Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Buchhaltung und Personaladministration selbstständig in einem kleinen Team.
- Unternehmen: ProPers Vermittlungen AG, ein dynamisches Unternehmen in Burgdorf, Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, angenehmes Arbeitsumfeld und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Fähigkeiten in Finanzen und HR.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
ProPers Vermittlungen AG sucht eine/n Kaufmännische/n Mitarbeiter/in (80-100%) für Finanz- & Rechnungswesen sowie HR, ab Sommer 2026 in Burgdorf, Schweiz. Sie führen die Buchhaltung und Personaladministration selbstständig und übernehmen vielfältige administrative Aufgaben in einem kleinen Team. Eine hohe Eigenverantwortung erwartet Sie in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen.
Allround-Kaufmann/-frau Finanzen & HR, kleines Team Arbeitgeber: ProPers Vermittlungen AG
Die ProPers Vermittlungen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kleinen, dynamischen Team zu arbeiten, wo Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten im Finanz- und HR-Bereich, sondern bietet auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines angenehmen Arbeitsumfelds in Burgdorf, wo spannende Herausforderungen auf Sie warten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Allround-Kaufmann/-frau Finanzen & HR, kleines Team erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn wir dir dabei helfen können!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Finanz- und HR-Bereich dem Team helfen können. Wir können dir auch bei der Vorbereitung helfen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil unseres kleinen, dynamischen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Allround-Kaufmann/-frau Finanzen & HR, kleines Team mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProPers Vermittlungen AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Allround-Kaufmann/-frau Finanzen & HR vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben in der Buchhaltung und Personaladministration passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanz- und Personalverwaltung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in der Rolle.
