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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere ein talentiertes Vertriebsteam in der Cybersecurity-Branche.
- Arbeitgeber: Proofpoint ist ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einer globalen Kundenbasis.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die digitale Welt schützt und innovative Lösungen bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Teamführung und Kenntnisse im Cybersecurity-Markt sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und freuen uns über Bewerbungen aus allen Lebensbereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
About Us:
We are the leader in human-centric cybersecurity. Half a million customers, including 87 of the Fortune 100, rely on Proofpoint to protect their organizations. We\’re driven by a mission to stay ahead of bad actors and safeguard the digital world. Join us in our pursuit to defend data and protect people.
How We Work:
At Proofpoint, you\’ll be part of a global team that breaks barriers to redefine cybersecurity, guided by our BRAVE core values: Bold in how we dream and innovate, Responsive to feedback, challenges, and opportunities, Accountable for results and best-in-class outcomes, Visionary in future-focused problem-solving, Exceptional in execution and impact.
Company Overview
Proofpoint is a leading cybersecurity company protecting organizations\‘ greatest assets and biggest risks: vulnerabilities in people. With an integrated suite of cloud-based solutions, Proofpoint helps companies around the world stop targeted threats, safeguard their data, and make their users more resilient against cyber attacks.
Leading organizations of all sizes, including more than half of the Fortune 1000, rely on Proofpoint for people-centric security and compliance solutions mitigating their most critical risks across email, the cloud, social media, and the web.
We are singularly devoted to helping our customers protect their greatest assets and biggest security risk: their people. That\’s why we\’re a leader in next-generation cybersecurity.
The Role
We are seeking a Director, Field Sales Alps to lead the successful and growing Enterprise Sales team in Switzerland and Austria. You will be responsible for leading and coaching a team of talented Enterprise
Director, Field Sales Alps Arbeitgeber: Proofpoint
Kontaktperson:
Proofpoint HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director, Field Sales Alps
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Proofpoint in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und baue Beziehungen auf, die dir helfen können, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Directors, Field Sales Alps zu erfahren.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über den Cybersecurity-Markt, insbesondere über die Trends und Herausforderungen, die große Unternehmen betreffen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Sicherheitsbedürfnisse von Unternehmen hast und wie Proofpoint ihnen helfen kann.
✨Bereite dich auf die Führung vor
Da die Rolle stark auf Teamführung ausgerichtet ist, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Führung von Vertriebsteams parat haben. Überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten und deinen Coaching-Stil präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du das Team inspirieren und motivieren kannst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt mit dem Recruiting-Team von Proofpoint in Kontakt zu treten, um dein Interesse an der Position zu bekunden. Eine persönliche Nachricht kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein Engagement für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, Field Sales Alps
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Lies die BRAVE-Werte von Proofpoint sorgfältig durch und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Zeige, dass du die Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle zu leben.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung und Motivation von Vertriebsteams anführen. Beschreibe Erfolge, die du in ähnlichen Rollen erzielt hast.
Betone deine Marktkenntnis: Zeige dein Wissen über den Cybersecurity-Markt und deine bestehenden Beziehungen zu großen Unternehmen in der Region. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proofpoint vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den BRAVE-Werten von Proofpoint vertraut. Zeige während des Interviews, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast und wie sie deine Arbeitsweise beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Verkaufsstrategie entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Cybersecurity und die Wettbewerbslandschaft. Sei bereit, deine Meinungen und Einsichten zu teilen, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
