Entwicklungsingenieur Chlordioxid- und UV-Anlagen (m/w/d)

Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz.

Für die ProMinent GmbH suchen wir einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) Chlordioxid- und UV-Anlagen.

Projektentwicklung: Sie konzipieren, organisieren, führen und bewerten Entwicklungsprojekte im Bereich Wasseraufbereitungssysteme mit Schwerpunkt auf Chlordioxid- und UV-Anlagen einschließlich der erforderlichen Vorprojekte und Machbarkeitsstudien.

Produktrealisierung: Sie begleiten neue Produkte von der ersten technischen Evaluierung über die Entwicklungsphase bis hin zur Vertriebsfreigabe als Serienprodukt.

Konzeption: Sie erarbeiten technische Konzepte auf Basis chemisch-physikalischer und verfahrenstechnischer Erkenntnisse und berücksichtigen dabei zugleich kaufmännische Realisierbarkeit sowie produktionstechnische Machbarkeit.

Projektleitung: Sie übernehmen die funktionale Leitung interdisziplinärer Projektteams und koordinieren die Zusammenarbeit mit Mechanik-Konstruktion, Elektrofachplanung sowie den Schnittstellen zu Einkauf, Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung.

Kostenkontrolle: Sie stellen die terminliche und wirtschaftliche Steuerung Ihrer Entwicklungsprojekte sicher und behalten Zeit- und Kostenrahmen jederzeit im Blick.

Marktbeobachtung: Sie analysieren technologische Entwicklungen und Markttrends durch kontinuierliches Technologiescreening, Patentrecherchen und die aktive Auswertung relevanter Fachveröffentlichungen.

Patentschutz: Sie bewerten neue Ideen im Hinblick auf Schutzrechte, führen strukturierte Freedom-to-Operate-Analysen durch und unterstützen die Vorbereitung von Patentanmeldungen.

Produktbewertung: Sie unterstützen das Produktmanagement bei der Bewertung neuer Produktideen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur strategischen Portfolioentwicklung.

Regelwerksmonitoring: Sie beobachten relevante gesetzliche und normative Anforderungen, beispielsweise im Umfeld der EU-Biozid-Verordnung, und bringen sich bei Bedarf aktiv in deren Bewertung und Weiterentwicklung ein.

Sicherheitsverantwortung: Sie übernehmen im Technikum zusätzlich die Rolle des Sicherheitsbeauftragten und unterstützen die Einhaltung relevanter Sicherheitsstandards.

Was Sie mitbringen sollten:

• Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches oder naturwissenschaftliches Studium.
• Fachkenntnisse: Sie verfügen über fundierte physikalische, chemische und verfahrenstechnische Kenntnisse sowie idealerweise über Grundwissen in der Wasseraufbereitungstechnologie.
• Entwicklungserfahrung: Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Entwicklung und Konstruktion sammeln und sind mit einschlägigen Produktentwicklungsprozessen oder Produktlebenszyklusmodellen vertraut.
• Innovationskraft: Sie zeichnen sich durch eigenmotivierte technische Kreativität aus und entwickeln neue Technologien mit einem hohen Maß an Initiative und Lösungsorientierung.
• Bewertungskompetenz: Sie sind in der Lage, eigene Konzepte objektiv und strukturiert unter technischen sowie kaufmännischen Randbedingungen der Unternehmensstrategie zu bewerten.
• Sprachkompetenz: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft: Gelegentliche Dienstreisen sind für Sie kein Problem.

Was wir Ihnen bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und tarifgebundenen Unternehmen.
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem.
• Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg.
• Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld.
• Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros.
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
• Mitarbeiter-Benefits: kostenlose Parkplätze, Jobrad, Rabatte durch Corporate Benefits, eine sehr gute Kantine, vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und vieles mehr.
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
• Durch unseren globalen Charakter bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven über Heidelberg und Deutschland hinaus.
• Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens.
• Den Rückhalt einer starken Marke.