SAP Prozessberater MM / S/4HANA (m/w/d) - Remote First

SAP Prozessberater MM / S/4HANA (m/w/d) - Remote First

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse im Einkauf und Logistik mit SAP S/4HANA.
  • Unternehmen: Junges, ambitioniertes SAP-Beratungsunternehmen mit klarer Vision.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Unternehmen mit und entwickle deine Karriere von Tag eins.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP Prozessberatung, insbesondere im Bereich MM/Sourcing & Procurement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Lust, von Anfang an etwas Großes mit aufzubauen? Dann bist du bei Promize Consulting GmbH genau richtig. Wir sind ein junges, ambitioniertes SAP-Beratungsunternehmen mit klarer Vision und großem Wachstumspotenzial – und du kannst jetzt ein zentraler Teil davon werden. Als SAP Prozessberater (m/w/d) mit Schwerpunkt MM / S/4HANA begleitest du nicht nur spannende Kundenprojekte, sondern gestaltest aktiv unser Unternehmen mit – fachlich, kulturell und strategisch. Hier hast du nicht nur einen Platz im Team, sondern echte Karriereperspektiven von Tag eins an.

Aufgaben

  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Einkauf und Logistik
  • Beratung unserer Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA
  • Eigenständiges Customizing im SAP-MM-Umfeld
  • Durchführung von Workshops, Schulungen und Prozessdesign-Sessions
  • Mitarbeit in agilen SAP-Projekten – vom Konzept bis zur Umsetzung
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Projektleitern und Key Usern

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP Prozessberatung – idealerweise im Bereich MM / Sourcing & Procurement
  • Gute Kenntnisse in SAP S/4HANA und Erfahrung mit Transformationsprojekten
  • Customizing-Erfahrung im SAP-MM-Modul
  • Erfahrung in der Durchführung von Kundenworkshops und Schulungen
  • Analytisches Denkvermögen, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse + gutes Englisch
  • Reisebereitschaft bei Bedarf (ca. 20%)

Benefits

  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • Leistungsorientiertes Vergütungsmodell ohne Einkommensgrenze
  • Flexibles Arbeiten
  • Hybrides Arbeitsmodell: Arbeiten, wann und wo du am produktivsten bist – ob remote, beim Kunden oder an modernen CO-Working Offices.
  • Individuelle Weiterentwicklung: Persönlicher Entwicklungsplan mit regelmäßigen SAP-Zertifizierungen, externen Schulungen & Mentoring-Programmen.
  • Modernste Technologien: Arbeit mit der gesamten SAP-Bandbreite – von etablierten Lösungen bis hin zu S/4HANA, RAP, Cloud & KI-Anwendungen.
  • Mitgestalten statt ausführen: Flache Hierarchien & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten – deine Ideen zählen und werden umgesetzt.
  • Unternehmergeist erwünscht: Eigenverantwortung, Initiative und unternehmerisches Denken werden gefördert – kein starrer Konzern, sondern echte Mitwirkung.

Werde Teil unseres Teams und bring deine Karriere aufs nächste Level. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

SAP Prozessberater MM / S/4HANA (m/w/d) - Remote First Arbeitgeber: Promize Consulting

Die Promize Consulting GmbH ist ein dynamisches und wachstumsorientiertes SAP-Beratungsunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Zertifizierungen. In einer offenen und kreativen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien haben die Mitarbeiter die Chance, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken und ihre Karriere von Anfang an voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Promize Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Prozessberater MM / S/4HANA (m/w/d) - Remote First erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Promize Consulting bewerben

Viele Unternehmen, wie Promize Consulting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Prozessberater MM / S/4HANA (m/w/d) - Remote First mit Bravour zu bestehen

SAP Prozessberatung
SAP S/4HANA
Customizing im SAP-MM-Umfeld
Einkaufs- und Logistikprozesse
Durchführung von Workshops
Schulungen
Prozessdesign

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Promize Consulting und die ausgeschriebene Position SAP Prozessberater MM / S/4HANA (m/w/d) - Remote First zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Promize Consulting vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Promize Consulting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.