Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technologische und operative Zukunft eines innovativen Unternehmens.
- Unternehmen: ProMinent GmbH – ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche.
- Vorteile: Echtes Gestaltungsmandat, Entscheidungskompetenz und internationale Wirkung.
- Weitere Informationen: Vertraue auf eine Kultur der Eigenverantwortung und Innovation.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Geschäftsleitung und forme die Gesamtstrategie aktiv mit.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung auf Top-Management-Ebene erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Für die ProMinent GmbH suchen wir einen Chief Technology and Operations Officer (CTOO) (m/w/d). In dieser Rolle berichten Sie direkt an den CEO der ProMinent Group und verantworten die globale, übergreifende technologische und operative Ausrichtung des Unternehmens. Sie geben die strategische Richtung für Forschung & Entwicklung, Produktion, Supply Chain, Einkauf und Qualität vor, schaffen gemeinsame Leitplanken und Standards und stellen das wirksame Zusammenspiel der Fachbereiche sicher. Ihr Beitrag ist strategisch, konzeptionell und integrierend: Sie führen über starke, eigenverantwortliche Fachbereiche, geben Rahmen, Richtung und Befähigung – während die fachliche Steuerung und operative Umsetzung in deren Verantwortung liegen.
Mitglied der Geschäftsleitung: Sie berichten direkt an den CEO, vertreten Technologie und Operations auf oberster Führungsebene und gestalten die Gesamtstrategie des Unternehmens aktiv mit.
Technologie- & Innovationsvision: Sie entwickeln die übergreifende Technologie- und Innovationsvision und geben die langfristige strategische Richtung für Entwicklung und Operations vor.
Zukünftiger Footprint & strategische Ausrichtung: Sie gestalten Footprint und strategische Ausrichtung von Entwicklung und Operations maßgeblich – von der Verzahnung von F&E, Produktion, Einkauf und Supply Chain bis zu Entscheidungen über Auf- und Ausbau unserer Produktionswerke. Den operativen Footprint gestalten Sie aktiv: Sie stoßen strategische Maßnahmen an und bringen sie mit den Fachbereichen zur Umsetzung.
Kontinuierliche Verbesserung & Operational Excellence: Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Organisation und Strukturen in Entwicklung und Operations voran, verankern einen durchgängigen KVP-Gedanken und etablieren Operational Excellence als gelebten Standard über alle Standorte hinweg.
Standards & Architektur: Sie verantworten den gruppenweiten Rahmen für technologische Standards, Plattform- und Architekturentscheidungen und schaffen so die Basis, auf der die Fachbereiche eigenverantwortlich liefern.
Portfolio-, Investitions- & Partnersteuerung: Sie priorisieren Technologie- und Innovationsinvestitionen auf Gruppenebene, treffen Make-or-Buy-Entscheidungen und positionieren ProMinent über strategische Technologiepartnerschaften als Innovationsführer im Markt.
Digitalisierung & Zukunftstechnologien: Sie treiben die übergreifende Digitalisierungsagenda voran – von digitalen Produkten und IoT über Industrie 4.0 bis zum Thema Künstliche Intelligenz – und verankern datengetriebene Geschäftsmodelle strategisch im Unternehmen.
Strategischer Sparringpartner: Sie beraten CEO und Geschäftsleitung in technologie-, innovations- und operationsstrategischen Fragen und verzahnen Wachstums-, Innovations- und Operationsziele mit den übergeordneten Unternehmenszielen.
Was Sie mitbringen sollten?
- Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Physik); ein MBA ist von Vorteil.
- Führungserfahrung auf Top-Management-Ebene: Sie bringen mehrjährige Erfahrung auf Geschäftsleitungs- oder vergleichbarer Top-Management-Ebene mit und haben große, internationale Organisationen über Ressortgrenzen hinweg geführt – idealerweise in innovationsgetriebenen B2B-Industrieunternehmen.
- Strategische Gesamtverantwortung: Sie denken unternehmerisch auf Gesamtunternehmensebene, verbinden Technologie, Innovation und Operations zu einer stimmigen Strategie, tragen Gesamt-/Ergebnisverantwortung und bringen Maßnahmen mit messbarem Geschäftsnutzen konsequent zur Umsetzung.
- Technologie- & Innovationskompetenz: Sie verbinden ausgeprägte technologische Expertise mit einem strategischen Gespür für Markt-, Kunden- und Technologietrends und haben Technologie- und Innovationsstrategien erfolgreich umgesetzt.
- Entwicklungs- & Operations-Verständnis auf strategischer Ebene: Sie verstehen globale Entwicklungs-, Produktions-, Einkaufs- und Supply-Chain-Strukturen und richten diese strategisch aus. Sie geben Rahmen und Orientierung, ohne in die operative Detailsteuerung der Fachbereiche einzugreifen.
- Digitalisierung: Sie sind erfahren im strategischen Umgang mit digitalen Technologien, IoT- und Automatisierungslösungen sowie datengetriebenen Geschäftsmodellen.
- Internationale Führungskompetenz: Sie führen internationale, multikulturelle Organisationen erfolgreich – vorrangig über starke, eigenverantwortliche Fachbereiche – und etablieren eine leistungsstarke Kultur in einer Matrixorganisation.
- Persönlichkeit: Sie sind eine inspirierende, durchsetzungsstarke und integre Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, Entscheidungsstärke und der Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen.
- Sprachkenntnisse & Mobilität: Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bringen eine hohe internationale Reisebereitschaft mit.
Was wir Ihnen bieten:
- Echtes Gestaltungsmandat: die technologische und operative Zukunft prägen, wirklich etwas bewegen.
- Entscheidungskompetenz & kurze Wege: direkter Draht zum CEO und Mehrheitsgesellschafter, Entscheidungen auf oberster Ebene ohne Konzernbürokratie.
- Langfristigkeit statt Quartalsdenken: eigentümergeführt, frei von Kapitalmarktdruck, Transformation über Jahre.
- Starke Bereiche, auf die Sie bauen: eigenverantwortliche Fachfunktionen, Fokus auf die großen Hebel statt Tagesgeschäft.
- Solide Basis für mutige Investitionen: gesundes, wachstumsstarkes Unternehmen und starke Marke als Mittel für Innovation.
- Internationale Bühne: globale Wirkung über ~50 Niederlassungen.
- Vertrauens- & Innovationskultur: Eigenverantwortung, Mut, eigene Handschrift.
Chief Technology and Operations Officer (CTOO) (m/w/d) Arbeitgeber: ProMinent GmbH
Die ProMinent Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein strukturiertes Onboarding für einen reibungslosen Einstieg. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert, sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Umfeld, ist ProMinent der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Ideen aktiv einbringen und an anspruchsvollen Projekten arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Technology and Operations Officer (CTOO) (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Technology and Operations Officer (CTOO) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei ProMinent GmbH für die Position als Chief Technology and Operations Officer (CTOO) (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für ProMinent GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProMinent GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei ProMinent GmbH passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei ProMinent GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
