Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Neukund*innengewinnung und Marktanteilsausbau im Vertriebsaußendienst.
- Unternehmen: Das Unternehmen bietet moderne Vertriebsstrukturen und einen großen Gestaltungsspielraum für die Vertriebsstrategie.
- Vorteile: 31 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie bis zu 80 % mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Standort ist Ludwigshafen, Vollzeit mit flexibler Arbeitszeit von 06:00 bis 22:00 Uhr.
- Warum dieser Job: Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf Wachstum und Vertriebserfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozialversicherungsbereich und mehrjährige Vertriebserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Ludwigshafen
Führungskraft Vollzeit
Als Teammanager*in im Vertriebsaußendienst treibst du Wachstum an. Du entwickelst dein Team zu einer leistungsstarken Vertriebseinheit und übernimmst die volle Verantwortung für den Vertriebserfolg, Marktanteile und eine nachhaltige Kund*innenbindung. Dein Fokus: Ergebnisse, Schnelligkeit und eine konsequente Umsetzung.
Verantwortlichkeiten
- Klare Ergebnisverantwortung für unsere Vertriebsziele: Neukund*innengewinnung, Bestandswachstum und Marktanteilsausbau
- Konsequente Steuerung aller vertriebsrelevanten Aktivitäten (Leads, Abschlussquoten, Termine, Kampagnen, Tickets u.a.)
- KPI-basiertes Performance-Management mit Fokus auf Conversion Rates, Abschlussstärke und Produktivität
- Ableitung und Umsetzung wirksamer Vertriebsmaßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung
- Identifikation und konsequente Nutzung von Marktpotenzialen und Vertriebschancen
- Enge Verzahnung mit unserem Marketing und den Fachbereichen zur Maximierung von Leadqualität und Vertriebserfolg
- High-Performance-Führung
- Führung des Teams mit klarem Leistungsanspruch und Ergebnisfokus
- Aufbau und Etablierung einer ambitionierten, wettbewerbsorientierten Vertriebskultur
- Aktives Coaching im Vertriebsalltag: Begleitung von Kund*innen‑Terminen, gezielte Abschlussunterstützung, direktes Feedback
- Klare Zielvorgaben, transparente KPIs und konsequentes Nachhalten von Ergebnissen
- Förderung von Top‑Performern und gezielte Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Sicherstellung schlanker, skalierbarer und digital unterstützter Vertriebsprozesse
- Aktive Rolle in vertriebsstrategischen Initiativen und Transformationsprojekten
- Konsequente Steuerung und Priorisierung aller operativen Aufgaben zur Maximierung der Vertriebszeit
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Schnittstellen, mit klarem Fokus auf Geschwindigkeit und Abschlussquote
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen
Das bringst du mit
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten, oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation - idealerweise ergänzt um ein Studium
- Mehrjährige und nachweislich erfolgreiche Vertriebserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams mit klarer Ergebnisverantwortung sowie Steigerung der Vertriebsperformance
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und in vertrieblichen Steuerungsmechanismen
- Souveräner Umgang mit KPIs, CRM-Systemen und kennzahlenbasierter Vertriebssteuerung
Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägter Erfolgswille und starke Abschlussorientierung
- Hohe Dynamik, Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke
- Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und klarer Performance‑Erwartung
- Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu fordern und zu Bestleistungen zu führen
- Unternehmerisches Denken gepaart mit hoher Kund*innenorientierung
Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf Wachstum und Vertriebserfolg. Moderne Vertriebsstrukturen und einen großen Gestaltungsspielraum für deine Vertriebsstrategie und dein Team.
37,5-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit von 06:00 bis 22:00 Uhr. Bis zu 80 % Mobiles Arbeiten. 31 Urlaubstage (+ 2 weitere möglich) plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Ein attraktives Gehalt basierend auf den Chemietarifverträgen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld. Neben einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und privater Pflegezusatzversicherung bieten wir dir ein Langzeitkonto (Demografiefonds) zur Absicherung im Alter. Sonstiges: Jobrad-Angebote und weitere Corporate Benefits, z. B. Rabatte für Reiseportale, Onlineshops, Streamingdienste, Mobilfunkverträge und vieles mehr.
EEO Statement
Wir wertschätzen die Vielfalt aller Bewerber*innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion sowie sexueller Ausrichtung!
Teammanager*in Vertriebsaußendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Pronovabkk
Das Unternehmen in Ludwigshafen bietet ein attraktives Gehalt basierend auf Chemietarifverträgen und zahlreiche Corporate Benefits wie Jobrad-Angebote. Das Team fokussiert sich auf eine leistungsstarke Vertriebseinheit und fördert eine ambitionierte Vertriebskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teammanager*in Vertriebsaußendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Pronovabkk treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Pronovabkk empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Pronovabkk dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Pronovabkk bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teammanager*in Vertriebsaußendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Pronovabkk bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Pronovabkk erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pronovabkk vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
