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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Buchhaltung und überwache Debitorenkonten.
- Arbeitgeber: ProNet Services SA, Teil der innovativen 3S Facility Group.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Buchhaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung.
- Andere Informationen: Menschenfreundlicher Arbeitsplatz mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tochtergesellschaft der 3S Facility Group SA und historisch aktiv im Bereich Facility Services (Wartung und Concierge-Services), profitiert ProNet Services SA heute von den Synergien der 3S Facility Gruppe, die es ihr ermöglichen, ihr Angebot zu erweitern und umfassende Lösungen anzubieten. Dank dieser Integration erfüllt ProNet Services die Bedürfnisse von Unternehmen, die ein umfassendes Angebot im Facility Management suchen, das alle Dienstleistungen im Bereich Management, Wartung und ihre Infrastrukturen umfasst. Dieser integrierte Ansatz gewährleistet Effizienz, Kohärenz und Einfachheit für alle Kunden - egal, ob es sich um Büros, Concierge-Services, Einkaufszentren, Parkplätze, Industrieanlagen, Lebensmittelindustrie oder Gesundheitseinrichtungen handelt.
Zur Verstärkung unserer Finanzabteilung suchen wir einen: Junior Accountant (m/w)
Ihre Aufgaben:
- Sie werden für die verschiedenen Gesellschaften der Gruppe tätig und aktiv an den laufenden Buchhaltungsaufgaben mitwirken:
- Überwachung der Debitorenkonten: Mahnungen, Inkassos und Verbuchungen
- Eingabe und Buchung von Buchungssätzen (Debitoren, Kreditoren, Banken)
- Überwachung der Konten in Bezug auf Kontrollen und periodische Abschlüsse
- Gelegentliche Unterstützung (Fahrzeuge, Versicherungen, Telefonie, internen Projekten, Prozessen, Tools)
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung (Richtung Finanzbuchhaltung) oder gleichwertig
- 2 bis 3 Jahre Erfahrung in einer Treuhandgesellschaft oder in einer Buchhaltungsabteilung
- Sicher im Umgang mit MS Office-Tools (Excel unverzichtbar); Erfahrung mit ERP oder Buchhaltungssoftware wünschenswert
- Methodisch, präzise und selbstständige Arbeitsweise, sowie Teamarbeit geschätzt
- Gutes Gespür und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift; Englisch und/oder Deutsch
Wir bieten:
- Eine Junior-Position mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
- Die Möglichkeit, sich in einer sich ständig weiterentwickelnden Struktur weiterzuentwickeln
- Einen menschenfreundlichen Arbeitsplatz
Vollständige Bewerbungen über Jobup (Lebenslauf, Diplome) werden entgegengenommen.
Junior Buchhalter Arbeitgeber: ProNet Services SA
Kontaktperson:
ProNet Services SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Buchhalter
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über vollständige Bewerbungen und sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Buchhalter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu der Junior Buchhalter-Position passen und zeige, wie du zur Effizienz und Kohärenz in unserem Team beitragen kannst.
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen ansprechen, sondern auch deine Motivation für die Position und unser Unternehmen. Lass uns wissen, warum du Teil von ProNet Services werden möchtest und wie du unsere Werte teilst.
Beweise deine Teamfähigkeit: Da wir Wert auf Teamarbeit legen, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung Beispiele nennst, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige uns, wie du methodisch und präzise arbeitest und gleichzeitig das Team unterstützt.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine vollständige Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProNet Services SA vorbereitest
✨Mach dich mit der Buchhaltung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Grundlagen der Buchhaltung ins Gedächtnis rufen. Verstehe die wichtigsten Begriffe und Prozesse, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Anforderungen der Position verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle geschätzt wird, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.