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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Hoch- und Ingenieurbau und fördere die Teamarbeit.
- Arbeitgeber: Marti AG Bern – Pionier im digitalen Wandel des Bauwesens.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung übernehmen, spannende Projekte und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Baumeisterausbildung und Führungserfahrung in Bautenschutz, Kundendienst oder Umbau.
- Andere Informationen: Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einer dynamischen Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Marti AG Bern – wo Bauprojekte mit hoher Kompetenz realisiert werden. Wir prägen im Kanton Bern die Projekte des Infrastruktur-, Hoch- und Ingenieurbaus sowie des Spezialtiefbaus. Ob wir nun in die Höhe bauen, in die Tiefe graben oder Neues entwickeln – wir sind die Pioniere des digitalen Wandels im Bauwesen. Tauchen Sie ein in unsere faszinierende Welt und werden Sie Teil von aufregenden Projekten, die höchste Ansprüche erfüllen. Am Sitz in Moosseedorf verstärken Sie per sofort oder nach Vereinbarung unser Team im Bereich Hoch- und Ingenieurbau als Betriebsleiter (m/w/d) 80-100% - Unterhalt & Erneuerung.
Aufgaben – das bewegen Sie bei uns:
- Sie übernehmen die Verantwortung für drei spannende Fachbereiche: Bautenschutz, Kundendienstarbeiten und Umbauarbeiten.
- Als Teamplayer (m/w/d) führen Sie Mitarbeitende mit Begeisterung, fördern die Zusammenarbeit und schaffen ein motivierendes Arbeitsklima.
- Sie arbeiten in enger Abstimmung mit dem Betriebsleiter Beton- und Gewerbebau und entwickeln gemeinsam bereichsübergreifende Lösungen im Bereich Hoch- und Ingenieurbau.
- Sie bringen sich aktiv ein, arbeiten sich schnell in neue Themen ein und sind in mindestens einem Fachgebiet besonders verankert.
- Mit Ihrem Netzwerk treiben Sie Projekte erfolgreich voran.
- Zu Ihrem breiten Verantwortungsfeld gehören insbesondere:
- Fachliche und personelle Leitung der drei Fachbereiche
- Sicherung der Zukunftsfähigkeit der Abteilung im Rahmen der Vorgaben der Geschäftsleitung
- Förderung der Teamarbeit und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz
- Enge Zusammenarbeit mit den übrigen Bereichen der Marti Gruppe Bern
- Unterstützung bei der Akquisition
- Ausbau und Pflege Ihres Netzwerks
Qualifikation – Ihr Profil – das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Baumeisterausbildung oder einen gleichwertigen Abschluss
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einem der drei Bereiche (Bautenschutz, Kundendienst oder Umbau)
- Nachweisliche Führungserfahrung – in einer vergleichbaren Funktion oder als stellvertretende Leitung
- Unternehmerisches Denken, Belastbarkeit und eine selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Offenheit und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen, zu fördern und zu motivieren
Benefits – unser Angebot – das erwartet Sie bei uns:
- Einen Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Erfahrung einbringen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen können
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit spannenden Projekten
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in einer Branche, die sich im digitalen Wandel befindet
Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne unser externer Rekrutierungspartner, Herr Beat Hebeisen, ProPers Vermittlungen AG. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Vermerk der Referenznummer per E-Mail.
Betriebsleiter (m/w/d) 80-100% - Unterhalt & Erneuerung Arbeitgeber: ProPers Vermittlungen AG
Kontaktperson:
ProPers Vermittlungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) 80-100% - Unterhalt & Erneuerung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Messen und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Marti AG Bern arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) 80-100% - Unterhalt & Erneuerung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. So zeigen wir, dass du die perfekte Wahl für die Position bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProPers Vermittlungen AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Marti AG vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Betriebsleiter zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du Kontakte in der Branche hast, sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen bei Marti AG oder ähnlichen Unternehmen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten.