Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen strategisch und operativ, um Wachstum und Effizienz zu fördern.
- Arbeitgeber: KTZ Kältetechnik AG ist ein führendes Unternehmen in der gewerblichen Kühlung mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld mit modernster Infrastruktur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Unternehmenskultur aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirt/in oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Diskretion bei Bewerbungen garantiert; Kontakt für Fragen steht zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die traditionsreiche KTZ Kältetechnik AG mit Sitz in Lätti (BE) zählt zu den führenden Unternehmen auf dem Gebiet der gewerblichen und industriellen Kühlung. Sie plant, entwickelt und installiert kundenspezifische Lösungen sowie qualitativ hochstehende Anlagen in jeder Grössenordnung und setzt dabei konsequent auf modernste, energieeffiziente Technik sowie auf den Einsatz umweltverträglicher Kältemittel.
Im Zuge einer Nachfolgelösung suchen wir eine empathische und erfahrene Persönlichkeit als künftige/n CEO (m/w).
AufgabenIn dieser vielseitigen und anspruchsvollen Position tragen Sie die operative Gesamtverantwortung des Unternehmens und führen es kundenorientiert sowie wachstums- und zielgerichtet. Dies umfasst auch die Verantwortung für Gewinn und Verlust (Profit & Loss). In enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat entwickeln Sie die Unternehmensstrategie, leiten daraus konkrete Massnahmen ab und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Führungsteam erfolgreich um. Mit Ihrer Finanzkompetenz, Ihrem technischen Verständnis und Ihrem umfassenden Wissen in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens voran. Sie verantworten die Digitalisierung und implementieren gezielt Lösungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse, um die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens nachhaltig zu steigern. Sie übernehmen die Leadfunktion in Initiativen für das nachhaltige Wachstum und im Ausbau des Kundenstamms. Als authentische/r Leader/in mit natürlicher Autorität prägen Sie die Unternehmenskultur und fördern sowie fordern Ihre Mitarbeitenden individuell, um das volle Potenzial des Teams zu entfalten.
QualifikationSie sind Betriebswirt/in mit ausgeprägtem technischem Verständnis oder verfügen über eine technische Grundausbildung, die Sie durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung ergänzt haben. Sie können nachweisliche Erfolge in einer vergleichbaren, umfassenden Rolle auf Geschäftsleitungsebene vorweisen. Als unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit hoher Verhandlungskompetenz und einem starken Gespür für pragmatische Lösungen zeichnen Sie sich durch Eigeninitiative, einen zielorientierten und integrativen Führungsstil sowie Durchsetzungsvermögen aus. Zu Ihren Stärken zählen Loyalität, Entscheidungsfreude sowie fundierte Expertise in Strategie, Organisation und Projektmanagement. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und verfügen über gute Kenntnisse in Französisch.
BenefitsEs erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Herausforderung mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, innovativen und unternehmerisch geprägten Arbeitsumfeld mit modernster Infrastruktur.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, welche Sie uns mit Vermerk der Referenznummer 25-2148 per E-Mail zustellen. Diskretion ist für uns oberstes Gebot; deshalb behandeln wir auch Ihre Unterlagen unter Berücksichtigung dieses Anspruches. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der zuständige Berater, Herr Beat Hebeisen, unter der Nummer 034 420 01 29 gerne zur Verfügung.
CEO (m/w) Arbeitgeber: ProPers Vermittlungen AG
Kontaktperson:
ProPers Vermittlungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CEO (m/w)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Kältetechnik-Branche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um dich mit anderen Führungskräften auszutauschen und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Kältetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen voranbringen können.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deinen Führungsstil und deine Erfolge in vorherigen Positionen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen nutzen kannst, um die Unternehmenskultur bei KTZ Kältetechnik AG positiv zu beeinflussen.
✨Strategische Vision entwickeln
Denke über eine langfristige Strategie nach, die du für KTZ Kältetechnik AG umsetzen würdest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erläutern, wie du das Unternehmen in einem wettbewerbsintensiven Markt positionieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die KTZ Kältetechnik AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenswerte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmenskultur abzustimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Erfolge in vergleichbaren Führungspositionen hervorhebt. Betone deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse sowie dein technisches Verständnis, um den Anforderungen der CEO-Position gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des CEO bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen, strategischen Fähigkeiten und deine Vision für das Unternehmen ein.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Füge ein aktuelles Foto, deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle relevanten Zeugnisse bei. Achte darauf, die Referenznummer 25-2148 in deiner E-Mail zu erwähnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProPers Vermittlungen AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die aktuelle Strategie der KTZ Kältetechnik AG. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Führungsqualitäten, strategisches Denken oder finanzielle Verantwortung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des CEO zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als CEO ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Strategien prägnant zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Betone deine Erfahrung mit Digitalisierung
Da die Digitalisierung ein zentraler Bestandteil der Unternehmensentwicklung ist, solltest du konkrete Ansätze oder Projekte vorstellen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Geschäftsprozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.