Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Produktwechsel unserer SIEM-Lösung verbunden mit der Konsolidierung weiterer Security-Systeme eine Projekt Management Unterstützung mit Kenntnissen der Prozesse in der IT Security.
Das können Sie von uns erwarten :
- Eine Position mit Verantwortung und hohem Gestaltungsspielraum.
- Individuelle Entwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz.
- Eine Arbeitsumgebung in der Offenheit, Partnerschaft und Engagement gefordert und gefördert werden.
- Eine Position, um etwas zu bewegen!
Diese spannenden Aufgabenschwerpunkte warten auf Sie :
- Projekt Management Unterstützung für den Wechsel der aktuellen SIEM-Lösung (Security Information and Event Management) zu einer neuen Software sowie die Konsolidierung weiterer Security-Systeme in die neue Infrastruktur.
- Projektorganisation, -plan und -budget einrichten.
- Verantwortlich für die Einrichtung und Verfolgung des Projektplans (Aufgaben, Abhängigkeiten, Timing, Ressourcen).
- Verfolgen von Aktionen und Probleme im Projekt.
- Risikomanagement: Identifikation, Analyse, Planung und Überwachung.
- Change Management sowie Erwartungs- und Eskalationsmanagement.
- Verantwortlich für die Projektkommunikation.
- Verantwortlich für die Bereitstellung aller relevanten Informationen für die Qualitätscheckliste.
- Berichterstattung an Lenkungsausschüsse und andere Interessengruppen.
Intern Qualifikationen :
- Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Projekten.
- Erfahrung im Projektmanagement oder PMO-Aktivitäten.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, ein vielfältiges Arbeitspensum und Prioritäten zu bewältigen.
- Grundsätzliches IT-Know How im Umfeld IT Infrastruktur.
- Gute Kommunikations- und Konfliktlösungskenntnisse.
- Sprachen: Deutsch und Englisch.
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, u.a. Microsoft Project und Excel.
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Sr. Sales Engineer, South Germany Arbeitgeber: Proofpoint
Proofpoint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit, sodass Sie in einem inspirierenden Umfeld arbeiten können, das Ihre persönliche und berufliche Entfaltung unterstützt. In Österreich haben Sie die Chance, Teil eines globalen Teams zu werden, das an der Spitze der Cybersicherheit steht und sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen und Daten zu schützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Sales Engineer, South Germany erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Proofpoint bewerben
Viele Unternehmen, wie Proofpoint, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Proofpoint und die ausgeschriebene Position Sr. Sales Engineer, South Germany zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proofpoint vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Proofpoint an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
