Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Beratungsprojekte im Automotive Aftersales und entwickle Kunden strategisch weiter.
- Unternehmen: Promotor, ein innovatives Unternehmen mit 50 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events für eine wertschätzende Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Aftersales mit digitalen Lösungen und datenbasierten Ansätzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Aftersales, analytische Fähigkeiten und Projektmanagement-Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Start: ab sofort | Vollzeit oder Teilzeit (ab 24 Stunden/Woche)
WIR SIND PROMOTOR
Promotor ist seit 50 Jahren im Automobilgeschäft tätig und spezialisiert auf Training und Beratung. Als Teil der DAT Group entwickeln wir praxisnahe, maßgeschneiderte Lösungen für Hersteller, Importeure, Handels- und Serviceorganisationen. Die Automobilbranche befindet sich im Wandel: Digitale Verkaufs- und Serviceprozesse, E-Mobilität, neue Mobilitätsangebote und datenbasierte Geschäftsmodelle verändern das Aftersales-Geschäft nachhaltig. Wir begleiten unsere Kunden dabei, diese Veränderungen erfolgreich umzusetzen – strukturiert, datengetrieben und mit klarem Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit.
IHRE AUFGABEN
- Eigenständige Steuerung und Umsetzung von Beratungsprojekten im Aftersales
- Zentrale Ansprechperson für Kunden über die gesamte Projektlaufzeit
- Analyse und Interpretation von Aftersales- und Betriebsdaten (z. B. DMS-Auswertungen, Werkstatt- und Teile-KPIs, DAT-Systeme)
- Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung
- Erstellung fundierter Ergebnisanalysen, Reports sowie Präsentation der Projektergebnisse
- Konzeption von Beratungsformaten und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung datenbasierter Beratungsansätze
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Data-&-Analytics-Team
IHR PROFIL
- Mehrjährige Erfahrung im automobilen Aftersales mit fundiertem betriebswirtschaftlichem Verständnis
- Sicherheit im Umgang mit Kennzahlen, DMS-Auswertungen und Performance-Analysen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
- Erfahrung im Projektmanagement sowie souveränes, kundenorientiertes Auftreten
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint); idealerweise Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift
DAS BIETEN WIR
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eigenständigkeit
- Flache Hierarchien und eine wertschätzende Teamkultur
- Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Bike-Leasing
- Krankenzusatzversicherung
- EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- Regelmäßige Team-Events
- Individueller Entwicklungsplan
JETZT BEWERBEN
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: recruiting@promotor.de
Projektmanager Automotive Aftersales (m/w/d) Arbeitgeber: PROMOTOR
Promotor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und sich wandelnden Umfeld der Automobilbranche zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einer wertschätzenden Teamkultur und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit im Team. Die Kombination aus verantwortungsvollen Projekten, attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Firmenfitness sowie einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit macht Promotor zu einem idealen Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Automotive Aftersales anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Automotive Aftersales (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektmanagern oder Experten im Automotive Aftersales. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Aftersales gemeistert hast. So kannst du deine analytischen Fähigkeiten und dein betriebswirtschaftliches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Automotive Aftersales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Aftersales-Bereich und wie du diese in die Projekte einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROMOTOR vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Automotive Aftersales vertraut. Informiere dich über digitale Verkaufsprozesse, E-Mobilität und datenbasierte Geschäftsmodelle. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Analyse von Aftersales-Daten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine DMS-Auswertung oder KPIs zu interpretieren. Übe, komplexe Daten verständlich zu erklären und konkrete Optimierungsmaßnahmen abzuleiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
