Director, Field Sales Alps
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Zürich Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Proofpoint

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und inspiriere ein talentiertes Vertriebsteam in der Cybersecurity-Branche.
  • Arbeitgeber: Proofpoint ist ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einer globalen Kundenbasis.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die digitale Welt schützt und innovative Lösungen bietet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Teamführung und Kenntnisse im Cybersecurity-Markt sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und freuen uns über Bewerbungen aus allen Lebensbereichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

About Us:
We are the leader in human-centric cybersecurity. Half a million customers, including 87 of the Fortune 100, rely on Proofpoint to protect their organizations. We’re driven by a mission to stay ahead of bad actors and safeguard the digital world. Join us in our pursuit to defend data and protect people.

How We Work:
At Proofpoint, you’ll be part of a global team that breaks barriers to redefine cybersecurity, guided by our BRAVE core values: Bold in how we dream and innovate, Responsive to feedback, challenges, and opportunities, Accountable for results and best-in-class outcomes, Visionary in future-focused problem-solving, Exceptional in execution and impact.

Company Overview

Proofpoint is a leading cybersecurity company protecting organizations’ greatest assets and biggest risks: vulnerabilities in people. With an integrated suite of cloud-based solutions, Proofpoint helps companies around the world stop targeted threats, safeguard their data, and make their users more resilient against cyber attacks.

Leading organizations of all sizes, including more than half of the Fortune 1000, rely on Proofpoint for people-centric security and compliance solutions mitigating their most critical risks across email, the cloud, social media, and the web.

We are singularly devoted to helping our customers protect their greatest assets and biggest security risk: their people. That’s why we’re a leader in next-generation cybersecurity.

The Role

We are seeking a Director, Field Sales Alps to lead the successful and growing Enterprise Sales team in Switzerland and Austria. You will be responsible for leading and coaching a team of talented Enterprise Account Managers, identifying, developing, and motivating the team to deliver value to the company’s business.

You will play a hands-on role within the field sales organisation in this customer facing and highly visible position, including direct participation in closing deals at key accounts. This is an exciting opportunity to play an integral part of a dynamic and fast growing next generation cybersecurity company, and you will have the opportunity to take the business to the next level.

Reporting to the AVP DACH, the successful candidate will be responsible for establishing strong business relationships with major enterprise customers and resellers, whilst attaining key performance objectives and revenue goals.

Your day-to-day

  • Lead, coach, inspire, recruit and manage a talented team of Enterprise Named Account Managers, working with Sales Management to meet and exceed your sales ARR targets
  • Developing sales strategies to penetrate new accounts, particularly accounts above 2500 employees.
  • Direct interaction with and development of large customer opportunities / accounts.
  • Define and report on metrics to measure performance of sales activities, accurately forecast and present deal analysis Create and execute both strategic and tactical plans to significantly increase our revenue and market share
  • Collaborate with the Channel Sales organization to define Partner plans and work with the Channel to drive incremental revenue
  • Maintain up to date knowledge of company’s competitive positioning in the marketplace
  • Collaborate with Sales Engineering, Professional Services, Marketing and Support to close deals, drive revenue and adoption, and to meet and exceed customer satisfaction

What you bring to the team

  • Experience in hyper growth and building out fast moving organisations at scale
  • Proven record of leading and managing a successful Enterprise sales team as well as a hunger for success beyond targets and sustained growth
  • Expert team builder, team player and leader who understands you win as a team, and has the ability to inspire and create loyalty, trust and respect across not only their team, but also cross-functionally
  • Existing influential customer relationships and able to understand the security threat landscape, and become the trusted advisor of the CISO and/or CIO
  • Extensive local eco-system knowledge in the cyber security market (Resellers, Alliances and System Integrators)
  • Excellent knowledge of market and good contacts with large enterprises in the region
  • Ability to use SFDC effectively
  • Bachelor’s Degree or equivalent preferred
  • Fluency in English and local regional Language required

Why Proofpoint

Protecting people is at the heart of our award-winning cybersecurity solutions, andthe people who work here are the key tooursuccess. We’re a customer-focused and a driven-to-win organization with leading-edge products.

We are an inclusive, diverse, multinational company that believes in culture fit, but more importantly ‘culture-add’, and we strongly encourage people from all walks of life to apply.

We believe in hiring the best and the brightest to help cultivate our culture of collaboration and appreciation. Apply today and explore your future at Proofpoint! #LifeAtProofpoint

#LI-SL1

Why Proofpoint? At Proofpoint, we believe that an exceptional career experience includes a comprehensive compensation and benefits package. Here are just a few reasons you’ll love working with us:

• Competitive compensation

• Comprehensive benefits

• Learning & Development: We are committed to the growth and development of our team members, offering a range of programs including leadership and professional development workshops, stretch project assignments, and mentoring opportunities to help employees reach their full potential.

• Flexible work environment: (Remote options, hybrid schedules, flexible hours, etc.).

• Annual wellness and community outreach days

• Always on recognition for your contributions

• Global collaboration and networking opportunities

Our Culture:

Our culture is rooted in values that inspire belonging, empower purpose and drive success-every day, for everyone. We encourage applications from individuals of all backgrounds, experiences, and perspectives. If you need accommodation during the application or interview process, please reach out to . How to Apply Interested? Submit your application here . We can’t wait to hear from you!

#J-18808-Ljbffr

Director, Field Sales Alps Arbeitgeber: Proofpoint

Proofpoint ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Cybersicherheit, das sich durch eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur auszeichnet. Als Arbeitgeber bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und flexible Arbeitsmodelle. In der Rolle des Director, Field Sales Alps haben Sie die Chance, ein talentiertes Team zu führen und aktiv zur Wachstumsstrategie eines dynamischen Unternehmens beizutragen, während Sie gleichzeitig in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld arbeiten.
Proofpoint

Kontaktperson:

Proofpoint HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director, Field Sales Alps

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Proofpoint in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und baue Beziehungen auf, die dir helfen können, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Directors, Field Sales Alps zu erfahren.

Verstehe den Markt

Informiere dich gründlich über den Cybersecurity-Markt, insbesondere über die Trends und Herausforderungen, die große Unternehmen betreffen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Sicherheitsbedürfnisse von Unternehmen hast und wie Proofpoint ihnen helfen kann.

Bereite dich auf die Führung vor

Da die Rolle stark auf Teamführung ausgerichtet ist, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Führung von Vertriebsteams parat haben. Überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten und deinen Coaching-Stil präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du das Team inspirieren und motivieren kannst.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Zögere nicht, direkt mit dem Recruiting-Team von Proofpoint in Kontakt zu treten, um dein Interesse an der Position zu bekunden. Eine persönliche Nachricht kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein Engagement für die Rolle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, Field Sales Alps

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung im Enterprise-Segment
Strategische Verkaufsplanung
Teamaufbau und -management
Beziehungsmanagement mit großen Unternehmenskunden
Kenntnis des Cybersecurity-Marktes
Verhandlungsgeschick
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Channel-Partnern
Analytische Fähigkeiten zur Leistungsbewertung
Fließende Englischkenntnisse und lokale Sprache
Kenntnis von SFDC (Salesforce)
Motivationsfähigkeit und Teamgeist
Anpassungsfähigkeit in einem schnelllebigen Umfeld
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Lies die BRAVE-Werte von Proofpoint sorgfältig durch und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Zeige, dass du die Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle zu leben.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung und Motivation von Vertriebsteams anführen. Beschreibe Erfolge, die du in ähnlichen Rollen erzielt hast.

Betone deine Marktkenntnis: Zeige dein Wissen über den Cybersecurity-Markt und deine bestehenden Beziehungen zu großen Unternehmen in der Region. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proofpoint vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den BRAVE-Werten von Proofpoint vertraut. Zeige während des Interviews, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast und wie sie deine Arbeitsweise beeinflussen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Verkaufsstrategie entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Kenntnis des Marktes

Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Cybersecurity und die Wettbewerbslandschaft. Sei bereit, deine Meinungen und Einsichten zu teilen, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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