Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein dynamisches Sales-Team im Bereich Food & Beverage und gestalten Sie den Vertrieb aktiv mit.
- Arbeitgeber: ProMinent ist ein innovativer Global Player in der Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiter-Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Teamevents sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines Top-Innovators und gestalten Sie die Zukunft der Branche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in ingenieurtechnischen Fächern und mehrjährige Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz. Wir zählen zu den Top 100 und wurden zum vierten Mal in Folge als Top-Innovator ausgezeichnet.
Für die ProMinent Deutschland GmbH suchen wir einen Head of Sales Food & Beverage (m/w/d).
Sie führen Ihr Food & Beverage Sales Team als visionärer Leader und sorgen dafür, dass jeder im Team seine Stärken voll ausschöpft und die gemeinsame Mission vorantreibt. Mit smartem, KPI-basiertem Vertriebscontrolling haben Sie die Performance im Griff. Sie setzen klare Ziele und messen Erfolge, um sicherzustellen, dass Sie und Ihr Team kontinuierlich Bestleistungen erzielen.
Ihre Strategie: Vertriebsaktivitäten agil und wachstumsorientiert steuern – Sie setzen gezielt Impulse, um das Neugeschäft voranzutreiben und nachhaltigen Erfolg zu garantieren. Als Key Account-Profi und Netzwerker bauen Sie starke Partnerschaften im Bereich Food & Beverage auf und pflegen wertvolle Kundenbeziehungen, die langfristig Erfolg und Vertrauen sichern. In Vertragsverhandlungen sorgen Sie für Deals, die begeistern. Effizienz ist Ihr Antrieb. Sie hinterfragen bestehende Prozesse und optimieren stetig, um Ihre Teamleistung auf das nächste Level zu heben.
Sie lesen den Markt wie kein anderer. Dank fundierter Analysen von Trends, Potenzialen und Wettbewerb steuern Sie das Geschäft zielsicher in die Zukunft und schaffen klare Entscheidungsgrundlagen. Auf Fachmessen, Tagungen und Events sind Sie die Visitenkarte unseres Unternehmens. Sie nutzen diese Plattformen, um Netzwerke auszubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu eröffnen, die das Wachstum nachhaltig ankurbeln.
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie verfügen über einen Bachelor-, Masterabschluss in einem ingenieurtechnischen Fach, vorzugsweise im Bereich Verfahrenstechnik oder Brau- und Getränketechnologie.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung und Führung einer operativen Vertriebseinheit im Segment Food & Beverage mit direktem Kundenkontakt mit.
- Sie besitzen fundierte Markt- und Branchenkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Netzwerk zu Planern, Anlagenbauern und Betreibern.
- Ihr Denken und Handeln ist geprägt von verkäuferischem und unternehmerischem Ansatz.
- Sie zeichnen sich durch einen offenen, positiven Führungs- und Kommunikationsstil aus.
- Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken.
- Sie verfügen über ausgeprägtes Argumentations-, Präsentations- und Verhandlungsgeschick.
- Hohe Eigenmotivation und Zielstrebigkeit treiben Sie an.
- Sie sind vertraut mit SAP und den MS Office-Anwendungen.
- Sie besitzen gute englische Sprachkenntnisse.
- Eine hohe Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen.
- Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg.
- Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros.
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
- Mitarbeiter-Benefits: kostenlose Parkplätze, Jobrad, eine sehr gute Kantine, vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und vieles mehr.
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
- Durch unseren globalen Charakter bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven über Heidelberg und Deutschland hinaus.
- Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens.
- Den Rückhalt einer starken Marke.
Sie fühlen sich herausgefordert? Dann trauen Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Karriereformular. Ihre Fragen richten Sie bitte an die E-Mail-Adresse Bewerbungen@prominent.com. Bewerbungsunterlagen können wir über diese E-Mail-Adresse leider nicht entgegennehmen.
Head of Sales Food & Beverage (m/w/d) Arbeitgeber: ProMinent Deutschland
Kontaktperson:
ProMinent Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales Food & Beverage (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, um an die richtigen Informationen oder sogar an offene Stellen zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du auf Messen oder Konferenzen bist, nutze die Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Bereite ein paar Fragen vor und sei bereit, über deine Erfahrungen und Erfolge zu sprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst, hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales Food & Beverage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen oder lass jemand anderen drüber schauen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Karriereformular bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProMinent Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von ProMinent. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Head of Sales Food & Beverage umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung eines Teams belegen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis des Marktes zeigen
Sei bereit, über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Food & Beverage zu sprechen. Zeige, dass du den Markt gut kennst und wie du mit deinem Team darauf reagieren würdest, um nachhaltigen Erfolg zu sichern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Food & Beverage oder wie das Team aktuell strukturiert ist. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.