den verantwortlichen Bereich und Umsetzung sowie Nachhalten in einem Maßnahmenplan
- Abstimmung mit internen Schnittstellen
- Mitverantwortlich für Budgetplanungsprozess und Prognoseberichten
- Mitarbeit bei der Gestaltung von Marketingmaterialien und -Aktionen
- Organisation und Durchführung von Vertriebstagungen
- Assistenztätigkeiten für die Geschäftsleitung
Voraussetzungen:
- Bachelor / FH-Abschluss im Bereich Unternehmensmanagement, Vertriebs- und Marketingmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Assistenz Vertrieb
- Analytisches Denkvermögen
- Organisatorische Stärke
- Sicheres, souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
- Hohe Eigenmotivation und Zielstrebigkeit
- Strukturierte und teamorientierter Arbeitsstil
- Kenntnisse in der Anwendung von SAP/R3, wünschenswert mit C4C
- Sicherer Umgang mit SAP und MS Office-Anwendungen insbesondere Excel-Auswertungen
- Gute englische Sprachkenntnisse
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem
- Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg
- Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld
- Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Mitarbeiter-Benefits: kostenlose Parkplätze, Jobrad, eine sehr gute Kantine, vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und vieles mehr
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Durch unseren globalen Charakter bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven über Heidelberg und Deutschland hinaus
- Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens
- Den Rückhalt einer starken Marke
Kontaktperson:
ProMinent Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Performance Manager & Assistenz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie ProMinent sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ProMinent. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Sales Performance Managers zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Vertriebsstrategie und zu Kennzahlen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen strukturierten Arbeitsstil unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und innovative Lösungen. ProMinent legt großen Wert auf diese Themen, also bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Performance Manager & Assistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ProMinent Unternehmensgruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Vertriebscontrolling.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Sales Performance Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine organisatorischen Fähigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch gut verständlich ist, insbesondere wenn du internationale Erfahrungen erwähnst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProMinent Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von ProMinent. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und organisatorischen Stärken demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Kenntnisse in SAP und MS Office betonen
Da Kenntnisse in SAP/R3 und MS Office, insbesondere Excel, gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Englischkenntnisse nachweisen
Da gute Englischkenntnisse erforderlich sind, sei bereit, Fragen auf Englisch zu beantworten oder Teile des Interviews in Englisch zu führen. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und deine Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
