Head of Sales Food & Beverage (m/w/d)

Head of Sales Food & Beverage (m/w/d)

Heidelberg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Sales-Team im Bereich Food & Beverage und setze klare Ziele.
  • Unternehmen: ProMinent ist ein innovativer Global Player in der Wasseraufbereitung.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiter-Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe ein strukturiertes Onboarding und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche mit deinem Team und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Ingenieurabschluss und mehrjährige Vertriebserfahrung im Food & Beverage-Sektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz. Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023, 2024 und 2025 ausgezeichnet. Wir sind Gestalter, denn unsere rund 3.000 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. Wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Gibt es eine vielfältigere Aufgabe? Sie führen Ihr Food & Beverage Sales Team als visionärer Leader und sorgen dafür, dass jeder im Team seine Stärken voll ausschöpft und die gemeinsame Mission vorantreibt. Mit smartem, KPI-basiertem Vertriebscontrolling haben Sie die Performance im Griff. Sie setzen klare Ziele und messen Erfolge, um sicherzustellen, dass Sie und Ihr Team kontinuierlich Bestleistungen erzielen.

Ihre Strategie: Vertriebsaktivitäten agil und wachstumsorientiert steuern – Sie setzen gezielt Impulse, um das Neugeschäft voranzutreiben und nachhaltigen Erfolg zu garantieren. Als Key Account-Profi und Netzwerker bauen Sie starke Partnerschaften im Bereich Food & Beverage auf und pflegen wertvolle Kundenbeziehungen, die langfristig Erfolg und Vertrauen sichern. In Vertragsverhandlungen sorgen Sie für Deals, die begeistern.

Effizienz ist Ihr Antrieb. Sie hinterfragen bestehende Prozesse und optimieren stetig, um Ihre Teamleistung auf das nächste Level zu heben. Sie lesen den Markt wie kein anderer. Dank fundierter Analysen von Trends, Potenzialen und Wettbewerb steuern Sie das Geschäft zielsicher in die Zukunft und schaffen klare Entscheidungsgrundlagen. Auf Fachmessen, Tagungen und Events sind Sie die Visitenkarte unseres Unternehmens. Sie nutzen diese Plattformen, um Netzwerke auszubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu eröffnen, die das Wachstum nachhaltig ankurbeln.

Was Sie mitbringen sollten? Sie verfügen über einen Bachelor-, Masterabschluss in einem ingenieurtechnischen Fach. Vorzugsweise im Bereich Verfahrenstechnik oder Brau- und Getränketechnologie. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung und Führung einer operativen Vertriebseinheit im Segment Food & Beverage mit direktem Kundenkontakt mit. Sie besitzen fundierte Markt- und Branchenkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Netzwerk zu Planern, Anlagenbauern und Betreibern. Ihr Denken und Handeln ist geprägt von verkäuferischem und unternehmerischem Ansatz. Sie zeichnen sich durch einen offenen, positiven Führungs- und Kommunikationsstil aus. Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken. Sie verfügen über ausgeprägtes Argumentations-, Präsentations- und Verhandlungsgeschick. Hohe Eigenmotivation und Zielstrebigkeit treiben Sie an. Sie sind vertraut mit SAP und den MS Office-Anwendungen. Sie besitzen gute englische Sprachkenntnisse. Eine hohe Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab.

Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023, 2024 und 2025 ausgezeichnet. Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg. Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros. 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Mitarbeiter-Benefits: kostenlose Parkplätze, Jobrad, eine sehr gute Kantine, vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und vieles mehr. Regelmäßige Firmen- und Teamevents. Durch unseren globalen Charakter bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven über Heidelberg und Deutschland hinaus. Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens. Den Rückhalt einer starken Marke.

Sie fühlen sich herausgefordert? Dann trauen Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Karriereformular. Ihre Fragen richten Sie bitte an die E-Mail-Adresse. Bewerbungsunterlagen können wir über diese E-Mail-Adresse leider nicht entgegennehmen.

Head of Sales Food & Beverage (m/w/d) Arbeitgeber: ProMinent Group

Als Senior Entwicklungsingenieur Embedded Software / Architekt (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen, das Ihnen flexible Arbeitszeiten und ein strukturiertes Onboarding bietet. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch anspruchsvolle internationale Projekte, sondern auch eine positive Teamkultur mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents. Genießen Sie zudem zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie kostenlose Parkplätze, eine hervorragende Kantine und die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.

P

Kontaktdaten:

ProMinent Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales Food & Beverage (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ProMinent Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ProMinent Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ProMinent Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ProMinent Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales Food & Beverage (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung im Food & Beverage-Segment
KPI-basiertes Vertriebscontrolling
Strategisches Denken
Netzwerkaufbau und -pflege
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ProMinent Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ProMinent Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProMinent Group vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!