IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) Quereinsteiger willkommen!

IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) Quereinsteiger willkommen!

Potsdam Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kollegen bei technischen Fragen und löse IT-Probleme.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten, kostenlose Verpflegung und Mitarbeiterevents.
  • Weitere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Umfeld und hilf anderen mit Technik.
  • Qualifikationen: Technisches Interesse und Kommunikationsstärke sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du interessierst Dich für Technik, hilfst gerne anderen Menschen weiter und findest oft eigenständig eine Lösung, wenn etwas nicht funktioniert? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei dieser Position geht es nicht um komplexe IT-Projekte oder Programmierung. Im Mittelpunkt steht die Unterstützung unserer Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um Computer, Software und technische Arbeitsmittel. Wichtig sind vor allem Neugier, Lernbereitschaft und die Freude daran, Probleme pragmatisch zu lösen. Egal ob Du bereits Erfahrung im IT-Support hast oder aus einem anderen Berufsfeld kommst: Wenn Du technisch interessiert bist und gerne Verantwortung übernimmst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Deine Vorteile:

  • Unbefristete Festanstellung
  • Teilzeit oder Vollzeit möglich
  • Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung nach Absprache möglich
  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung
  • Kostenfreie Getränke und Mittagsverpflegung
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Tram direkt vor der Tür)
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive Rabatte über unser Corporate Benefits Programm
  • bAV
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei Fragen zu PCs, Laptops, Druckern und anderen technischen Geräten
  • Hilfe bei Software- und Anwenderproblemen
  • Einrichtung, Austausch und Inbetriebnahme von Hardware
  • Verwaltung von Benutzerkonten und Zugangsberechtigungen
  • Eigenständige Fehlersuche und Lösungsfindung bei alltäglichen IT-Problemen
  • Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern bei komplexeren Anliegen
  • Dokumentation und Nachverfolgung von IT-Anfragen

Das bringst Du mit:

  • Eine IT-Ausbildung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Auch Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen
  • Interesse an Technik und digitalen Anwendungen
  • Sicherer Umgang mit PC und gängiger Software
  • Freude daran, sich in neue Programme und Themen einzuarbeiten
  • Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im Team
  • Serviceorientierung und Spaß daran, anderen weiterzuhelfen

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Zeig uns nicht nur, was Du bereits kannst, sondern vor allem auch Deine Motivation, Neues zu lernen und gemeinsam mit uns Lösungen zu finden. Schick uns deine Bewerbung per Mail an bewerbung@promota.de.

Wir freuen uns auf dich!

IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) Quereinsteiger willkommen! Arbeitgeber: promota.de

Die promota.de bietet als innovatives Unternehmen nicht nur eine attraktive Vergütung und modernste Dienst-Hardware für das Mobile Office, sondern auch ein starkes Teamgefühl und vielfältige Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt fördern. Mit flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Firma die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und sorgt dafür, dass Teamspirit bei uns gelebt wird.

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Kontaktdaten:

promota.de Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) Quereinsteiger willkommen! erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei promota.de bewerben

Viele Unternehmen, wie promota.de, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) Quereinsteiger willkommen! mit Bravour zu bestehen

Technisches Interesse
Lernbereitschaft
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf promota.de und die ausgeschriebene Position IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) Quereinsteiger willkommen! zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei promota.de vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von promota.de an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.