Chief Technology and Operations Officer (CTOO) (m/w/d)

Für die ProMinent GmbH suchen wir einen Chief Technology and Operations Officer (CTOO) (m/w/d). In dieser Rolle berichten Sie direkt an den CEO der ProMinent Group und verantworten die globale, übergreifende technologische und operative Ausrichtung des Unternehmens. Sie geben die strategische Richtung für Forschung & Entwicklung, Produktion, Supply Chain, Einkauf und Qualität vor, schaffen gemeinsame Leitplanken und Standards und stellen das wirksame Zusammenspiel der Fachbereiche sicher. Ihr Beitrag ist strategisch, konzeptionell und integrierend: Sie führen über starke, eigenverantwortliche Fachbereiche, geben Rahmen, Richtung und Befähigung – während die fachliche Steuerung und operative Umsetzung in deren Verantwortung liegen.

Mitglied der Geschäftsleitung: Sie berichten direkt an den CEO, vertreten Technologie und Operations auf oberster Führungsebene und gestalten die Gesamtstrategie des Unternehmens aktiv mit.

Technologie- & Innovationsvision: Sie entwickeln die übergreifende Technologie- und Innovationsvision und geben die langfristige strategische Richtung für Entwicklung und Operations vor.

Zukünftiger Footprint & strategische Ausrichtung: Sie gestalten Footprint und strategische Ausrichtung von Entwicklung und Operations maßgeblich – von der Verzahnung von F&E, Produktion, Einkauf und Supply Chain bis zu Entscheidungen über Auf- und Ausbau unserer Produktionswerke. Den operativen Footprint gestalten Sie aktiv: Sie stoßen strategische Maßnahmen an und bringen sie mit den Fachbereichen zur Umsetzung.

Kontinuierliche Verbesserung & Operational Excellence: Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Organisation und Strukturen in Entwicklung und Operations voran, verankern einen durchgängigen KVP-Gedanken und etablieren Operational Excellence als gelebten Standard über alle Standorte hinweg.

Standards & Architektur: Sie verantworten den gruppenweiten Rahmen für technologische Standards, Plattform- und Architekturentscheidungen und schaffen so die Basis, auf der die Fachbereiche eigenverantwortlich liefern.

Portfolio-, Investitions- & Partnersteuerung: Sie priorisieren Technologie- und Innovationsinvestitionen auf Gruppenebene, treffen Make-or-Buy-Entscheidungen und positionieren ProMinent über strategische Technologiepartnerschaften als Innovationsführer im Markt.

Digitalisierung & Zukunftstechnologien: Sie treiben die übergreifende Digitalisierungsagenda voran – von digitalen Produkten und IoT über Industrie 4.0 bis zum Thema Künstliche Intelligenz – und verankern datengetriebene Geschäftsmodelle strategisch im Unternehmen.

Strategischer Sparringpartner: Sie beraten CEO und Geschäftsleitung in technologie-, innovations- und operationsstrategischen Fragen und verzahnen Wachstums-, Innovations- und Operationsziele mit den übergeordneten Unternehmenszielen.

Was Sie mitbringen sollten?

• Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Physik); ein MBA ist von Vorteil.
• Führungserfahrung auf Top-Management-Ebene: Sie bringen mehrjährige Erfahrung auf Geschäftsleitungs- oder vergleichbarer Top-Management-Ebene mit und haben große, internationale Organisationen über Ressortgrenzen hinweg geführt – idealerweise in innovationsgetriebenen B2B-Industrieunternehmen.
• Strategische Gesamtverantwortung: Sie denken unternehmerisch auf Gesamtunternehmensebene, verbinden Technologie, Innovation und Operations zu einer stimmigen Strategie, tragen Gesamt-/Ergebnisverantwortung und bringen Maßnahmen mit messbarem Geschäftsnutzen konsequent zur Umsetzung.
• Technologie- & Innovationskompetenz: Sie verbinden ausgeprägte technologische Expertise mit einem strategischen Gespür für Markt-, Kunden- und Technologietrends und haben Technologie- und Innovationsstrategien erfolgreich umgesetzt.
• Entwicklungs- & Operations-Verständnis auf strategischer Ebene: Sie verstehen globale Entwicklungs-, Produktions-, Einkaufs- und Supply-Chain-Strukturen und richten diese strategisch aus. Sie geben Rahmen und Orientierung, ohne in die operative Detailsteuerung der Fachbereiche einzugreifen.
• Digitalisierung: Sie sind erfahren im strategischen Umgang mit digitalen Technologien, IoT- und Automatisierungslösungen sowie datengetriebenen Geschäftsmodellen.
• Internationale Führungskompetenz: Sie führen internationale, multikulturelle Organisationen erfolgreich – vorrangig über starke, eigenverantwortliche Fachbereiche – und etablieren eine leistungsstarke Kultur in einer Matrixorganisation.
• Persönlichkeit: Sie sind eine inspirierende, durchsetzungsstarke und integre Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, Entscheidungsstärke und der Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen.
• Sprachkenntnisse & Mobilität: Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bringen eine hohe internationale Reisebereitschaft mit.

Was wir Ihnen bieten:

• Echtes Gestaltungsmandat: die technologische und operative Zukunft prägen, wirklich etwas bewegen
• Entscheidungskompetenz & kurze Wege: direkter Draht zum CEO und Mehrheitsgesellschafter, Entscheidungen auf oberster Ebene ohne Konzernbürokratie
• Langfristigkeit statt Quartalsdenken: eigentümergeführt, frei von Kapitalmarktdruck, Transformation über Jahre
• Starke Bereiche, auf die Sie bauen: eigenverantwortliche Fachfunktionen, Fokus auf die großen Hebel statt Tagesgeschäft
• Solide Basis für mutige Investitionen: gesundes, wachstumsstarkes Unternehmen und starke Marke als Mittel für Innovation
• Internationale Bühne: globale Wirkung über ~50 Niederlassungen
• Vertrauens- & Innovationskultur: Eigenverantwortung, Mut, eigene Handschrift