Full-Stack Developer (m/w/d)

Full-Stack Developer (m/w/d)

Ludwigshafen am Rhein Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen und arbeite an spannenden Projekten im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Werde Teil einer der größten Betriebskrankenkassen Deutschlands mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 31 Urlaubstage für die perfekte Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Webentwicklung mit C#, .NET und modernen Frontend-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du und wir. Für die digitale Krankenkasse von morgen. Gemeinsam denken wir Krankenkasse neu. Aus Fusionen von Betriebskrankenkassen führender Unternehmen wie Bayer, BASF und Ford entstanden, gehören wir heute zu den größten Betriebskrankenkassen Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeitende in ganz Deutschland verfolgen ein gemeinsames Ziel: Krankenkasse leicht und unkompliziert zu gestalten und so die Gesundheitsversorgung unserer Versicherten zu verbessern. Kurz & knapp: Wir schaffen einen echten Mehrwert!

Standort: Deutschlandweit

Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit

Einstiegsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Deine Aufgaben:

  • Du entwickelst neue Funktionen und Anwendungen auf Basis moderner Webtechnologien und arbeitest an der Weiterentwicklung bestehender Lösungen mit.
  • Du setzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen um und entwickelst gemeinsam mit dem Team geeignete Umsetzungskonzepte.
  • Du analysierst Anforderungen, strukturierst diese in umsetzbare Arbeitspakete und bringst deine technischen Einschätzungen in die Planung ein.
  • Du entwickelst Frontend- und Backend-Komponenten und bindest interne sowie externe REST-Schnittstellen an.
  • Du unterstützt bei der Analyse und Behebung von Softwarefehlern im Rahmen des Second-Level-Supports.
  • Du begleitest Deployments und Releases unserer Anwendungen und unterstützt bei technischen Fragestellungen rund um den Betrieb.
  • Du dokumentierst technische Lösungen und Architekturentscheidungen bei Bedarf nachvollziehbar und verständlich.
  • Du bringst dein Wissen aktiv in das Team ein, beispielsweise durch Code Reviews, gemeinsame Lösungsfindung oder den Austausch zu technischen Fragestellungen.
  • Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern zusammen und stimmst fachliche oder technische Fragestellungen bei Bedarf mit Fachbereichen ab.

Deine Entwicklungsperspektive:

Du hast die Möglichkeit dich perspektivisch in Richtung Requirements Engineering und agile Zusammenarbeit weiterzuentwickeln. Dabei übernimmst du schrittweise mehr Verantwortung bei der Analyse fachlicher Anforderungen, der Strukturierung von Entwicklungsaufgaben sowie der Unterstützung agiler Arbeitsweisen im Team.

Das bringst du mit:

  • Du passt zu uns, wenn: Du dich gerne in komplexe fachliche und technische Zusammenhänge einarbeitest.
  • Du die Verantwortung für die von dir entwickelten Lösungen übernehmen möchtest – von der Umsetzung bis zur Fehleranalyse und Weiterentwicklung.
  • Du Freude daran hast, neue Themen kennenzulernen und dein Wissen kontinuierlich auszubauen.
  • Du gerne deine Ideen in technische Diskussionen einbringst und dein Wissen teilst.
  • Du dich in einem Umfeld wohlfühlst, das eine Mischung aus klaren Strukturen und eigenständigem Arbeiten bietet.

Deine fachlichen Qualifikationen:

  • Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit modernen Frontend- und Backend-Technologien.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit C# und .NET sowie ASP.NET Core.
  • Du hast Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit Angular, TypeScript, HTML und CSS.
  • Du entwickelst und integrierst REST-Schnittstellen sicher und routiniert.
  • Du arbeitest sicher mit Git zur Versionsverwaltung.
  • Du kannst aus fachlichen Anforderungen eigenständig technische Lösungen ableiten und umsetzen.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Nice to have – aber keine Voraussetzung:

  • Erfahrungen mit Blazor, Azure DevOps, Linux-Systemen, Cloud-Technologien, TYPO3 und in der Entwicklung mobiler Anwendungen.
  • Kenntnisse in MSSQL und/oder PostgreSQL sowie im Umgang mit Docker und Kubernetes.
  • Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines und im Bereich Authentifizierung und Autorisierung, beispielsweise mit Keycloak.
  • Erste Berührungspunkte mit agilen Methoden, Requirements Engineering oder der Moderation agiler Formate.

Benefits:

  • Dein zukünftiges Team: Du wirst Teil eines engagierten und gut eingespielten Teams, das sich durch die Vielfalt seiner Kompetenzen gegenseitig stärkt.
  • Flexibilität: 37,5-Stunden-Woche mit Gleit- und Vertrauensarbeitszeit von 06:00 bis 22:00 Uhr.
  • Mobiles Arbeiten: Du arbeitest an bis zu 4 Tagen in der Woche mobil, vom Ort deiner Wahl. 1 mal wöchentlich bist du vor Ort in einem unserer Büros (je nach Wohnort).
  • Work-Life-Balance: 31 Urlaubstage (+ 2 weitere möglich) plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Vergütung: Tarifliches Gehalt basierend auf den Chemietarifverträgen sowie ein 13. Gehalt und Urlaubsgeld.
  • Vorsorge: Neben betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und privater Pflegezusatzversicherung bieten wir dir ein Langzeitkonto (Demografiefonds) zur Absicherung im Alter.
  • Weiterbildungen: Wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. In unserer Pronova-Lernwelt kannst du jederzeit und ganz flexibel lernen.
  • Sonstiges: Corporate Benefits, z.B. Rabatte für Reiseportale, Onlineshops, Streamingdienste, Mobilfunkverträge und vieles mehr.

Dein Weg zum Erfolg:

Du passt zu uns? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lade einfach deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben und deine letzten Arbeitszeugnisse über den Bewerben Button in unserem Bewerbungsformular hoch. Wir wertschätzen die Vielfalt aller Bewerber*innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion sowie sexueller Ausrichtung!

Full-Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Pronova BKK

Als einer der größten Betriebskrankenkassen Deutschlands bieten wir dir als Full-Stack Developer (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich durch Vielfalt und Engagement auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns kannst du aktiv an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen mitwirken und dabei einen echten Mehrwert für unsere Versicherten schaffen.

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Kontaktdaten:

Pronova BKK Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Full-Stack Developer (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Pronova BKK anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Pronova BKK vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

C#
.NET
ASP.NET Core
Angular
TypeScript
HTML
CSS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Pronova BKK klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pronova BKK vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.