Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktteam für den Lebensmittelsektor und entwickle innovative Lösungen für unsere Nutzer.
- Unternehmen: Propel, ein Unternehmen mit einer Mission zur Stärkung des sozialen Sicherheitsnetzes.
- Vorteile: Remote-Arbeit, 20 Tage Urlaub, 401K-Match und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die echten Einfluss auf das Leben von Menschen haben.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über Propel
Propel hat die Mission, Technologie zu entwickeln, die das soziale Sicherheitsnetz stärkt. Wir sind ein leidenschaftliches Team von ~100 Propellern, die sich eine Zukunft vorstellen, in der jeder Amerikaner die Werkzeuge und Ressourcen hat, die er benötigt, um erfolgreich zu sein.
Über die Rolle
Wir haben den Propel Marketplace ins Leben gerufen, um unsere ~5 Millionen monatlich aktiven Nutzer mit Produkten, Dienstleistungen und exklusiven Angeboten führender Marken aus den Bereichen Lebensmittel und Einzelhandel, Gesundheitswesen, Telekommunikation, Finanzdienstleistungen und Automobil zu verbinden. Er hat sich zu einem leistungsstarken, branchenführenden Performance-Tool für unsere Partner und einem wichtigen Umsatztreiber für Propel entwickelt. Wir haben eine starke Produkt-Markt-Passung, unsere Nutzer lieben unsere App, und unsere Kunden schätzen, dass wir eine signifikante Reichweite und Engagement mit unseren Nutzern haben.
Wir suchen einen Product Lead (Senior oder Staff Product Manager), der die Produktkategorie Lebensmittel innerhalb unseres breiteren Produktökosystems Marketplace leitet. Sie werden ein großes, funktionsübergreifendes Team (Ingenieure, Designer und Datenwissenschaftler) übernehmen und vorantreiben, das einen klaren Problembereich und Momentum hat. Neben der Leitung eines funktionsübergreifenden Produktteams werden Sie eng mit unserem Geschäftsteam in den Bereichen Geschäftsentwicklung und Kundenerfolg zusammenarbeiten. Sie berichten direkt an den VP of Product.
Was Sie tun werden:
- Die End-to-End-Produktvision und -strategie für Lebensmittel besitzen – sowohl wie wir Nutzern helfen, Geld bei Lebensmitteln zu sparen, als auch wie wir Wert für kommerzielle Partner schaffen.
- Die Einkaufsgewohnheiten und Bedürfnisse von SNAP-Empfängern tiefgehend verstehen und Bereiche der Gelegenheit und Überschneidung mit Einzelhändlern und CPGs identifizieren.
- Ein Portfolio kleinerer Experimente und größerer 0-zu-1-Bemühungen ausbalancieren, die unseren Fahrplan in diesem Bereich definieren – dies umfasst scharfe Hypothesenbildung, schnelle Iteration und enge Zusammenarbeit mit Ingenieurwesen, Design und Vertrieb.
- Die Erfolgsmessgrößen definieren und verfolgen, die den Nutzerwert mit der kommerziellen Leistung verknüpfen.
- Die Produktstrategie klar an die Führungsebene, funktionsübergreifende Teams und kommerzielle Partner kommunizieren.
- AI-Tools (wir verwenden Claude) fließend nutzen, um schneller voranzukommen – einen groben Entwurf in ein strukturiertes Dokument verwandeln, ein chaotisches Transkript in klare Aktionspunkte umwandeln oder eine vage Anfrage in eine klar umrissene Problemstellung umsetzen.
Was wir suchen:
- Über 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit direkter Erfahrung in der Einführung großangelegter Verbraucherprodukte.
- Kommerzielle Sprachgewandtheit und Partnerschaftserfahrung. Sie haben zuvor mit kommerziellen Partnern gearbeitet (idealerweise im Einzelhandel) und sind durch den Prozess gegangen, Bereiche der Überschneidung in den Bedürfnissen von Nutzern und Partnern zu identifizieren.
- Nachgewiesene 0-zu-1-Produktexpertise. Sie haben ein Produkt von einer Idee oder einem frühen Konzept bis hin zu einer ausgelieferten, skalierbaren Lösung gebracht.
- AI-Flüssigkeit. Sie nutzen AI-Tools fließend als Teil Ihrer täglichen Arbeit – effektives Prompting, kritische Bewertung von Ausgaben und Anwendung dort, wo sie die Arbeit wirklich beschleunigen.
- Datenorientiert. Sie greifen selbst auf die Daten zu (wir arbeiten mit Amplitude, Metabase/Snowflake), formulieren die richtigen Metriken und können den Unterschied zwischen einem echten Signal und einem Eitelkeits-Signal erkennen.
- Mission-verbunden. Ihnen liegt viel daran, für einkommensschwache und benachteiligte Nutzer zu bauen, und Sie bringen sowohl Empathie als auch Strenge mit.
- Erfahrung in Startups. Sie sind mit Ungewissheit vertraut, bewegen sich schnell und wissen, wie man kluge Abwägungen mit begrenzten Ressourcen trifft.
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten. Sie können eine Produktvision einem C-Suite-Käufer präsentieren und ein klares PRD mit gleicher Zuversicht schreiben.
- Starke Zusammenarbeit mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern.
Bei Propel genießen Sie:
- Bedeutsame Arbeit und ein starkes gemeinsames Gefühl für die Mission.
- Remote-freundliche Arbeitsumgebung mit einem hundefreundlichen Büro in Downtown Brooklyn. Das Team trifft sich persönlich zu optionalen Retreats.
- 20 Tage PTO.
- 4% 401K-Match.
- $10.000 lebenslange Ausgaben für Carrot Fertility.
- Ausgezeichnete medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Optionen.
- Weitere gesundheits- und mentalgesundheitsorientierte Vorteile und Vergünstigungen.
Propel glaubt, dass jeder fair und gerecht entlohnt werden sollte. Wir legen unsere Gehaltsbereiche anhand von Vergütungsdaten aus Hunderten von in NYC ansässigen Startups in unserer Phase fest. Darüber hinaus wird die Vergütung nicht standortabhängig bestimmt. Das erwartete Grundgehalt für die Rolle liegt zwischen $190.000 und $250.000. Aktien und hervorragende Leistungen sind ebenfalls Teil dieser Position!
Zusätzliche Überlegungen:
Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und inklusives Team aufzubauen und begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen und Fähigkeiten.
Interviewunterstützung: Propel verpflichtet sich, angemessene Vorkehrungen während des Interviewprozesses bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung oder medizinischen Bedingung (wie zusätzliche Zeit oder Unterstützung bei der Barrierefreiheit) Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte so früh wie möglich wissen, damit wir Sie angemessen unterstützen können.
Wir akzeptieren derzeit Bewerbungen aus den Bundesstaaten, in denen wir eine etablierte Einheit haben, darunter Kalifornien, Colorado, District of Columbia, Florida, Georgia, Illinois, Maryland, Massachusetts, New Jersey, New York, Oregon, Pennsylvania, Texas, Virginia und Washington.
Hintergrundprüfungsanforderung: Für Rollen mit Zugang zu vertraulichen Mitarbeiter- oder Kundeninformationen kann nach einem bedingten Angebot eine Hintergrundprüfung durchgeführt werden. Alle Hintergrundprüfungen erfolgen gemäß den geltenden Gesetzen, einschließlich des Fair Credit Reporting Act (FCRA).
Mehr über Propel
Propel ist ein Technologieunternehmen, das das soziale Sicherheitsnetz für Menschen, die staatliche Leistungen erhalten, stärkt. Über 5 Millionen Amerikaner vertrauen der kostenlosen, modernen Propel-App, um ihre staatlichen Leistungen zu verwalten, Geld zu sparen und Updates zu erhalten, wenn sich ihre Leistungen ändern. Wir haben auch mit renommierten Institutionen und Organisationen wie Vote.org, GoFundMe und GiveDirectly zusammengearbeitet. Propel ist ein gewinnorientiertes, risikokapitalfinanziertes Unternehmen, das seine soziale Mission in den Mittelpunkt stellt. Wir sind stolz darauf, von einer Mischung aus Non-Profit-Organisationen, Impact-Investoren und erstklassigen Investoren unterstützt zu werden, darunter die Robin Hood Foundation, Andreessen Horowitz, Nyca Partners, Financial Health Network, JPMorganChase, Kevin Durant, Serena Williams und Nas.
Product Lead, Grocery Arbeitgeber: Propel
Als Arbeitgeber in der schnell wachsenden SaaS-Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Customer Success Manager in München (mit hybriden/remote Optionen) zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur ist von Zusammenarbeit und einem menschenorientierten Ansatz geprägt, was Ihnen nicht nur ein erfüllendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Teams, das sich für den Erfolg seiner Kunden einsetzt und innovative Lösungen bereitstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Lead, Grocery erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Propel treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Propel, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Propel bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Propel zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Lead, Grocery mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Propel im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Propel vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Propel erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!