## Gibt es eine vielfältigere Aufgabe? – Lieferantenmanagement: Sie steuern Ihr Lieferantenportfolio eigenverantwortlich und zielorientiert – von der Strategie über Auswahlprozesse bis hin zu Verhandlungen und Projektumsetzungen. – Partnerschaftsmanagement: Sie bauen leistungsfähige, langfristige Lieferantenbeziehungen auf und reduzieren die Lieferantenbasis nachhaltig. – Warengruppenstrategie: Sie identifizieren Einsparpotenziale und entwickeln maßgeschneiderte Strategien auf Basis aktueller Markttrends. – Prozessoptimierung: Sie gestalten einkaufsrelevante Prozesse und Schnittstellen entlang der gesamten Supply Chain effizient und zukunftsorientiert. – Lieferkettenstabilität: Sie managen aktiv Störungen in der Lieferkette und übernehmen bei Bedarf die Eskalation. – Operatives Tagesgeschäft: Sie setzen operative Aufgaben im strategischen Einkauf um, wie beispielsweise die Verwaltung von Stammdaten und Kontrakten. – Digitalisierung: Sie setzen unsere Systeme zur Digitalisierung und Transparenz im Einkauf effizient ein und entwickeln diese kontinuierlich weiter. ## Was Sie mitbringen sollten? Das wissen Sie als Profi am besten! – Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre mit technischem Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Technikerausbildung mit Weiterbildung) – Berufserfahrung: Sie können auf min. 2 Jahre Berufserfahrung in strategischer Beschaffung von direkten Materialien zurückgreifen. – Technisches Verständnis: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Fertigungstechnologien und internationalen Materialmärkten. – Effizienzsteigerung: Sie konnten bereits eigenständig Kostenreduzierungs- und Prozessoptimierungsprojekte erfolgreich umsetzen. – Teamfähigkeit & Schnittstellenkompetenz: Sie arbeiten gerne mit technischen Fachbereichen und interdisziplinären Projektteams zusammen. – Systemkenntnisse: Sie bringen sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA mit, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit SAP Ariba. – Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil. ## Was wir Ihnen bieten: – Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und tarifgebundenen Unternehmen – Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023, 2024 und 2025 ausgezeichnet – Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem – Die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten – Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg – Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld – Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros – 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr – Mitarbeiter-Benefits: kostenlose Parkplätze, Jobrad, Rabatte durch Corporate Benefits, eine sehr gute Kantine, vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und vieles mehr. – Regelmäßige Firmen- und Teamevents – Durch unseren globalen Charakter bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven über Heidelberg und Deutschland hinaus – Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens – Den Rückhalt einer starken Marke
Kontaktperson:
ProMinent GmbH HR Team