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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Außendienst und gestalte Handelsmarketingstrategien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter in der Mobilitätsbranche mit innovativen Trainings- und Beratungsleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an der Automobilbranche haben.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, neue Wege zu gehen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
⠮⠯Kundenberater Handelsmarketing Automotive – Außendienst / Kfz (m/w/d)Über das UnternehmenWie sieht Ihre berufliche Zukunft aus? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Mobilitätsbranche von morgen mitzugestalten. Als führender Anbieter von Trainings- und Beratungsleistun…
Kundenberater Handelsmarketing Automotive - Außendienst / Kfz (m/w/d) Arbeitgeber: Promotor XD GmbH
Kontaktperson:
Promotor XD GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater Handelsmarketing Automotive - Außendienst / Kfz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Automotive-Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Handelsmarketing dabei eine Rolle spielt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Automobilbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Handelsmarketing zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Außendienst zu nennen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In dieser Rolle ist es wichtig, überzeugend und klar zu kommunizieren, sowohl im persönlichen Kontakt als auch in Präsentationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater Handelsmarketing Automotive - Außendienst / Kfz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen im Bereich Handelsmarketing Automotive. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Außendienst und im Kfz-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Mobilitätsbranche von morgen beitragen kannst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Promotor XD GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Mobilitätsbranche. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Automotive-Sektor hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Marketingstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Kundenberater ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Zielen des Unternehmens im Handelsmarketing oder nach den Erwartungen an die Rolle.
