Senior Consultant & Event Manager 80-100%
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Schlieren Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Stärke Kundenbindung und plane spannende Promotionen in der ganzen Schweiz.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Kreativität legt.
  • Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, 5 Wochen Ferien und modernes Equipment für mobiles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und feiere Erfolge im Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kundenbetreuung und hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Feiere mit uns bei Sommerfesten und Weihnachtsfeiern!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Was du bei uns machst:

  • Kundenbindung stärken, aktive Kundenbetreuung & -entwicklung, Kundenmeetings und Präsentationen
  • Planung, Durchführung und Abrechnung von gesamtschweizerischen Promotionen und Aktivierungen jeglicher Art
  • Budgethoheit (Offertwesen, Rechnungsstellung und Controlling)
  • Verantwortung für die Projektkosten
  • Aktive Mitarbeit oder teilweise auch Leadperson bei der Erarbeitung von nationalen Ausschreibungen, Kundenmandaten und Agenturpräsentationen bei Kunden
  • Betreuung und projektbezogenes Führen der Field Agents und Mitarbeiter
  • Koordination und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen
  • Abstimmung mit externen Partnern und Lieferanten
  • Mitarbeit und Unterstützung beim Lancieren von neuen Produktideen

Wann du zu uns passt:

  • Du bist ein echter Teamplayer. Einer für alle, alle für einen - das ist dein und unser Motto
  • Du besitzt die nötige Fachkompetenz und einige Jahre Berufserfahrung
  • Deine mündlichen und schriftlichen Deutsch- und Englischkenntnisse sind top
  • Du hast eine gewinnende Persönlichkeit, ein sicheres Auftreten, bist kreativ, teamfähig, selbständig und proaktiv
  • Du verlierst im Alltag die übergeordneten Ziele nicht aus den Augen und setzt deine Leistung konsequent für die Erreichung der Ziele ein

Was du von uns hast:

  • Deine Erfolgsmomente sind unsere Inspiration. Bei uns bist du Mensch - und keine Nummer. Wertschätzung, Respekt, Erfolg und Spass gehen bei uns Hand in Hand
  • Von entspannten Aperos bis hin zu Sommerfesten und Weihnachtspartys, wir feiern mit dir Erfolge und Gemeinschaft
  • Jedes Projekt bringt neue, spannende Herausforderungen mit sich. Wir wissen, dass wir diese nur erfolgreich im Team meistern können und helfen uns daher gegenseitig
  • Du bekommst von uns ein Top-modernes Equipment
  • Du kannst mobil arbeiten
  • Wir bieten dir ein faires Gehalt und 5 Wochen Ferien

Senior Consultant & Event Manager 80-100% Arbeitgeber: Promotion-Tools AG

Als Senior Consultant & Event Manager in unserem dynamischen Team profitierst du von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Erfolge fördert. Wir bieten dir nicht nur ein faires Gehalt und 5 Wochen Ferien, sondern auch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und an spannenden Projekten mitzuwirken, die deine Kreativität und Fachkompetenz herausfordern. Bei uns bist du mehr als nur eine Nummer – wir feiern gemeinsam Erfolge und schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

Promotion-Tools AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant & Event Manager 80-100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Consultant & Event Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und wie du zur Stärkung der Kundenbindung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant & Event Manager 80-100%

Kundenbetreuung
Präsentationsfähigkeiten
Budgetmanagement
Projektkostenkontrolle
Erfahrung in der Planung und Durchführung von Promotionen
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Fachkompetenz im Eventmanagement
Koordination mit internen Abteilungen
Zusammenarbeit mit externen Partnern
Kreativität
Selbstständigkeit
Proaktivität
Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Teamplayern, also zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen in der Stellenbeschreibung erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Promotion-Tools AG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du ein Teamplayer bist und die Philosophie von 'Einer für alle, alle für einen' teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung, Projektleitung und Teamarbeit demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Kreativität

Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, überlege dir innovative Ideen oder Ansätze, die du in früheren Projekten umgesetzt hast. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.

Stelle Fragen zur Zusammenarbeit

Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich in das bestehende Team integrieren möchtest.

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