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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Geschäftsbeziehungen und steigere den Umsatz in deiner Region.
- Arbeitgeber: Proofpoint, führend in der menschenzentrierten Cybersicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Leistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Schütze Menschen und Daten mit innovativen Sicherheitslösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Technologievertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wachstum und Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind der führende Anbieter im Bereich menschenzentrierte Cybersicherheit. Eine halbe Million Kunden, darunter 87 der Fortune 100, verlassen sich auf Proofpoint, um ihre Organisationen zu schützen. Wir sind getrieben von einer Mission, den bösartigen Akteuren einen Schritt voraus zu sein und die digitale Welt zu sichern. Schließen Sie sich uns an, um Daten zu verteidigen und Menschen zu schützen.
Wir suchen einen hartnäckigen, kreativen und hochmotivierten Regional Account Manager, um eine zugewiesene Region in Deutschland weiterzuentwickeln. Sie werden damit beauftragt, Interessenten in Verkäufe umzuwandeln, indem Sie sich von der Konkurrenz abheben und mit unseren Vertriebspartnern zusammenarbeiten, um ein gemeinsames Proofpoint-Geschäft aufzubauen und auszubauen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Aufbau und Pflege einflussreicher Geschäftsbeziehungen auf Führungsebene innerhalb von Organisationen mit 750 bis 2.500 Nutzern.
- Durchführung von Channel-Account-Mapping und Umsetzung gemeinsamer Marketingaktivitäten mit Partnern.
- Akquisition neuer Kunden sowie Erweiterung unserer Präsenz bei bestehenden Kunden.
- Zusammenarbeit mit dem Channel-Ökosystem, um Zugang zu neuen Konten zu erhalten und Upselling-Verkäufe zu orchestrieren.
- Artikulation und Förderung des Wertangebots und der Dienstleistungen des Unternehmens.
- Zusammenarbeit mit Vertriebsingenieuren zur Organisation und Durchführung überzeugender Produktdemonstrationen.
- Lieferung operativer Exzellenz, einschließlich Prognosegenauigkeit und Pipeline-Generierung.
Was Sie ins Team bringen:
- Nachweisliche Erfolge bei der Übererfüllung von Zielen und der Nutzung von Partnerschaften.
- Erfahrung im Technologievertrieb, idealerweise im Verkauf von SaaS-Lösungen.
- Wachstumsorientierte Denkweise und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Geschäftsbeziehungen auf Führungsebene aufzubauen.
- Erfahrung im Abschluss komplexer Geschäfte im Bereich von über 100.000 USD.
- Idealerweise Erfahrung mit einer formalen Verkaufsstrategie.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind unerlässlich.
Warum Proofpoint?
- Unterstützende Führung; eine inklusive, preisgekrönte, mitarbeiterzentrierte Kultur.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Leistungen.
- Flexible Arbeitsumgebung (Remote-Optionen, hybride Zeitpläne, flexible Stunden).
- Jährliche Wellness- und Gemeinschaftstage.
- Globale Zusammenarbeit und Networking-Möglichkeiten.
Wir ermutigen Bewerbungen von Personen aus allen Lebensbereichen, Erfahrungen und Perspektiven.
Regional Account Manager, Germany Arbeitgeber: Proofpoint
Kontaktperson:
Proofpoint HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Account Manager, Germany
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Folge den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, in sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und Entwicklungen informiert und kannst in Gesprächen aktuelle Themen ansprechen. Das macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Account Manager, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei Proofpoint arbeiten möchtest und wie du zu unseren Werten passt.
Zeig deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Zahlen und Fakten sprechen für sich und zeigen uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proofpoint vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den BRAVE-Werten von Proofpoint vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen widerspiegeln kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du mit technischen Mitarbeitern und CISOs interagieren wirst, solltest du ein gutes Verständnis für die Produkte und Lösungen von Proofpoint haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich Cybersicherheit verstehst.
✨Nutze deine Verkaufserfolge als Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du komplexe Verkaufsprozesse erfolgreich abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen auszubauen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Proofpoint seine Marktposition weiter ausbauen möchte.