Datenschutzbeauftragte (m/w/d)

Gemeinsam denken wir Krankenkasse neu. Aus Fusionen von Betriebskrankenkassen führender Unternehmen wie Bayer, BASF und Ford entstanden, gehören wir heute zu den größten Betriebskrankenkassen Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeitende in ganz Deutschland verfolgen ein gemeinsames Ziel: Krankenkasse leicht und unkompliziert zu gestalten und so die Gesundheitsversorgung unserer Versicherten zu verbessern. Kurz & knapp: Wir schaffen einen echten Mehrwert! Wir glauben fest daran, dass großartige Ideen dort entstehen, wo Menschen die Freiheit haben, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Denn nur gemeinsam können wir die Gesundheitsversorgung der Zukunft neu denken und nachhaltig verbessern. Um unsere Vision voranzutreiben und den wachsenden Herausforderungen der modernen Datenverarbeitung zu begegnen suchen wir eine*n Datenschutzbeauftragte*n (m/w/d). Standort: Leverkusen oder Ludwigshafen Homeoffice: 80% (4/5 Tage) mobiles arbeiten möglich Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit, unbefristetBearbeitung von Datenschutzverletzungen und Betroffenenrechten: Bearbeitung von Datenschutzverletzungen (Sachverhaltsklärung, rechtliche Einordnung) Austausch mit den betroffenen Fachbereichen Meldung von Datenschutzverletzungen an die Aufsichtsbehörden (BfDI und BAS) Beantwortung von Auskunftsersuchen nach Art. 15 DSGVO Weisungsfreie und unabhängige Beratung, insbesondere der Fachbereiche, beispielsweise zu(r): technischen und organisatorischen Maßnahmen und zu Vertragsfragen Datenschutz-Folgenabschätzung Meldung nach § 80 SGB X an die Aufsichtsbehörde Einführung neuer Systeme zur Datenverarbeitung e-Themen wie ePA, TI-Massenger, § 25b SGB V etc. und in sonstigen Einzelfällen Überwachung/Prüfungen auf Datenschutzkonformität, inbesondere zur: Einhaltung der weiteren Betroffenenrechte nach DSGVO Prüfung nach § 80 Abs. 3 SGB V Koordination der gesetzeskonformen Datenlöschungen Prüfungen der Datenschutzkonformität vor Ort Erfüllung von Dokumentations- und Berichtspflichten und Sicherung der Datenschutzkonformität, z.B. durch: Regelmäßigen Bericht an den Vorstand Führung des Verfahrensverzeichnisses Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen und Richtlinien Budgetverantwortung: Eigenverantwortliche Planung und Einhaltung des Budgets und Prüfung der Kostenstelle Prüfung und Freigabe von anfallenden Zahlungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung im GKV-Umfeld, idealerweise ergänzt durch ein (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Recht. Vorzugsweise bist du bereits zertifizierte/r Datenschutzbeauftragte*r. Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen (z. B. SGB, DSGVO). Fundiertes Wissen in Datenschutz, IT-Compliance sowie zu ISMS, DSMS, Sicherheits- und KI-Richtlinien. Einschlägige Zertifizierung (z. B. CISSP, ISO-TÜV) wünschenswert. Hohe Digitalisierungskompetenz und analytisches Denken. Klare, adressatengerechte Kommunikation in Wort und Schrift. Konfliktstark, lösungsorientiert und diplomatisch – auch in herausfordernden Situationen. Durchsetzungsfähig mit Empathie und Fingerspitzengefühl. Diskret, integer und professionell im Umgang mit vertraulichen Themen. Strukturiert, fokussiert und eigeninitiativ mit hoher Verantwortungsbereitschaft. Vernetztes Denken in (Fach-)Prozessen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt zu bringen. Flexibles Arbeiten: 37,5-Stunden-Woche mit Gleit- und Vertrauensarbeitszeit von 06:00 bis 22:00 Uhr. Mobiles Arbeiten: Du arbeitest an bis zu 4 Tage in der Woche mobil, vom Ort deiner Wahl. 1 mal wöchentlich bist du vor Ort in unserem Büro (je nach Wohnort in Leverkusen oder Ludwigshafen). Work-Life-Balance: 31 Urlaubstage (+ 2 weitere möglich) plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Vergütung: Du wirst gemäß unserem Tarifvertrag vergütet und erhältst zusätzlich ein 13. Gehalt und Urlaubsgeld. Vorsorge: Neben betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und privater Pflegezusatzversicherung bieten wir dir ein Langzeitkonto (Demografiefonds) zur Absicherung im Alter. Weiterbildungen: Wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. In unserer Pronova-Lernwelt kannst du jederzeit und ganz flexibel lernen. Dort stehen dir sowohl Lerninhalte zu fachlichen Themen rund um die Sozialversicherung als auch zu Soft Skills wie Konfliktmanagement, Online-Moderation und vielen weiteren Themen zur Verfügung. Du entscheidest, wann, wo und in welchem Tempo du lernen möchtest. Sonstiges: Corporate Benefits, z.B. Rabatte für Reiseportale, Onlineshops, Streamingdienste, Mobilfunkverträge und vieles mehr.