Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) Sozialversicherung B2B/ B2C
Standort: Ludwigshafen am Rhein
Führungskraft
Vollzeit
Als Teamleiter*in (m/w/d) im Vertriebsaußendienst treibst du Wachstum an. Du entwickelst dein Team zu einer leistungsstarken Vertriebseinheit und übernimmst die volle Verantwortung für den Vertriebserfolg, Marktanteile und eine nachhaltige Kund*innenbindung. Dein Fokus: Ergebnisse, Schnelligkeit und eine konsequente Umsetzung.
Klare Ergebnisverantwortung für unsere Vertriebsziele: Neukund*innengewinnung, Bestandswachstum und Marktanteilsausbau
Konsequente Steuerung aller vertriebsrelevanten Aktivitäten (Leads, Abschlussquoten, Termine, Kampagnen, Tickets u.a.)
KPI-basiertes Performance-Management mit Fokus auf Conversion Rates, Abschlussstärke und Produktivität
Ableitung und Umsetzung wirksamer Vertriebsmaßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung
Identifikation und konsequente Nutzung von Marktpotenzialen und Vertriebschancen
Enge Verzahnung mit unserem Marketing und den Fachbereichen zur Maximierung von Leadqualität und Vertriebserfolg
High-Performance-Führung
Führung deines Teams mit klarem Leistungsanspruch und Ergebnisfokus
Aufbau und Etablierung einer ambitionierten, wettbewerbsorientierten Vertriebskultur
Aktives Coaching im Vertriebsalltag: Begleitung von Kund*innenterminen, gezielte Abschlussunterstützung, direktes Feedback
Klare Zielvorgaben, transparente KPIs und konsequentes Nachhalten von Ergebnissen
Förderung von Top-Performern und gezielte Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Effizienz, Prozesse & Umsetzung
Sicherstellung schlanker, skalierbarer und digital unterstützter Vertriebsprozesse
Aktive Rolle in vertriebsstrategischen Initiativen und Transformationsprojekten
Konsequente Steuerung und Priorisierung aller operativen Aufgaben zur Maximierung der Vertriebszeit
Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Schnittstellen, mit klarem Fokus auf Geschwindigkeit und Abschlussquote
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen
Das bringst du mit
Fachliche Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten, oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation - idealerweise ergänzt um ein Studium
Mehrjährige und nachweislich erfolgreiche Vertriebserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams mit klarer Ergebnisverantwortung sowie Steigerung der Vertriebsperformance
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und in vertrieblichen Steuerungsmechanismen
Souveräner Umgang mit KPIs, CRM-Systemen und kennzahlenbasierter Vertriebssteuerung
Persönliche Kompetenzen
Ausgeprägter Erfolgswille und starke Abschlussorientierung
Hohe Dynamik, Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke
Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und klarer Performance-Erwartung
Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu fordern und zu Bestleistungen zu führen
Unternehmerisches Denken gepaart mit hoher Kund*innenorientierung
Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf Wachstum und Vertriebserfolg
Moderne Vertriebsstrukturen und einen großen Gestaltungsspielraum für deine Vertriebsstrategie und dein Team
37,5-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit von 06:00 bis 22:00 Uhr
Bis zu 80% Mobiles Arbeiten
31 Urlaubstage (+ 2 weitere möglich) plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
Ein attraktives Gehalt basierend auf den Chemietarifverträgen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
Neben einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und privater Pflegezusatzversicherung bieten wir dir ein Langzeitkonto (Demografiefonds) zur Absicherung im Alter
Sonstiges: Jobrad-Angebote und weitere Corporate Benefits, z.B. Rabatte für Reiseportale, Onlineshops, Streamingdienste, Mobilfunkverträge und vieles mehr
Wir wertschätzen die Vielfalt aller Bewerber*innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion sowie sexueller Ausrichtung!
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Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) Sozialversicherung B2B/ B2C in Ludwigshafen am Rhein Arbeitgeber: Pronova BKK
Als Teamleiter/in im Vertriebsaußendienst bei uns in Ludwigshafen am Rhein profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem der größten Unternehmen der Branche. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Gesundheitsversorgung unserer Versicherten zu verbessern.
