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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Prüfungen und Wartungen im technischen Bereich sowie Kundenservice.
- Arbeitgeber: Rheingas, ein führendes Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung in der Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten, leistungsorientierte Entlohnung und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewelt mit einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, Serviceorientierung ist wichtig.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein freundliches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit einer 100-jährigen Unternehmensgeschichte ist Rheingas eines der führenden Unternehmen der Branche. Ob mit Flüssiggas, Erdgas, Strom oder Wasserstoff: Wir machen Energie zur einfachsten Sache der Welt. Für uns als Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wir gemeinsam stehen hinter unseren Werten und verkörpern und leben diese! Wenn du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam die Energiewelt gestalten!
Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit an unserem Standort Krakow am See Mitarbeiter Innendienst Energietechnik (m/w/d).
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Koordination und Organisation von Prüfungen, Wartungen sowie Kundendienstaufträgen im technischen Bereich (z. B. äußere Prüfungen, Rohrleitungsprüfungen, Heizungswartungen, Zählerwechsel sowie Netzwartungen)
- Einsatzplanung unserer Monteure und Spediteure inkl. effizienter Kapazitätssteuerung zur optimalen Auslastung der Ressourcen
- Pflege und Aktualisierung der Stamm- und Bewegungsdaten technischer Objekte
- Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden sowie für den Außendienst und interne Schnittstellen
- Bearbeitung und Abwicklung von Reklamationen
- Erstellung von Rechnungen, Prüfung von Kostenbelegen sowie Durchführung von Materialumbuchungen
- Leadmanagement: Qualifizierung, Koordination und Nachverfolgung eingehender Kundenanfragen und Interessenten
- Projektkoordination in den Bereichen SHK, Photovoltaik sowie Großverbraucheranlagen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einem kaufmännischen Beruf, vertriebliche Orientierung wünschenswert
- Stark ausgeprägter Servicegedanke
- Selbstsicheres und korrektes Auftreten, insbesondere in Kundentelefonaten
- Lösungs- und Kundenorientiert
- Freude am Arbeiten im Team
- Selbständige und systematische Arbeitsweise
- Gute EDV-Anwendungskenntnisse (MS-Office, ERP)
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare
- Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung
- Job-Fahrrad
- persönlicher Gesundheitsservice durch BetterDoc
- Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation
- Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung an Propan Rheingas GmbH & Co. KG, ZB Personal & Recht.
Mitarbeiter (m/w/d) Innendienst - vollzeit Arbeitgeber: Propan Rheingas GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Propan Rheingas GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Innendienst - vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei Rheingas anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Rheingas arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Rheingas, ihre Werte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Innendienst - vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du bei Rheingas arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir ein Familienunternehmen sind, ist uns Teamarbeit besonders wichtig. Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du im Team arbeitest und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Propan Rheingas GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Rheingas und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Unternehmensgeschichte an und überlege, wie du dich mit den Werten identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Teamarbeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein selbstbewusstes, freundliches und korrektes Auftreten ist besonders wichtig, da du als Ansprechpartner für Kunden fungieren wirst. Übe deine Körpersprache und deinen Tonfall, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.