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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Prüfungen und Wartungen im technischen Bereich.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 100-jähriger Geschichte in der Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsorientierte Entlohnung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewelt mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Freundliches Umfeld mit Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit einer 100-jährigen Unternehmensgeschichte ist Rheingas eines der führenden Unternehmen der Branche. Ob mit Flüssiggas, Erdgas, Strom oder Wasserstoff: Wir machen Energie zur einfachsten Sache der Welt. Für uns als Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wenn du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam die Energiewelt gestalten!
Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit an unserem Standort Krakow am See Mitarbeiter Innendienst Energietechnik (m/w/d).
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Koordination und Organisation von Prüfungen, Wartungen sowie Kundendienstaufträgen im technischen Bereich (z. B. äußere Prüfungen, Rohrleitungsprüfungen, Heizungswartungen, Zählerwechsel sowie Netzwartungen)
- Einsatzplanung unserer Monteure und Spediteure inkl. effizienter Kapazitätssteuerung zur optimalen Auslastung der Ressourcen
- Pflege und Aktualisierung der Stamm- und Bewegungsdaten technischer Objekte
- Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden sowie für den Außendienst und interne Schnittstellen
- Bearbeitung und Abwicklung von Reklamationen
- Erstellung von Rechnungen, Prüfung von Kostenbelegen sowie Durchführung von Materialumbuchungen
- Leadmanagement: Qualifizierung, Koordination und Nachverfolgung eingehender Kundenanfragen und Interessenten
- Projektkoordination in den Bereichen SHK, Photovoltaik sowie Großverbraucheranlagen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einem kaufmännischen Beruf, vertriebliche Orientierung wünschenswert
- Stark ausgeprägter Servicegedanke
- Selbstsicheres und korrektes Auftreten, insbesondere in Kundentelefonaten
- Lösungs- und Kundenorientiert
- Freude am Arbeiten im Team
- Selbständige und systematische Arbeitsweise
- Gute EDV-Anwendungskenntnisse (MS-Office, ERP)
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, xiummaj Fortbildungen und Seminare
- Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung
- Job-Fahrrad
- persönlicher Gesundheitsservice durch BetterDoc
- Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation
- Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung an Propan Rheingas GmbH & Co. KG, ZB Personal & Recht.
Mitarbeiter:in Innendienst (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Propan Rheingas GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Propan Rheingas GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Innendienst (m/w/d) - Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei Rheingas anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Rheingas arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Rheingas und überlege dir, wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu dir passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Innendienst (m/w/d) - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Rheingas passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und fehlerfreier Auftritt ist für uns wichtig, denn das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Propan Rheingas GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Rheingas verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Organisation unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten, besonders in Kundentelefonaten. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte auf deine Körpersprache. Ein freundliches Lächeln und ein fester Händedruck können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.