Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der Kreditorenbuchhaltung und steuere Zahlungsläufe.
- Arbeitgeber: Lokaler Marktführer mit langjähriger Erfahrung und regionaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, tarifliche Bezahlung und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterangebote und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte stabile Prozesse und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum Finanzbuchhalter und Erfahrung in der Buchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 22 € pro Stunde.
Einsatzort: Wilhelmshaven
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Wer wir sind: Wir bringen Dich an Dein berufliches Ziel - und das schon seit 1999. Als lokaler Marktführer kennen wir uns im Raum Wesermarsch besser aus als jeder andere. Wir haben unsere regionale Präsenz erweitert und freuen uns, Dich nun auch in unserer Niederlassung in Wilhelmshaven begrüßen zu dürfen. Wir setzen unser ganzes Know-how ein, um auch für Dich den richtigen Job zu finden. Profitiere von unserer Offenheit, Verlässlichkeit und Leidenschaft - bei uns findest du die richtige Perspektive für Deine Karriere!
Das bieten wir Dir:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für langfristige Sicherheit
- Bezahlung nach Tarif (GVP) mit einem Stundenlohn von 17,65 € bis 21,97 € je nach Erfahrung und Qualifikation
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld – abhängig von der Betriebszugehörigkeit
- 25 bis 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit
- Zugang zu einem Vorteilsportal mit attraktiven Mitarbeiterangeboten bei zahlreichen bekannten Marken
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) bildet die Grundlage
- Mehrjährige Erfahrung in der Finanz- bzw. Kreditorenbuchhaltung sorgt für Sicherheit im Tagesgeschäft
- Gute Kenntnisse in SAP FI ermöglichen ein effizientes und strukturiertes Arbeiten
- Der sichere Umgang mit MS Office – insbesondere Excel – ist selbstverständlich
- Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis zeichnen aus
Deine Aufgaben:
- In der Kreditorenbuchhaltung wird eigenständig Verantwortung übernommen – mit dem Ziel, stabile und effiziente Prozesse sicherzustellen
- Zahlungsläufe werden aktiv gesteuert, während Liquidität und Forecasts jederzeit im Blick bleiben
- Kreditorenkonten werden nicht nur gepflegt, sondern auch kritisch abgestimmt und bei Abweichungen lösungsorientiert geklärt
- Offene Posten bleiben nicht liegen: Das Mahnwesen wird konsequent verfolgt und aktiv vorangetrieben
- Eingangsrechnungen werden mit hoher Sorgfalt geprüft, sauber kontiert und termingerecht verbucht
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: prompt Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
prompt Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche lokale Events oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Test. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, übe häufige Fragen und überlege dir, wie deine Erfahrungen zur Stelle passen. So kannst du selbstbewusst auftreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Finanzbuchhaltung! Teile in Gesprächen, warum du diesen Bereich gewählt hast und was dich motiviert. Authentizität kommt gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung. Zeige auf, wie du mit SAP FI und MS Office gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei prompt Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse in SAP FI auffrischen
Da gute Kenntnisse in SAP FI wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit der Software vertraut machen. Vielleicht kannst du ein paar Tutorials anschauen oder dich mit Kollegen austauschen, die Erfahrung damit haben. So kannst du im Gespräch sicherer auftreten.
✨Zahlenverständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Zahlenverständnis zu beantworten. Du könntest beispielsweise gebeten werden, eine einfache Buchhaltungsaufgabe zu lösen oder deine Herangehensweise an die Kreditorenbuchhaltung zu erklären. Übe solche Szenarien im Vorfeld.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sind immer gut!