Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren Werkhof, sorge für effiziente Baustellenunterstützung.
- Unternehmen: Marti AG Bern – Pionier im digitalen Bauwesen.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, kollegiales Team und Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Attraktive Perspektiven in einer Branche im digitalen Wandel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit und nutze deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und ein Gespür für Baustellenprozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Marti AG Bern – wo Bauprojekte mit hoher Kompetenz realisiert werden
Wir prägen im Kanton Bern die Projekte des Infrastruktur-, Hoch- und Ingenieurbaus sowie des Spezialtiefbaus. Ob wir nun in die Höhe bauen, in die Tiefe graben oder Neues entwickeln – wir sind die Pioniere des digitalen Wandels im Bauwesen. Tauchen Sie ein in unsere faszinierende Welt und werden Sie Teil von aufregenden Projekten, die höchste Ansprüche erfüllen.
Für unseren Sitz in Moosseedorf suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung per sofort oder nach Vereinbarung eine führungsstarke Persönlichkeit als Bereichsleiter Werkhof (m/w/d) - Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung.
Aufgaben
Ihre Aufgaben – das bewegen Sie bei uns
In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Werkhofs. Sie sorgen dafür, dass unsere Baustellen zuverlässig, wirtschaftlich und sicher mit Maschinen, Geräten, Fahrzeugen, Betriebsmaterial und Dienstleistungen unterstützt werden.
Sie führen den Bereich unternehmerisch über zwei Hierarchiestufen mit insgesamt rund 70 Personen, fördern die Mitarbeitenden gezielt, entwickeln Prozesse und digitale Arbeitsmittel weiter und stellen einen leistungsfähigen, effizienten und dienstleistungsorientierten Betrieb sicher. Dabei verantworten Sie den kompletten Lebenszyklus von Beschaffung, Bewirtschaftung und Liquidation des gesamten Inventars – von Baumaschinen, Geräten und Fahrzeugen bis hin zu Betriebsmaterialien.
Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören zudem die Steuerung von Kosten und Leistungen, das Rapportwesen, die interne Verrechnung sowie Debitoren- und Kreditorenprozesse. Sie schaffen Transparenz über Kennzahlen und Controlling und sorgen für Qualität, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz sowie Maschinen- und Betriebsmittelsicherheit.
In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit den Baustellen, Baubereichen und internen Fachstellen sowie den Verantwortlichen in den Schwestergesellschaften der Marti Gruppe zusammen. Sie prüfen Verträge und Freigaben und wirken bei bereichsrelevanten Beschaffungs- und Investitionsentscheiden mit.
Qualifikation
Ihr Profil – das bringen Sie mit
Sie sind eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit technischem Verständnis, organisatorischer Stärke und einem guten Gespür für die Anforderungen eines operativen Bauunternehmens. Sie denken vernetzt, handeln pragmatisch und stimmen Menschen, Prozesse und Ressourcen wirkungsvoll aufeinander ab.
Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine technische Weiterbildung – etwa als Meister, Maschinen-, Bauingenieur oder Ingenieur einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Eine betriebswirtschaftliche und/oder führungsbezogene Weiterbildung rundet Ihr Profil ab.
Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion mit und kennen die Anforderungen an Baustellenprozesse, Maschinen, Geräte, Fahrzeuge, Lagerbewirtschaftung und interne Dienstleistungsprozesse.
Wichtig sind uns Ihre Führungserfahrung, Kosten-, Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie eine klare, adressatengerechte Kommunikation. Den Ihnen übertragenen Gestaltungsspielraum nutzen Sie verantwortungsbewusst, um Prozesse zu optimieren und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv voranzutreiben. Zudem bringen Sie Erfahrung in Veränderungs- und Digitalisierungsprojekten mit, die Sie insbesondere bei der Einführung unseres neuen ERP-Systems gezielt einsetzen.
Benefits
Unser Angebot – das erwartet Sie bei uns
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- Die Möglichkeit, Ihre Erfahrung einzubringen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem eingespielten Team
- Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Ein etabliertes Unternehmen mit attraktiven Zukunftsperspektiven in einer Branche im digitalen Wandel
Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne unser externer Rekrutierungspartner, Herr Beat Hebeisen, ProPers Vermittlungen AG, unter .
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Vermerk der Referenznummer per E-Mail.
Die wichtigste Investition ist die in den Menschen!
Wir begleiten Sie entsprechend Ihren individuellen Bedürfnissen und Anforderungen in Ihren Selektionsprozessen für Personalgewinnung und Entwicklung. Als neutrale Partner für Unternehmen und Arbeitnehmende erarbeiten wir aussagekräftige Grundlagen für erfolgreiche und nachhaltige Personalentscheide.
Bereichsleiter Werkhof (m/w/d) - Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung Arbeitgeber: ProPers Vermittlungen AG
Die Haute Aviation AG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie attraktive Benefits und die Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens in der Luftfahrtbranche zu sein.
