Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte Partner-Marketingprogramme zur Steigerung der Lead-Generierung.
- Arbeitgeber: Proofpoint, ein globaler Marktführer in der Cybersicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Leistungen und flexible Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Globale Zusammenarbeit und Networking-Möglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: 6-8 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, insbesondere im Partner-Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns: Proofpoint ist ein globaler Marktführer im Bereich der menschen- und agentenzentrierten Cybersicherheit. Wir schützen, wie Menschen, Daten und KI-Agenten über E-Mail, Cloud und Kollaborationstools verbunden sind. Über 80 der Fortune 100, 10.000 große Unternehmen und Millionen kleinerer Organisationen vertrauen Proofpoint, um Bedrohungen zu stoppen, Datenverluste zu verhindern und Resilienz in ihren Arbeitsabläufen zu schaffen. Unsere Mission ist einfach: die digitale Welt zu schützen und Menschen zu befähigen, sicher und selbstbewusst zu arbeiten.
Wie wir arbeiten: Bei Proofpoint sind Sie Teil eines globalen Teams, das Barrieren durchbricht, um die Cybersicherheit neu zu definieren, geleitet von unseren BRAVE-Kernwerten: Mutig in der Art, wie wir träumen und innovieren, Reaktionsfähig auf Feedback, Herausforderungen und Chancen, Verantwortlich für Ergebnisse und erstklassige Ergebnisse, Visionär in zukunftsorientierten Problemlösungen, Außergewöhnlich in Ausführung und Wirkung.
Die Rolle: Proofpoint sucht einen talentierten Senior Partner Marketing & Field Activation Manager, EMEA, der mit unseren EMEA-Marketingteams, Channel-Sales-Teams und Commercial-Sales-Teams (Mid-Market) zusammenarbeiten kann, um pan-EMEA-Partner-Marketingprogramme, -tools und integrierte Kampagnen zu erstellen und zu verwalten, die darauf abzielen, die Lead-Generierung zu steigern, Channel-Verkäufe und SEs zu ermöglichen und Proofpoint-Lösungen und -Marken über Distribution zu fördern. Diese Person wird auch spezifische Partnergruppen wie EMEA-Distributoren und GSIs auf pan-EMEA-Ebene unterstützen. Unser idealer Kandidat ist ein talentierter Partner-Marketing-Profi, der eng mit einer Vielzahl von Kollegen im Vertrieb und Marketing auf internationaler Ebene zusammengearbeitet hat, jemand mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten, der sowohl channel- als auch kundenorientiert denken kann. Der erfolgreiche Kandidat kann auch integrierte Channel-Marketing- und Vertriebsprogramme entwickeln, um die Zusammenarbeit der regionalen Proofpoint-Teams mit den Partnerteams zu unterstützen, um Pipeline zu generieren und den Verkaufsabschluss zu beschleunigen – mit dem Ziel, die Verkaufsfrequenz und den durchschnittlichen Bestellwert zu erhöhen.
Ihr Tagesgeschäft:
- Planen und Durchführen von partnergeführten Webinaren in strategischen Partnerinstallationen und gemeinsamen Interessentenlisten.
- Durchführen von Roundtables mit wichtigen und strategischen Partnern.
- Produzieren einer Podcast-Serie mit Partner-Executives, um den gemeinsamen Wert zu verstärken und die Reichweite zu erweitern.
- Flexibel in der EMEA-Feldaktivierung für ABM-Programme, wenn die Kapazität es zulässt.
- Verwenden von KI-Tools zur Beschleunigung des Kampagnenaufbaus, der Inhaltsproduktion, der Partneraktivierung und des Reportings.
- Verfolgen des Channel-Beitrags zur Pipeline mit klarer Zuordnung zurück zur Kampagnenquelle.
- Verwalten von Contra- und Co-Marketing-Budgets mit benannten Partnern und Berichterstattung über Programme.
Was Sie ins Team bringen:
- 6 bis 8+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing mit Schwerpunkt auf Partner-Marketing, Co-Marketing oder integrierten Channel-Programmen in der Unternehmens-Technologie.
- Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von Partner-Webinaren, Roundtables und gemeinsamen Inhaltsprogrammen von Anfang bis Ende.
- Komfort bei der Produktion von Podcasts oder Inhaltsserien mit externen Führungskräften.
- KI-nativ: erstellt und führt Marketingprogramme standardmäßig mit KI-Tools durch, nicht als Zusatz.
- Starke Stakeholder-Managementfähigkeiten über Channel-, Vertriebs- und Marketingteams hinweg.
- Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, einfache Prozesse zu erstellen und umzusetzen, um unsere bereichsübergreifenden Kommunikations-, Kampagnen- und Reporting-Anforderungen zu strukturieren.
- Praktische Erfahrung mit KI-Tools, Salesforce und Marketo.
Warum Proofpoint? Bei Proofpoint glauben wir, dass eine außergewöhnliche Karriereerfahrung ein umfassendes Vergütungs- und Leistungspaket umfasst. Hier sind nur einige Gründe, warum Sie gerne mit uns arbeiten werden:
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Umfassende Leistungen
- Karriererfolg nach Ihren Bedingungen
- Flexibles Arbeitsumfeld
- Jährliche Wellness- und Gemeinschaftsaktionstage
- Immerwährende Anerkennung für Ihre Beiträge
- Globale Zusammenarbeit und Networking-Möglichkeiten
Unsere Kultur: Unsere Kultur ist in Werten verwurzelt, die Zugehörigkeit inspirieren, Zweck ermächtigen und Erfolg antreiben – jeden Tag, für jeden. Wir ermutigen Bewerbungen von Personen aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven. Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte an accessibility@proofpoint.com.
Wie man sich bewirbt: Interessiert? Reichen Sie Ihre Bewerbung zusammen mit allen unterstützenden Informationen ein – wir können es kaum erwarten, von Ihnen zu hören!
Senior Partner Marketing & Field Activation Manager, EMEA Arbeitgeber: Proofpoint
Kontaktperson:
Proofpoint HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Partner Marketing & Field Activation Manager, EMEA
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Partner Marketing & Field Activation Manager, EMEA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du einen Mehrwert bringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proofpoint vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Proofpoint vertraut. Zeige im Interview, dass du die BRAVE-Werte verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Partner-Marketing. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Nutze AI-Tools als Beispiel
Da die Rolle einen starken Fokus auf AI-Tools hat, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Marketingstrategien eingesetzt hast. Zeige, dass du nicht nur mit diesen Tools vertraut bist, sondern auch innovative Ansätze zur Nutzung entwickeln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Partner-Marketing oder wie Proofpoint seine Werte in der täglichen Arbeit umsetzt.