Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien für nachhaltigen Erfolg.
- Unternehmen: Eine der größten Betriebskrankenkassen Deutschlands mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Urlaubstage und überdurchschnittliche Vergütung.
- Weitere Informationen: 80% mobiles Arbeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und in der Führung von Teams, idealerweise im Sozialversicherungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte die Krankenkasse von morgen mit. Gemeinsam denken wir Krankenkasse neu. Aus Fusionen von Betriebskrankenkassen führender Unternehmen wie Bayer, BASF und Ford entstanden, gehören wir heute zu den größten Betriebskrankenkassen Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeitende in ganz Deutschland verfolgen ein gemeinsames Ziel: Krankenkasse leicht und unkompliziert zu gestalten und so die Gesundheitsversorgung unserer Versicherten zu verbessern. Kurz & knapp: Wir schaffen einen echten Mehrwert!
Als Sales Director (m/w/d) für unseren Vertriebsaußendienst in Ludwigshafen triebst du Wachstum an. Du entwickelst dein Team zu einer leistungsstarken Vertriebseinheit und übernimmst die volle Verantwortung für den Vertriebserfolg, Marktanteile und eine nachhaltige Kund*innenbindung. Dein Fokus: Ergebnisse, Schnelligkeit und eine konsequente Umsetzung.
Standort: Ludwigshafen (80% mobiles Arbeiten)
Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit
Einstiegsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Deine Verantwortung:
- Führung des Vertriebsteams mit klarem Leistungs- und Ergebnisfokus sowie Etablierung einer leistungsorientierten Vertriebskultur
- Aktives Coaching durch Begleitung von Kund*innenterminen, Abschlussunterstützung und direktes Feedback
- Festlegung klarer Ziele, transparentes Performance-Management und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung effizienter, skalierbarer und digital unterstützter Vertriebsprozesse
- Steuerung vertriebsstrategischer Initiativen sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Schnittstellen
- Priorisierung operativer Aufgaben zur Maximierung der Vertriebszeit
- Steuerung aller vertriebsrelevanten Aktivitäten und KPIs zur Sicherstellung der Zielerreichung
- Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung
- Identifikation und konsequente Ausschöpfung von Marktpotenzialen und Vertriebschancen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und anderen Fachbereichen zur Steigerung von Leadqualität und Vertriebserfolg
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Vertriebserfahrung sowie Erfahrung in der Steuerung von Vertriebskennzahlen
- Fundierte Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Performance-Steigerung von Vertriebsteams
- Idealerweise Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie Verständnis für vertriebliche Steuerungs- und Optimierungsprozesse
- Sicherer Umgang mit KPIs, CRM-Systemen und datenbasierter Vertriebssteuerung
- Ausgeprägte Erfolgs- und Abschlussorientierung mit hohem Umsetzungswillen
- Dynamische Führungspersönlichkeit mit klarer Zielorientierung und Durchsetzungsstärke
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und konsequent zu Bestleistungen zu führen
- Analytische und unternehmerische Denkweise mit hoher Kund*innenorientierung
- Entscheidungsfreude, Veränderungsbereitschaft und Freude an der kontinuierlichen Verbesserung von Strukturen und Prozessen
Benefits:
- 37,5-Stunden-Woche, Vertrauensarbeitszeit von 06:00 bis 22:00 Uhr
- 80% mobiles Arbeiten
- 31 Urlaubstage (+ 2 weitere möglich) plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12
- überdurchschnittliche Vergütung basierend auf den Chemietarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
- betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Arbeitgeberfinanzierte private Pflegezusatzversicherung und ein Langzeitkonto (Demografiefonds)
Du passt zum Profil? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lade einfach deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben und deine letzten Arbeitszeugnisse über den "Bewerben"-Button in unserem Bewerbungsformular hoch. Wir wertschätzen die Vielfalt aller Bewerber*innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion sowie sexueller Ausrichtung!
Regional Sales Director Arbeitgeber: Pronova BKK
Als Teamleiter/in im Vertriebsaußendienst bei uns in Ludwigshafen am Rhein profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem der größten Unternehmen der Branche. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Gesundheitsversorgung unserer Versicherten zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Director erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Pronova BKK treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Pronova BKK empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Pronova BKK dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Pronova BKK bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Pronova BKK bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Pronova BKK erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pronova BKK vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
