Stepstone geprüft - Director Industry Development Water Treatment (m/w/d)

Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz.

Wir suchen einen Director Industry Development Water Treatment (m/w/d). Mit zunehmender Erfahrung besteht die konkrete Möglichkeit, stetig weitere Verantwortung zu übernehmen sowie weitere Entwicklungsschritte innerhalb der ProMinent Group zu durchlaufen.

• Geschäftsentwicklung und Marktanalyse: Sie bauen bestehende globale Geschäftsfelder weiter aus, analysieren das globale Markt- und Wettbewerbsumfeld im Bereich Wasseraufbereitung und identifizieren gemeinsam mit unserem starken internationalen Team neue Geschäftsmöglichkeiten und Märkte.
• Strategisches Wachstum: Sie entwickeln in engem Austausch mit der Geschäftsleitung globale Strategien zur Geschäftsentwicklung im Bereich Wasser und setzen diese um.
• Abteilungsleitung und -entwicklung: Sie leiten und bauen die Abteilung Industry Development für Wasser strategisch und konzeptionell aus.
• Industriestrategie und Clusterverantwortung: Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung der globalen Industriestrategie Wasser in enger Zusammenarbeit mit dem VP Global Sales and Customer Services sowie dem Produktmanagement und Marketing.
• Netzwerkpflege: Sie erweitern und pflegen unser Netzwerk zu wichtigen Kunden und Partnern im Bereich Wasser in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
• Teamführung & Community Building: Sie führen das internationale Team im Bereich Wasser und organisieren gemeinsame strategische Treffen.
• Budgetverantwortung: Sie tragen die internationale Verantwortung für definierte Budgets und Ergebnisse.

• Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem ingenieurwissenschaftlichen Bereich, vorzugsweise in der Wassertechnik, in der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung – mindestens Bachelor, idealerweise Master oder Diplom.
• Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Industry Development in einer vergleichbaren international ausgerichteten Position oder im Beratungsumfeld mit vergleichbarem Themenschwerpunkt mit.
• Branchenkenntnis: Sie besitzen vertiefte Branchen- und Produktkenntnisse im Bereich Wasser und Wasserprojekte.
• Vertriebsorientierte und strategische Persönlichkeit: Sie arbeiten strukturiert und analytisch und verfügen über Erfahrung in der Entwicklung mehrwertfokussierter Strategien.
• Kommunikationsstärke: Sie überzeugen mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie sozialer Stärke – auch auf internationaler Ebene.
• Führungskompetenz: Sie verfügen über Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten, idealerweise in einer internationalen Matrixorganisation.
• Sprachkenntnisse & Mobilität: Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil. Internationale Reisebereitschaft (30–40 %) setzen wir voraus.

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und tarifgebundenen Unternehmen.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg.
• Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld.
• Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros.
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
• Mitarbeiter-Benefits: kostenlose Parkplätze, Jobrad, Rabatte durch Corporate Benefits, eine sehr gute Kantine, vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und vieles mehr.
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
• Durch unseren globalen Charakter bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven über Heidelberg und Deutschland hinaus.
• Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens.
• Den Rückhalt einer starken Marke.